南寧行政/人事專員招聘 logo

南寧行政/人事專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政/人事專員最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政/人事專員行政人事專員行政人事專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過(guò)程中問(wèn)題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作
工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假
要求:下班后,可正?;貜?fù)求職者信息,手臂無(wú)紋身
薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000
提成:100一個(gè)
福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100
綜合工資:3-5K(試用期)

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 機(jī)電 瀏覽:25
2025-08-02
藍(lán)紅艷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、人員培訓(xùn)工作;
2、員工檔案管理;
3、協(xié)助行政處理相關(guān)事務(wù);
4、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
崗位要求:要求大專學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉Excel 、word辦公軟件。
薪資待遇:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡補(bǔ)貼
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,冬令時(shí):8:30-12:00,13:30-17:30
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策及流程;
3、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核等工作;
4、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、完善工作,組織各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)的分析修訂;
5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。
任職要求:
1、行政、人事等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件;
具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能獨(dú)立思考,善于總結(jié)。
工作地點(diǎn):南寧天譽(yù)城
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:4
2025-08-02
9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-02
傅工
商務(wù)信函寫(xiě)作格式; 5、有辦公室管理經(jīng)驗(yàn),身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳; 6、就讀法律、中文、文秘、工商管理專業(yè)者優(yōu)先考慮; 7、有在建筑、建材、商貿(mào)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 8、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-02
150166706@qq.com
有建設(shè)領(lǐng)域行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;熟練應(yīng)用辦公軟件,Word和Excel,PowerPoint制作。 3、有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

行政人事

3000-4000元
2025-08-02
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(安吉店)
崗位要求: 1、熟悉電力公司的資質(zhì)、人員、證件的管理工作; 2、熟悉行政的各項(xiàng)工作等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉社交禮儀,
南寧-青秀區(qū)-都市綠洲 1人 傳媒 電子 教育 投遞:7人 瀏覽:328
2025-08-02
gxjycbsyxgs@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務(wù)會(huì)有關(guān)決議事項(xiàng)及辦公室常規(guī)業(yè)務(wù)的辦理和手續(xù)簽批; 3.按上級(jí)單位要求及時(shí)做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫(xiě)、編制和報(bào)送; 4.負(fù)責(zé)辦公室承辦的會(huì)議組織、會(huì)務(wù)安排和接待工作; 5.組織實(shí)施年度培訓(xùn)項(xiàng)目,整理歸檔年度培訓(xùn)信息和學(xué)時(shí)信息; 6.社領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門年度重點(diǎn)工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬); 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開(kāi)朗; 4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及主動(dòng)服...

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:43
2025-08-02
馬女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)組織制定及實(shí)施人資行政平臺(tái)年度發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核正常有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的落實(shí)與執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施; 5、協(xié)助上級(jí)建設(shè)公司企業(yè)文化 …… ; 6、協(xié)助上級(jí)完善和監(jiān)督公司制度建設(shè)及執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)公司招聘各項(xiàng)具體工作執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)公司行政人事事務(wù)的具體事宜; 9、負(fù)責(zé)公司物業(yè)、行政資產(chǎn)管理、辦公用品管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源各種材料的匯總保管以及更新工作

行政人事崗

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-08-01
崗位職責(zé)? 1.招聘面試:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各崗位的招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、對(duì)接各招聘渠道、RPO等簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、反饋結(jié)果及跟進(jìn)入職等工作,確保為團(tuán)隊(duì)及時(shí)輸送優(yōu)質(zhì)人才。? 2.員工關(guān)系:維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工日常問(wèn)題及投訴,組織員工活動(dòng),提升員工滿意度與歸屬感。? 3.績(jī)效考核:協(xié)助制定并完善績(jī)效考核體系,組織實(shí)施績(jī)效考核工作,確??己私Y(jié)果客觀公正,為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。? 4.人事文化:參與公司企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)文化活動(dòng)開(kāi)展,營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 5.入離職調(diào)動(dòng):辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理; 6.人事檔案:負(fù)責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管,...
南寧-興寧區(qū) 1人 建材 裝飾 投遞:2人 瀏覽:114
2025-08-01
蘭女士
人事
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及應(yīng)聘人員,做好相關(guān)登記; 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記; 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記; 5.
2025-08-01
陳小麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人才的招聘、培訓(xùn),以及入離職管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司每月考勤的統(tǒng)計(jì),績(jī)效的手機(jī),工資的核算工作; 3、負(fù)責(zé)公司的所有行政內(nèi)務(wù)工作,制度的編輯、傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織和策劃

人事行政專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-01
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺(tái)賬; 2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、公司員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); …… 三、晉升方向:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--總經(jīng)理助理 四、薪資待遇:工資+獎(jiǎng)金=綜合月收入4000元以上 有意者請(qǐng)?jiān)谡I习嗥陂g(周一至周五9:00-18:00,大小周休息模式,

行政人事專員

3000-4000元
2025-08-01
王女士
負(fù)責(zé)開(kāi)展公司日常行政事務(wù) 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、出入庫(kù)登記管理;辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理 3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備物資的盤點(diǎn)管理工作,做好固定資產(chǎn)登記存檔; 4、熟悉行政人事運(yùn)作流程

行政人事

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 能源 投遞:3人 瀏覽:285
2025-08-01
程小姐
崗位要求: 1、26歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,要求在行政工作有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃,有行政人事工作豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生) 2、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理及人事工作,熟練使用Excel
約 31 個(gè)崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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