南寧行政人力資源專員招聘 logo

南寧行政人力資源專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政人力資源專員最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人力資源專員行政人力資源專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
邱老師
崗位職責:
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、進行簡歷甄別和面試;
4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報表整理;
5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理;
6、員工關系、不定期新老員工回訪;
7、培訓;
8、其他行政人事日常工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗。
2、形象氣質佳,有責任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力,能吃苦耐勞;
3、具有較扎實的人力資源專業(yè)知識,工作務實,學習能力、執(zhí)行力強。

行政人事專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-08-06
崗位職責:
1、負責開展公司日常行政事務;
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、出入庫登記管理;辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;
3、負責辦公室設備物資的盤點管理工作,做好固定資產登記存檔;
4、熟悉行政人事運作流程,負責招聘工作,招聘渠道的管理,應聘人員的預約、接待以及面試,員工入職、轉正、調動、離職手續(xù)的辦理;
5、負責車輛管理,油卡充值,車輛年審;
6、負責員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程;
7、負責員工食堂天然氣充值,煤氣充值;
8、負責公司辦公室租賃費用開票;辦公電話話費充值,辦公室電費繳納;
9、負責公司桂建云證書管理,變更;
10、協(xié)助領導相關事務開展。
任職資格:
1、表達能力較強,具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練;
3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事主動性強、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力、踏實,有責任心聘等相關工作;
4、具有相關崗位兩年以上工作經(jīng)驗;
2025-08-05
1、需具有一定的文書撰寫能力,能獨立或協(xié)助領導擬寫材料文書工作等;
2、負責公司員工每月考勤、每月與財務進行工資表的核算、負責員工醫(yī)保、社保增減員及數(shù)據(jù)導出;
3、負責公司文具等耗材用品采買;
4、負責公司每周例會會議總結及ppt的編寫(需熟練使用wps工具);
4、負責公司日常接待客戶服務、公司環(huán)境管理及快件收發(fā)。
任職要求:
1、細心、性格開朗、親和力強、表達能力好、善于溝通協(xié)調、言行舉止得體大方;
2、熟悉一定公關禮儀、茶文化等;
3、有制作標書經(jīng)驗、會開車的可加分。
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
2025-08-05
黃女士
崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行
崗位職責: 1、起草與發(fā)布招聘信息 2、做好網(wǎng)絡招聘及電話預約工作,簡歷收集,面試安排 3、協(xié)調各部門以保證招聘工作順利進行 4、對面試后人員的追蹤維護 5、根據(jù)公司用工需求及時更新發(fā)布招聘信息 6、其他日常行政管理,完成上級領導交辦的其他工作 崗位要求: 1、20-40歲高中及以上學歷 2、有過人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉勞動合同法及人事工作流程。 4、良好溝通表達能力,組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。 5、無經(jīng)驗者或優(yōu)秀畢業(yè)生有較強執(zhí)行力者亦可。 綜合薪資:4000~5000元+獎金+年終獎,可晉升管理層 福利:每月不定期團建/下午茶,五險,孝心獎,工齡獎 ...
2025-08-04
112023382@qq.com
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-08-03
一、工作職責 1、負責人員招聘,應聘邀約,接待與面試安排; 2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理; 3、負責公司行政后勤類相關工作; 4、負責考勤及績效的核算工作; 5、負責組織企業(yè)文化建設,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 6、協(xié)助上級制定員工的培訓計劃,并組織實施。 7、完成上級領導臨時安排的工作任務。 8、其它事務性工作。 二、任職條件 1、大專以上學歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當放寬條件; 2、2年以上的同等工作經(jīng)驗,能獨立開展工作; 3、思維活躍,溝通能力強,具有強烈的責任心,積極主動性強。

行政人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)工作 二、崗位要求: 1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先 2、全日制大專及以上學歷,會計專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮 3、1年以上行政人事工作經(jīng)驗

行政人事見習生

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 培訓 瀏覽:155
2025-08-03
農女士
一、崗位職責: 見習崗位,協(xié)助開展行政、人事等執(zhí)行工作。
2025-08-03
集團人力行政部
【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務,包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護,保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足; 2.組織公司各類會議,做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作 …… 2.有1年以上行政人事相關工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程;有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 …… 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;有勞資糾紛處理能力,具備較強的溝通協(xié)調能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務;工作認真負責,細心嚴謹

行政人事專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 2人 石油 投遞:1人 瀏覽:102
2025-08-02
覃女士
人事
崗位職責: 1、負責招聘工作,包括線上溝通預約面試,面試接待,結果反饋,渠道統(tǒng)計、招聘會報名等工作; 2、負責辦理員工入職、離職、調崗手續(xù); 3、負責員工檔案整理及歸檔; 4、負責辦公室行政后勤保障工作

行政人事助理

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農業(yè) 投遞:3人 瀏覽:159
2025-08-02
行政人資部
2.1年以上行政或人力資源助理工作經(jīng)驗,熟悉基礎人事流程及行政事務; 3.熟練使用Office辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理及PPT基礎制作等,具備基礎的文案撰寫能力; 4.細致耐心,責任心強,具備良好的多任務處理及抗壓能力 …… ?薪資福利:基礎工資+績效工資+獎金+五險一金+意外險+節(jié)假日福利+員工培訓等 晉升通道:行政人事或專項主管
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
職責范圍: 1-及時了解掌握人事政策法規(guī),負責勞動合同等相關手續(xù)的辦理及保管 1.及時了解國家及地方勞動法律關系及與勞動合同有關的政策法規(guī),公司的人力資源管理制度,完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職、調崗、晉升等各項手續(xù)的辦理 2.根據(jù)公司檔案管理相關規(guī)定,確保人事檔案妥善保管 3.及時維護并更新金蝶人事系統(tǒng)相關信息 2-開展人員招聘工作 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃 2.妥善保管招聘資料,建立招聘人才庫,保證招聘工作的有序開展 3.維護并更新招聘網(wǎng)站 3-人員發(fā)展與培訓 1.統(tǒng)籌安排培訓工作的開展...

行政人事

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-02
1、本科學歷,一年以上行政崗位工作經(jīng)驗; 2、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 3、抗壓能力強、有較強的溝通協(xié)調能力,以及服務創(chuàng)新精神; 4、熟悉掌握辦公軟件 …… 2、負責各個部門考勤管理,檢查考勤情況,對日常異??记谶M行處理; 3、負責日常辦公秩序和辦公環(huán)境,進行日常監(jiān)督; 4、負責公司各類印章、證件、合同等各項資料的管理及借用手續(xù)的辦理; 5、負責行政各項費用
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
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