1、根據(jù)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷(xiāo)計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷(xiāo)售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷(xiāo)品的發(fā)放,保障促銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。

南寧需求計(jì)劃主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧需求計(jì)劃主管最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求計(jì)劃主管需求計(jì)劃主管計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
護(hù)理公寓護(hù)士
4000-5000元2025-04-19南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé):
1. 管理居民的護(hù)理,包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行;
2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估,以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求;
3. 制定專(zhuān)業(yè)護(hù)理計(jì)劃,針對(duì)健康問(wèn)題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),滿足居民專(zhuān)業(yè)護(hù)理需求;
4. 用個(gè)性化的干預(yù)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段;
5. 根據(jù)居民指征,通過(guò)持續(xù)評(píng)估患者療效來(lái)審核/修改護(hù)理計(jì)劃;
6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作;
7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則;
8. 根據(jù)入住居民情況,開(kāi)展健康宣教與指導(dǎo);
9. 開(kāi)展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、綜合科相關(guān)或有院感工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題;
4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)/渠道專(zhuān)員(玉林)
4000-5000元2025-04-18周女士HR一、工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拓展外部政企及其他單位機(jī)構(gòu)/校內(nèi)合作/推廣資源,完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與指標(biāo);
2)有微信服務(wù)號(hào)、微信營(yíng)銷(xiāo)號(hào)、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社群營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理管理事項(xiàng),參與制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,科學(xué)合理完成指標(biāo)任務(wù);
4)與客戶溝通的過(guò)程中,了解其需求,解答疑惑并協(xié)助成單。
5)對(duì)老客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),定期匯總反饋問(wèn)題,與客戶建立良好關(guān)系。
二、崗位要求:
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有旅游行業(yè)/教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)熱愛(ài)旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3)對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)或旅游市場(chǎng)優(yōu)先考慮;
4)有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能與同事相互協(xié)助配合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(晉升空間:渠道專(zhuān)員-客戶主管-客戶經(jīng)理)。 -
招商運(yùn)營(yíng)主管(餐飲娛樂(lè)配套招商)
6000-8000元2025-04-17崗位職責(zé):(餐飲娛樂(lè)配套)
1、市場(chǎng)調(diào)研:專(zhuān)注于餐飲娛樂(lè)配套行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,了解最新趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場(chǎng)定位,制定餐飲娛樂(lè)配套的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。
3、品牌商戶開(kāi)發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂(lè)配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂(lè)配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。
5、商戶進(jìn)場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)調(diào)商場(chǎng)內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂(lè)商戶順利進(jìn)場(chǎng)裝修、開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),并提供必要的運(yùn)營(yíng)支持和指導(dǎo)。
6、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期對(duì)餐飲娛樂(lè)商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。
7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。
4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
銷(xiāo)售代表(廣西)
5000-6000元2025-04-16陳正文崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)設(shè)定客戶銷(xiāo)售計(jì)劃,并依計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售工作與產(chǎn)品推薦等。 2、負(fù)責(zé)地區(qū)的客戶年度服務(wù)計(jì)劃及根據(jù)客戶需求進(jìn)行專(zhuān)案服務(wù)。 …… 3、同主管&相關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)客戶服務(wù)專(zhuān)案服務(wù)。 4、協(xié)調(diào)訂單處理、客戶服務(wù)等。 5、日常作業(yè)及收款達(dá)成。 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品助理(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+五險(xiǎn))
4000-8000元2025-04-163267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)展和維護(hù)開(kāi)發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管 …… 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心 -
康復(fù)師
4000-5000元2025-04-16李女士4000元/月+提成 · 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延) · 社保類(lèi)型:六險(xiǎn)一金 · 周末雙休,白班,彈性工作時(shí)間 職位描述 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)群體、個(gè)人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管 …… 2.負(fù)責(zé)制定個(gè)案康復(fù)計(jì)劃,為老人提供有針對(duì)性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo)。 3.根據(jù)老年人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要,為老年人提供專(zhuān)業(yè)的康復(fù)治療支持。 4.有熟練和豐富的康復(fù)經(jīng)驗(yàn),并具備良好的職業(yè)道德。 …… 隨時(shí)能夠根據(jù)老人的心理和生活需求提供最佳服務(wù)。 5.做好心理護(hù)理指導(dǎo),耐心細(xì)致的溝通,鼓勵(lì)老人有戰(zhàn)勝疾病的信念與意念。 -
服務(wù)臺(tái)主管(IT行業(yè))
6000-9000元2025-04-12張小姐制定服務(wù)臺(tái)年度目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺(tái)服務(wù)管理體系,制定并完善部門(mén)管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,優(yōu)化績(jī)效考評(píng); 4.定期盤(pán)點(diǎn)部門(mén)所負(fù)責(zé)的服務(wù)項(xiàng)目,熟悉合同要求和客戶需求,按要求定制售后服務(wù)計(jì)劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 5.處理客戶故障報(bào)修,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,跟進(jìn)處理進(jìn)度,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪 …… 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺(tái)售后服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-11人資部4.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實(shí)回款。 5.根據(jù)市場(chǎng)需求,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:渠道銷(xiāo)售經(jīng)理--區(qū)域主管 -
心理健康研究院研究員
5000-7000元2025-04-10何老師、周老師1、制定及實(shí)施心理健康教育工作計(jì)劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃。 2、運(yùn)用心理學(xué)輔助軟件進(jìn)行科學(xué)的心理測(cè)評(píng)工作。 3、參與心理服務(wù)項(xiàng)目,作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。 …… 5、結(jié)合心理服務(wù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報(bào)告;參與課程研發(fā)與活動(dòng)策劃,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。 …… 6、面向?qū)W生及教師開(kāi)展心理咨詢服務(wù)、心理團(tuán)輔活動(dòng),為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專(zhuān)業(yè)支持; 7、與其他部門(mén)合作做好學(xué)生的跟蹤服務(wù); 8、協(xié)助完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 -
客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-04-07王小姐崗位要求: 1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專(zhuān)家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷(xiāo)售及安裝調(diào)試,回收資金。 …… 3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 …… 4.自我驅(qū)動(dòng)力,能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。 5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。 …… 5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷(xiāo)售計(jì)劃及方案,并實(shí)施。 晉升途徑:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
需求計(jì)劃主管計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度pmcpmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc需求計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃計(jì)劃管理專(zhuān)員計(jì)劃管理員施工計(jì)劃員信息計(jì)劃員材料計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃崗生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)物料管理商品計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)助理pmc物控生產(chǎn)內(nèi)勤計(jì)劃調(diào)度主管pmc計(jì)劃員pmc專(zhuān)員生產(chǎn)專(zhuān)員計(jì)劃調(diào)度員排產(chǎn)員
南寧需求計(jì)劃主管招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-08
-
蔣小姐投遞了 廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 的 心理健康研究院研究員 職位2025-04-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
1.2%2K
-
17.3%3K
-
28.4%4K
-
25.9%5K
-
18.5%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。