1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為6443元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)業(yè)務分析師/分析師管理培訓生
10000-11000元2025-09-22葉娜1.崗位職責:
1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內的主要參與者、技術和產品發(fā)展。
1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。
1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。
1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。
1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現(xiàn)分析結果,以支持決策制定。
2.任職要求:
2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)背景。
3崗位經(jīng)驗:
3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經(jīng)驗。
3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。
3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務分析和預測。
3.4溝通協(xié)調能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。
3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。
3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。
3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經(jīng)驗。
4.崗位福利:
業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。 -
人事專員(雙休)
3000-6000元2025-09-22張女士HRBP公司產品:代理記賬、工商服務、財稅服務定制等
崗位職責:
1、依據(jù)公司實際招聘需求,有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作;
2、維護、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才庫;
3、根據(jù)各部門的用人需求,及時發(fā)布招聘信息,搜索簡歷,篩選簡歷,電話溝通,面試邀約,面試跟進,入職回訪等;
4、分析行業(yè)人才狀況,按時保質地滿足公司用人需要;
5、熟練使用各種招聘方法,獨立完成招聘過程,并對招聘結果負責;
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、有過銷售崗位招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備招聘管理領域的基礎知識
4、具備較好的語言表達能力,具有主動溝通的意識,有一定的獨立分析、解決問題能力,
工作時間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休 國家法定節(jié)假日放假! -
電話銷售
4000-5000元2025-09-22任職要求
1.專業(yè)與學歷
?大專及以上學歷,市場營銷、客戶服務、食品飲料相關專業(yè)優(yōu)先,具備 1-2 年快消品、酒水行業(yè)或招商類客戶服務經(jīng)驗者更佳。
?熟悉客戶服務流程與標準,了解酒水行業(yè)市場和大健康行業(yè)動態(tài)及消費者需求特點,對營養(yǎng)酒產品有一定認知者優(yōu)先。
1.能力要求
?溝通表達能力:具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通能力,能清晰、有條理地講解產品與產業(yè)信息,準確理解客戶需求,高效解決客戶疑問,具備良好的親和力與談判技巧。
?客戶分析能力:具備基本的數(shù)據(jù)分析思維,能通過客戶信息提煉關鍵數(shù)據(jù),總結客戶特征與需求規(guī)律,為客戶分類管理與服務優(yōu)化提供有效建議。
?執(zhí)行與跟進能力:工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力,能嚴格按照客戶服務流程與跟進機制開展工作,確保客戶接待、檔案建立、需求跟進等工作高效落地。
?應變能力:面對客戶的突發(fā)疑問或特殊需求,能快速反應、靈活應對,協(xié)調資源解決問題,具備處理客戶投訴與異議的能力。
?學習能力:能快速學習玉桂營養(yǎng)酒的產品知識、公司產業(yè)規(guī)劃及上市相關政策,不斷更新專業(yè)知識儲備,適應公司業(yè)務發(fā)展需求。
1.職業(yè)素養(yǎng)
?具備強烈的客戶服務意識,以客戶為中心,注重客戶體驗,有耐心、有責任心,能主動為客戶提供超出預期的服務。
?認同淳桂天下的品牌理念與企業(yè)文化,對公司玉桂營養(yǎng)酒產品及上市發(fā)展前景有信心,具備團隊協(xié)作精神,能積極配合各部門完成工作。
?具備良好的職業(yè)操守,嚴格保護客戶信息安全,不泄露客戶隱私與公司商業(yè)機密,工作嚴謹細致,注重細節(jié)把控。
1.其他要求
?形象氣質佳,舉止得體,具備良好的商務禮儀素養(yǎng),能代表公司展現(xiàn)專業(yè)的品牌形象。
?熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能獨立完成客戶檔案建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告撰寫工作。
?能適應階段性加班及出差需求。
待遇:
轉正薪資4000-5000,試用期1-2個月,轉正按工作情況定薪但不會低于試用期薪資,繳納社保
上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
每周日休息
工作地址(就近安排):
南寧青秀區(qū)萬達金座
南寧西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場
柳州市嘉逸財富A座 -
小學影子老師(教師助理員)
3000-4000元2025-09-222、觀察并記錄隨班就讀學生的行為表現(xiàn),及時調整支持策略以適應學生需求。 3、與班級教師協(xié)作,共同實施隨班就讀學生的IEP或行為支持計劃。 4、幫助隨班就讀學生建立良好的學習習慣。 …… 任職要求: 1、特殊教育、兒童康復、學前教育等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,有教資證、保育員證優(yōu)先; 2、掌握特殊兒童行為分析、個別化教學方法(如 ABA、結構化教學、社交故事等); 3、耐心、細心、有同理心 -
醫(yī)療信息化銷售合伙人
10000-15000元2025-09-22郭愛春位職責: 1、負責公司產品的銷售和推廣,樹立公司在行業(yè)內品牌和產品優(yōu)勢地位; 2、針對目標客群制定策略,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、負責模板客群信息化需求收集及競品分析。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,至少5年以上醫(yī)療信息化(必備)、信息系統(tǒng)等銷售工作經(jīng)驗; 2、熟悉智慧醫(yī)療、信息化系統(tǒng)的相關需求,能夠制定銷售方案并布局; 3、具有新產品、新區(qū)域市場開拓經(jīng)驗,且具有百萬級項目獨立拓展成功案例 -
文案策劃
5000-7000元2025-09-22姚*三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 1、定期分析各平臺內容數(shù)據(jù)(如閱讀量、播放量、互動率、轉化率等),基于數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內容策略與形式,提升傳播效果與轉化效率。 …… 四、跨部門協(xié)作: 1、與研發(fā)部門對接,了解產品功能與用戶需求,將其轉化為有吸引力的內容,與設計部門緊密合作,確保視覺與文案風格統(tǒng)一,與銷售部門協(xié)同,確保內容與市場活動、促銷計劃一致,助力銷售轉化。 -
銷售主管
6000-8000元2025-09-22伍女士1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃; 2、負責市場調研和需求分析; 3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 4、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關 -
APP產品經(jīng)理
8000-13000元2025-09-22朱東生基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示; 2.引導產品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,并據(jù)此調整產品和運營策略,分析產品運營效果和用戶反饋 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強,善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機; 2.優(yōu)秀的產品設計能力,與相關部門緊密合作,快速、高效推動產品研發(fā) -
客服跟單員
4000-5000元2025-09-22楊小姐工作內容: 1、熟悉公司業(yè)務,了解并分析客戶需求意向、進行有效跟蹤,做好客戶的常見問題排查、解決等服務工作。 2、與其他部門同事緊密配合,協(xié)調溝通做好客戶關系維護。 -
軟件售前工程師
8000-10000元2025-09-22李女士崗位職責: 1.負責軟件項目的售前技術支持工作,包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作; 2.負責對接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項目方案; 3.負責配合相關部門完成軟件項目建設內容規(guī)劃、 …… 售前技術文檔準備和售前技術交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、技術交流等的全面的支持服務。 …… 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),5年或以上項目支持工作經(jīng)驗; 2.具有良好的溝通、協(xié)調、項目管理和組織能力,做事細心、耐心,責任心強; 3.具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和較強的分析能力, …… 善于進行用戶調研、分析需求,能夠獨立完成方案編寫、產品選 型及宣講; 4.掌握軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構和管理,能夠熟練處理相關的技術文檔,編寫售前項目方案; 5.對各種開源的框架如Spring -
性能測試-銀行項目-南寧
10000-14000元2025-09-22曾丹具有非功能測試需求分析和設計規(guī)劃能力; 3. 性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試; 4. …… 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構、分布式系統(tǒng)性能測試分析設計; 5. 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等); 6. …… 具有較強的系統(tǒng)調優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問題排查,分析能力; 8. 能協(xié)助高級測試人員解決測試相關問題,具備獨立完成非功能測試工作,并指導初級測試人員開展測試工作的能力; 9. 可獨立進行非功能測試。 -
強稷酒莊-廣西省域-酒務首代
12000-24000元2025-09-22強福英組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析 …… ,產品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品; 7、關注競爭對手的狀況, -
.netcore+vue全棧開發(fā)工程師
4000-5000元2025-09-22郭愛春5、具備需求分析和系統(tǒng)設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。 6、具備vue.js h5 uniapp研發(fā)能力。 7、有較強的抗壓能力,能適應出差。 -
.net core 研發(fā)工程師
3000-5000元2025-09-22郭愛春5、具備需求分析和系統(tǒng)設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。 6、具備vue.js h5 uniapp研發(fā)能力。 7、有較強的抗壓能力,能適應出差。 -
醫(yī)療信息化實施工程師
4000-6000元2025-09-22郭愛春崗位職責】 1、負責公司項目實施、運維、交付相關工作(負責項目系統(tǒng)及相關應用軟件的部署上線、安裝調試、測試和程序更新發(fā)布、用戶培訓、項目驗收等工作); 2、解決軟件日常運維問題,主動收集并及時反饋用戶需求 …… ; 3、系統(tǒng)運行監(jiān)控和故障響應、分析排查及協(xié)調處理; 4、根據(jù)運行監(jiān)控情況,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患,并提出預防性維護和優(yōu)化建議; 5、實施、運維及交付各階段文檔撰寫(實施方案、操作手冊、運維手冊、運維報告
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南寧需求分析工程師招聘工資
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6443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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13.1%3K
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19.4%4K
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16.5%5K
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18.4%6K-8K
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12.1%8K-1W
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17%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。