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南寧需求計(jì)劃主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧需求計(jì)劃主管最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為5196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求計(jì)劃主管需求計(jì)劃主管計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
李女士
全職或兼職
需執(zhí)證上崗康復(fù)治療士或師、康復(fù)理療士或師,資格證書(shū)。
福利待遇
· 薪資范圍:4000-7000元/月
· 薪資構(gòu)成:底薪4000元/月+提成
· 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延)
· 社保類型:六險(xiǎn)一金
· 周末雙休,白班,彈性工作時(shí)間
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)群體、個(gè)人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
2.負(fù)責(zé)制定個(gè)案康復(fù)計(jì)劃,為老人提供有針對(duì)性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo)。
3.根據(jù)老年人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要,為老年人提供專業(yè)的康復(fù)治療支持。
4.有熟練和豐富的康復(fù)經(jīng)驗(yàn),并具備良好的職業(yè)道德。隨時(shí)能夠根據(jù)老人的心理和生活需求提供最佳服務(wù)。
5.做好心理護(hù)理指導(dǎo),耐心細(xì)致的溝通,鼓勵(lì)老人有戰(zhàn)勝疾病的信念與意念。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷,康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療士資格證書(shū);
2、擅長(zhǎng)PT物理運(yùn)動(dòng)治療技術(shù);
3、性格開(kāi)朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力;
4、能充分理解患者的痛苦與困難,有愛(ài)心、耐心;能夠吃苦耐勞;
5、身體健康,口齒清楚,相貌端正,平易近人。
上班時(shí)間:周一至周五9:00--18:00,周末雙休
公司地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)總部基地五象大道403號(hào)富雅國(guó)際金融中心3407-3410。
公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)展和維護(hù)開(kāi)發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談
{在這里 你擁有}
1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂
3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)
{崗位職責(zé)}
1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起;
2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃
{崗位要求}
(1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 建筑 瀏覽:23
2025-07-08
陳趙文
備注:請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞
崗位職責(zé):
1、根據(jù)高速公路項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題;
4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握;
6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
其他:
工作時(shí)間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金,帶薪年假5-15天。
工作地點(diǎn):欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點(diǎn)包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 建筑 瀏覽:10
2025-07-08
陳趙文
備注:請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞 崗位職責(zé): 1、根據(jù)高速公路、水運(yùn)水利項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題 …… ; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 …… ,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 瀏覽:2
2025-07-04
郭硯君
5、資源關(guān)系維護(hù):建立并持續(xù)維護(hù)與項(xiàng)目所在地各級(jí)政府主管單位(如發(fā)改委、能源局)、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國(guó)土部門等的良好合作關(guān)系,為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境,及時(shí)獲取政策支持與資源保障。 …… 【任職需求】 1、經(jīng)驗(yàn)要求:不少于五年的新能源類項(xiàng)目(集中式光伏、工商業(yè)光伏、風(fēng)電等)前期開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、商務(wù)公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源項(xiàng)目全生命周期運(yùn)作流程。 …… 2、能力要求:具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、外部政府部門及合作單位進(jìn)行有效溝通;擁有優(yōu)秀的計(jì)劃與組織能力,合理規(guī)劃項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)工作;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
2025-07-02
莊劍湖
4k+1k績(jī)效+銷售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管 …… 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作 …… ; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘客戶石材采購(gòu)/銷售需求,促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4.公司平臺(tái)代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售; 5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息; 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
約 6 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 18%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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