1、根據生產及銷售計劃,準確制定生產月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數據的統(tǒng)計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。

南寧需求計劃主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧需求計劃主管最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為5015元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多需求計劃主管需求計劃主管計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料主管(水運、公路方向)
7000-10000元4小時前陳趙文備注:請仔細閱讀崗位要求及職責后再投遞
崗位職責:
1、根據高速公路項目整體計劃對編制工作的進度及質量管控;
2、編制過程中做好項目服務、溝通和協(xié)調等工作;
3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題;
4、項目需求的引導及需求的跟進解決;
5、項目相關軟件的熟練掌握;
6、配合項目的需求調研及技術支持;
7、人員的培訓及培養(yǎng);
8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報;
任職要求:
1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經驗;
2、有責任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強的團隊意識和協(xié)調能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預算等軟件者優(yōu)先;
其他:
工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個月,購買五險一金,餐補、年終獎、項目獎金,帶薪年假5-15天。
工作地點:欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點包住宿及提供餐飲補貼 -
資料主管(水運水利、公路方向)
7000-10000元4小時前陳趙文備注:請仔細閱讀崗位要求及職責后再投遞
崗位職責:
1、根據高速公路、水運水利項目整體計劃對編制工作的進度及質量管控;
2、編制過程中做好項目服務、溝通和協(xié)調等工作;
3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題;
4、項目需求的引導及需求的跟進解決;
5、項目相關軟件的熟練掌握;
6、配合項目的需求調研及技術支持;
7、人員的培訓及培養(yǎng);
8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報;
任職要求:
1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經驗;
2、有責任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強的團隊意識和協(xié)調能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預算等軟件者優(yōu)先;
其他:
工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個月,購買五險一金,餐補、年終獎、項目獎金,帶薪年假5-15天。
工作地點:欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點。駐點包住宿及提供餐飲補貼 -
地推銷售專員-7險1金提供住宿
6000-10000元2025-08-20莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
薪資:無責底薪4k+1k績效+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工活動;
晉升通道:客戶經理--區(qū)域主管--區(qū)域經理--大區(qū)經理-銷售總監(jiān);
豐富的榮譽評選:月度新人獎、銷冠獎、團隊獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
培訓發(fā)展:入職即有一對一帶教,從業(yè)務入門到市場開單到業(yè)績增長;
工作內容:
1.根據業(yè)績指標制定每月銷售計劃并將目標分解到每月,每周、每日;
2.根據公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負責區(qū)域市場地推銷售工作;
3.負責區(qū)域市場內客戶與供應商的開發(fā)與關系維護,挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標的達成;
4.公司平臺代采業(yè)務、智能產線等業(yè)務推廣銷售;
5.搜集及反饋相關市場信息;
6.配合上級領導,完成其他臨時工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,半年以上地推陌拜銷售經驗,行業(yè)不限,能快速學習行業(yè)知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進行有效溝通;
3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應長期出差;
6.認同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。 -
廚師長
13000-16000元2025-08-19人事部監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質量和食材成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 …… ,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場關于市場產品及價格的調查 10、與人力資源部或樓面部合作 …… ,計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程; 11、負責廚師團隊人員團隊管理及建設,人才梯隊搭建; 12、上級交辦的其他事項。 -
行政總廚
18000-23000元2025-08-19人事部監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質量和食材成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 …… ,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場關于市場產品及價格的調查 10、與人力資源部或樓面部合作 …… ,計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程; 11、負責廚師團隊人員團隊管理及建設,人才梯隊搭建; 12、上級交辦的其他事項。 -
醫(yī)療器械銷售
4000-5000元2025-08-14陳主任一、崗位職責: 1.根據所管轄區(qū)域的銷售目標,制訂并執(zhí)行適合該區(qū)域的銷售計劃; 2.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,與現有客戶保持良好關系,了解需求并提供解決方案; 3.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài) -
市場專員
6000-12000元2025-08-13二、試用期1-3個月,保底底薪; 三、崗位職責: 1、負責柏樂口腔業(yè)務的市場拓展; 2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)、企事業(yè)單位等地方為客戶做公益口腔義診,獲取需求客戶,邀約到院; 3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客 …… 四、任職要求: 1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; 2、溝通能力強、善于傾聽及分析客戶、挖掘客戶需求; 3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經驗者優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識 …… 五、職業(yè)發(fā)展路徑: 市場專員-團隊主管-市場經理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 。 …… 七、公司擁有完善的培訓機制:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握更多銷售技巧。 八、公司團隊氛圍:不定期舉辦各種團建活 -
產品助理(接受無經驗+五險)
4000-8000元2025-08-133267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內部提拔; 工作內容:學習產品內容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管 …… 3.參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管理計劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心 -
康復師
4000-5000元2025-08-13李女士4000元/月+提成 · 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延) · 社保類型:六險一金 · 周末雙休,白班,彈性工作時間 職位描述 工作職責: 1.負責群體、個人康復,優(yōu)秀者轉正后晉升為康復主管 …… 2.負責制定個案康復計劃,為老人提供有針對性的康復計劃和健康指導。 3.根據老年人的生理和心理特點及社會需要,為老年人提供專業(yè)的康復治療支持。 4.有熟練和豐富的康復經驗,并具備良好的職業(yè)道德。 …… 隨時能夠根據老人的心理和生活需求提供最佳服務。 5.做好心理護理指導,耐心細致的溝通,鼓勵老人有戰(zhàn)勝疾病的信念與意念。 -
速賣通運營
4000-7000元2025-08-09謝玉振我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求: 崗位職責 1.負責速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 、售前、售后確??蛻魧Ξa品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據平臺規(guī)則,及時做出相應措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數據,制定推廣計劃,完成銷售目標; 5.上級主管安排的其它店內事務
約 10 個崗位
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劉先生投遞了 南寧市京珠服裝輔料有限公司 的 速賣通運營 職位2025-07-31
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羅先生投遞了 南寧頤和養(yǎng)老服務有限公司 的 康復師 職位2025-07-30
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南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3%2K
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15.2%3K
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27.3%4K
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28.8%5K
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13.6%6K-8K
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7.6%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。