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南寧管理咨詢公司行政總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理咨詢公司行政總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)2條,平均工資約為12657元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政總監(jiān)人力行政總監(jiān)人力資源行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
人事部
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務,提出建議并參與決策;
3、向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施;
5、負責績效考核制度的建設和實施;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;
8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監(jiān)督實施。
二、任職要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于物權、金融、知識產(chǎn)權、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策;
5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓;
三、福利待遇
1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手13K-20K,根據(jù)個人能力定薪。
2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
約 1 個崗位
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南寧行政總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    4K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 65.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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