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南寧薪資主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)81條江南區(qū)34條,平均工資約為5549元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
謝發(fā)沖
客服微信/電話溝通
一、工作內(nèi)容:
客戶資源精準率達到百分之八十以上?。∈覂?nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力
二、崗位要求:
年齡20-35歲,有主管一對一帶領(lǐng),試崗期間帶薪!
三、薪資福利:
薪資3500+獎金,每月發(fā)薪10號
四、工作時間:
上午9:30-12:30 下午2:30-6:30不加班! 中間休息兩個小時
五、假期福利:
大小休{月休6天} 法定假日正常休息;
團隊聚餐,每個星期固定下午茶(餐餐三文魚)等
公司都是95后和00后氛圍活躍 打成一片!
有經(jīng)驗的,薪資待遇可以面談,歡迎您向我咨詢!??!
上下班通勤方便 樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入?。?
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-08-18
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責:
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??!
2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓。
3、接受長期實習生!可蓋章!可證明?。?!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-08-18
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責:
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!?。?br /> 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓。
3、接受長期實習生!可蓋章!可證明!??!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息

銷售主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:18
2025-08-18
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 薪資:綜合月平均薪資在5000-8000元 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大 工作地點:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,龍光、南寧百貨大樓

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:15
2025-08-18
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 薪資:綜合月平均薪資在5000-10000元; 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大; 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點

會計顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:2
2025-08-18
楊丹
; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理 …… 崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務能力及服務意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500 …… 具有初級職稱優(yōu)先; 3、具備一定的會計、稅務基礎(chǔ)知識; 4、工作細心,責任心強,溝通表達能力強,積極向上,樂于挑戰(zhàn); 5、本崗位不接收應屆畢業(yè)生(有過同行業(yè)經(jīng)驗可放寬) 福利待遇: 1、底薪+提成綜合薪資

儲備干部/主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:368
2025-08-18
龐娟
儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題 …… /提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:儲備干部→領(lǐng)班→主管
2025-08-18
肖欽煒
薪資待遇: 無責底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì),接受小白,有人帶; 2、負責與花唄借唄客戶進行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項并登記跟進記錄。 …… 17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管
薪資待遇: 無責底薪+業(yè)績回款提成+加班補貼+五險一金+激勵獎金+年終獎,試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過萬。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-08-18
肖欽煒
薪資待遇:入職首月有保底薪資3500,試用期平均收入5K+,轉(zhuǎn)正7K+ 無責底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金+年終獎金 底薪:無責2500,根據(jù)業(yè)績提升有漲幅最高至3500元 +業(yè)績提成 客戶還款計算提成 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
2025-08-18
張堅強
(禮儀、演講、辦公軟件)+產(chǎn)品知識+電話銷售技巧培訓,工作氛圍輕松 2.崗位待遇:無責任底薪3800起+高額業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+月度季度獎金+方案獎勵+年終獎+話補; 3.目前我們員工的平均薪資收入 …… 五.晉升機制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項活動比賽等。 (重點)精準客源,投放所得數(shù)據(jù)?。?…… 只要你有夢想,肯干,最高薪資無上限?。?! 我們團隊都是一群年輕、有活力、有夢想、有激情,努力奮斗的小哥哥小姐姐,工作氛圍積極向上,工作環(huán)境舒適。公司還會不定期開展周聚會,員工活動等團建。
2025-08-18
陳金梅
(有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇 …… 周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理

舞蹈老師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:13
2025-08-18
李茂文
能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導及互動的教學模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認知特點,有責任心和耐心, 5、普通話標準,工作細心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學主管潛力者優(yōu)先 …… 崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗? 1、高收入:無責底薪5k+課時費,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比
【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎 …… +節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:83
2025-08-18
吳小強
一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障); 2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… 未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓,評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務跟進做解析,給到學員建議即可; 三、薪資待遇 …… : 1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。 …… 及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管
約 164 個崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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