
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合行政主管
3000-5000元2025-04-15黃方職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作;
2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作;
3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作;
5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成;
6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動;
3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。
4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。
工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺大,上升空間廣。 -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2025-04-15張女士注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。
職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
5、積極完成公司交辦的其他工作;
6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬;
5、有C1駕照會開車者優(yōu)先
6、月休4天 -
辦公室主任/副主任
10000-12000元2025-04-14劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé):
1、配合董事長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),完成重大客戶的接待、拜訪、參觀、活動的協(xié)調(diào)安排工作;
2、負(fù)責(zé)董事長各類商務(wù)、談判行程的安排工作,做好食、住、車輛安排,必要時需陪同出行并負(fù)責(zé)整個行程安排工作;
3、具有一定的商務(wù)英語能力,能夠進(jìn)行基本的商務(wù)英語對話及文件審核,偶爾需協(xié)助董事長出國接洽客戶。
4、協(xié)助完成公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)及公司各類活動組織與安排,確保會議及活動的順利進(jìn)行;
5、具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、物資采購、設(shè)備采購、物品分類及文件歸檔等工作;
6、日常負(fù)責(zé)完善公司行政管理及 后勤管理相關(guān)制度,制定辦公室工作計劃及目標(biāo),監(jiān)督和評估下轄員工工作完成情況;
7、負(fù)責(zé)公司對外應(yīng)急事務(wù)的公關(guān)及處理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、漢語言文學(xué)、英語專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)、國央企、事業(yè)單位同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或接待辦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉商務(wù)接待、餐飲接待的標(biāo)準(zhǔn)及流程,言行舉止得體大方;
4、英語口語流利者優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對外公往來函件;
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
部門經(jīng)理
7000-14000元2025-04-141,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 2,有非常好的服務(wù)意識。 3,有非常強(qiáng)的執(zhí)行力。 4,有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 5,本科或以上學(xué)歷。 6,有一定的文筆功底,可能自己擬寫營銷方案與各類活動方案。 7,每月休四天。 -
綜合管理部主管
5000-7000元2025-04-14戴文軍1、負(fù)責(zé)工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護(hù),及時響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)支持各部門培訓(xùn)活動,并進(jìn)行效果評估; 4、負(fù)責(zé)分析年度行政費(fèi)用需求、制定年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算編制、管控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動組織,團(tuán)建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負(fù)責(zé)大型會議的組織與籌備,要客接待等;負(fù)責(zé)公司會議管理,提供會議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對... -
行政經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-04-14吳女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項(xiàng)目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對食材采購進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全... -
綜合部經(jīng)理
5000-8000元2025-04-13何主管1、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、 5 年及以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。側(cè)重人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有房地產(chǎn)評估行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、了解國家和地方勞動法律法規(guī),熟練掌握人力資源管理與行政管理的專業(yè)知識,精通辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的公文寫作。 4、能夠組織公司各類活動、會議。具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通談判和問題解決能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊管理能力。 5、C1駕照、能適應(yīng)應(yīng)酬活動。 -
綜合行政實(shí)習(xí)生
2000元2025-04-13崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理公司各類合同、協(xié)議等檔案管理 2.協(xié)助處理綜合部部分行政辦公事務(wù) 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政文秘、檔案管理等相關(guān)專業(yè); 2.熟練掌握Excel、Word等辦公軟件; 3.性格沉穩(wěn),耐心細(xì)致,工作條理性強(qiáng); 4.能承受一定的工作壓力; 5.中共黨員優(yōu)先考慮。 上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。 公司提供午餐補(bǔ)貼,入司即購買商業(yè)意外險。 -
印度尼西亞辦事處主任/副主任
14000-18000元2025-04-12【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):土建專業(yè)(房建、公路、市政、水電)方向優(yōu)先。 4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷不少于5年,有市場開發(fā)和工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求:具備較強(qiáng)的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點(diǎn):印度尼西亞) -
老撾辦事處主任/副主任
14000-18000元2025-04-12【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優(yōu)先。 5.證件要求:有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求:具備市場調(diào)研、分析和風(fēng)險評估能力,具備良好的溝通和商務(wù)談判能力,有海外市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有海外辦事處或跨國管理經(jīng)營者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會開車,有老撾駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn):老撾) -
泰國辦事處副主任
14000-18000元2025-04-12【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:有1年以上國際商貿(mào)或市場開發(fā)工作經(jīng)歷。 6.崗位要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備泰國市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先,熟悉泰國工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會開車,有... -
行政人事經(jīng)理
6000-7000元2025-04-11人資部任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累, 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 薪資6k,雙休,五險; 上班時間:9:00-12:00 14:30-18:30; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。 -
院校合作部副主任
5000-6000元2025-04-09藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時滿足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點(diǎn)做好本專業(yè)的對外宣傳工作,維護(hù)專業(yè)的對外宣傳效果; 3.協(xié)助上級與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專業(yè)教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好,起到示范帶頭作用; 5.完成公司總部交辦的其它工作。 任職要求: 1.27歲以上,本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn); 3.3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有校企合作單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有民航相關(guān)工...
南寧相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合管理職綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合行政管理綜合行政主管綜合行政經(jīng)理綜合管理部辦公室主管辦公室主任行政人事經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任管理部長行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人資主管行政人事經(jīng)理/主管管理部主管行政綜合主管辦公主任行政管理經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管綜合部主管助理行政經(jīng)理行政管理主任綜合辦公室主管行政人事專員/主管行政主任行政人力經(jīng)理行政主管/經(jīng)理辦公室行政主管
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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許先生投遞了 廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任(寧明) 職位2025-04-19
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朱小姐投遞了 華育中航(北京)教育科技有限公司 的 院校合作部副主任 職位2025-04-13
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韋先生投遞了 華育中航(北京)教育科技有限公司 的 院校合作部副主任 職位2025-04-09
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南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6%2K
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14.1%3K
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22.6%4K
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21.4%5K
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20.9%6K-8K
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5.6%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。