
南寧信用卡分期專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧信用卡分期專員最新招聘,青秀區(qū)19條興寧區(qū)2條,平均工資約為4809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信用卡分期專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
(另:招良慶法院駐點調(diào)解員一名,以法院調(diào)解員名義對需調(diào)解的客戶進行調(diào)解施壓,朝九晚六周末雙休,需長期駐點在良慶人民法院工作,上班穿正裝,大專以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮)
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪3100+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力;
?4、工作認真負責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
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?薪資待遇:
無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓(xùn)提升:
1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn), -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17馮女士主管職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
銀行信用卡催收專員助理
5000-6000元2025-04-17劉女士工作內(nèi)容: 1.負責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護。 …… 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 3.工作態(tài)度嚴謹,具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗 -
銀行信貸風(fēng)險控制專員
5000-6000元2025-04-17譚女士一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款; 2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進行溝通,引導(dǎo)客戶正確的還款方式; 二、任職資格: 1、 …… 完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點,試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道:專員 -
電話催收專員
6000-10000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、代表銀行等金融機構(gòu)通過短信、信函、電話等溝通途徑對逾期欠款人進行通知、提醒; 2、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行核實信用卡客戶準確信息 3、通過充分溝通指引客戶完成合同履約,保障用戶良好的信用度 …… 9、扁平化的管理模式,同事們都是90后團隊,所以團隊氛圍相當友好融洽 誠聘邀請您的加入 公司直招,不收取任何費用 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 職位福利:五險、 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2025-04-17劉女士任職要求: 1、光大信用卡催收經(jīng)驗 2、守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
信用卡貸后客服專員
6000-8000元2025-04-17譚女士崗位職責(zé): 1、及時、準確、客觀的分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風(fēng)險度; 2、幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內(nèi)進行還款安排,負責(zé)貸后跟蹤工作,評估目前問題客戶在面對不良經(jīng)濟或商業(yè)環(huán)境時的還款能力,能采取不同的方式*大化回收逾期金額; 3、能夠就具體違約原因制定相應(yīng)的解決方案,并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準備工作; 4、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù),并根據(jù)所調(diào)查審核所形成的調(diào)查報告做出相應(yīng)的決策; 福利待遇: 1、工資:無責(zé)任底薪加高提成,底薪2300元,轉(zhuǎn)正2500-3000+提成,試用期2個月; 2、月初1號2號和周日單休,... -
銀行信用卡逾期提醒專員
5000-10000元2025-04-17譚女士本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無銷售性質(zhì) 1、負責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄; 2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪+業(yè)績提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標準繳納五險一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、團建拓展等 5、上班時間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2025-04-17譚女士崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標; 3、負責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)催收管理工作; …… 福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+全勤獎+業(yè)績提成+月度獎金+工齡工資; 2、社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、不定期員工團建活動; 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級專員 …… —中級專員—高級專員—組長—經(jīng)理)。 -
信用卡催收專員
6000-8000元2025-04-17劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
銀行信用卡催收專員
5000-6000元2025-04-15朱*士一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 -
信用卡分期專員
2000-7000元2025-04-15朱*士一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 -
南寧外訪員
5000-6000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)金湖帝景崗位職責(zé):接受銀行、汽車金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。 …… 外訪員需在法務(wù)崗位工作考察兩個月~方可轉(zhuǎn)為外訪專員 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,懂法律知識者優(yōu)先; - 良好的語言表達能力、談判能力; - 要求有C1駕駛證 - 具有良好的隨機應(yīng)變能力; -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08韋女士人事行政一、職位描述: 接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
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南寧信用卡分期專員招聘最新投遞
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孫小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2025-04-10
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劉先生2025-04-10
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唐先生投遞了 長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司 的 信用卡話務(wù)專員 職位2025-04-07
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岑小姐投遞了 長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司 的 信用卡話務(wù)專員 職位2025-04-07
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滕小姐投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司 的 銀行信貸風(fēng)險控制專員 職位2025-03-28
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吳先生2025-03-24
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南寧電話銷售招聘工資
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4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6%2K
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19.2%3K
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24.8%4K
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24%5K
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16.1%6K-8K
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6.8%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專1.6%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%。