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南寧研發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧研發(fā)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)202條青秀區(qū)176條,平均工資約為7511元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
南寧市大學東路89號
崗位職責:
1,緊跟計算機、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)方向前沿的技術(shù),并能夠結(jié)合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題;
2,主導公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊進行新機會/新產(chǎn)品研究;
3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設計;并主導完成需求設計、開發(fā)、測試、優(yōu)化及應用;
4,負責技術(shù)開發(fā)體系建設,包括開發(fā)流程標準化;提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力,保持公司技術(shù)團隊的先進性
5、協(xié)調(diào)擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等
資格要求:
1、本科及以上學歷,35歲以下,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2、 計算機應用、軟件工程、網(wǎng)絡通信工程等相關(guān)專業(yè);
3、有大型IT企業(yè)政企信息化服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、 符合公司價值觀,具有大局觀,具備優(yōu)秀的上下溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
5、技能要求,熟悉主流開發(fā)技術(shù)和設計模式,精通2-3門編程語言,精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫使用和原理。
6、具備較強的管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)客戶需求及團隊內(nèi)部等多方關(guān)注,能根據(jù)業(yè)務做出客觀、準確的判斷和決策并推動執(zhí)行。
2025-08-01
干粉建材研發(fā)工程師(干粉砂漿類)
1)要求
學歷要求:本科及以上學歷?
專業(yè)要求:高分子材料與工程專業(yè)、精細化工、有機化工、應用化學、無機非金屬材料相關(guān)專業(yè)?
素能要求: 有2年以上干混砂漿等建材類企業(yè)工作經(jīng)驗,或者防水涂料行業(yè),裝飾建材行業(yè)經(jīng)驗亦可;要求有實際配方能力和產(chǎn)品在工作中應用的經(jīng)驗,有獨特的工作思路、工作方法,以及一定的文獻檢索撰寫能力。
2)崗位職責
1、負責干粉砂漿新產(chǎn)品的研究方向,制定研發(fā)課題,籌劃研發(fā)方法;
2、進行干粉類產(chǎn)品性能指標驗證,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;
3、制定新產(chǎn)品配方,總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,撰寫并發(fā)表專利、文章;
4、負責干粉砂漿產(chǎn)品性能改進,產(chǎn)品成本降低工作;
5、協(xié)助生產(chǎn)部處理系列產(chǎn)品在原材料、生產(chǎn)等方面出現(xiàn)的問題。
3)福利待遇:
1、基本工資+績效獎:
(1)、干粉建材研發(fā)工程師(干粉砂漿類)月薪 10000+,
2、試用期一個月,試用期滿后可轉(zhuǎn)正;
3、帶薪年假、職工社保、節(jié)日福利、差旅費補貼、職工培訓等。
2025-08-01
聚羧酸研發(fā)工程師
1)要求
學歷要求:本科及以上學歷?
專業(yè)要求:高分子材料與工程專業(yè)、精細化工、有機化工、應用化學、無機非金屬材料相關(guān)專業(yè)?
素能要求:有2年以上聚羧酸減水劑合成方向的研發(fā)工作經(jīng)驗,工作責任心強,有良好的獨立工作協(xié)調(diào)能力,產(chǎn)品創(chuàng)新力?,工作注重細節(jié)考慮,細心、勤動手,堅持做試配試驗,具有強烈的科研精神,以及一定的文獻檢索撰寫能力。
2)崗位職責
1、負責為產(chǎn)品尋找研究方向,制定研發(fā)課題,籌劃研發(fā)方法,及時完成研發(fā)開題報告、月報告、年報告、中試報告、結(jié)題報告等;并形成專利、文章等技術(shù)成果;
2、收集和分析產(chǎn)品市場及技術(shù)信息,積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極關(guān)注市場行情動態(tài),積累研發(fā)素材;
3、對公司現(xiàn)有外加劑產(chǎn)品的性能優(yōu)化和適應性調(diào)整工作,對研發(fā)新產(chǎn)品進行小試、中試和大試進行工藝指標的優(yōu)化和相關(guān)性能的檢測。
4、負責研發(fā)產(chǎn)品的中試和大生產(chǎn)的跟蹤服務,直至生產(chǎn)部能按照操作工藝流程熟練生產(chǎn);
5、以及上級安排的其他事宜。
3)福利待遇:
1、基本工資+績效獎:
(1)、聚羧酸研發(fā)工程師:月薪 10000+,
2、試用期一個月,試用期滿后可轉(zhuǎn)正;
3、帶薪年假、職工社保、節(jié)日福利、差旅費補貼、職工培訓等。
2025-08-01
覃經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責《混沌天機》項目迭代開發(fā); 2、負責新游戲項目框架研發(fā); 3、不驕傲、不自我、有團隊精神者優(yōu)先, (應聘者,可先了解混沌天機項目架構(gòu),項目下載地址在,360軟件管理-網(wǎng)絡游戲-混沌天機)

.Net后臺工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:2
2025-08-01
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容 : 1、負責開發(fā)平臺數(shù)據(jù)庫后臺的系統(tǒng)研發(fā)、設計和編碼工作 2、配合Android、IOS及PC客戶前端的支持調(diào)試工作,并負責后臺所有業(yè)務的支持和開發(fā)工作。
2025-08-01
於竟紅
包括但不限于對話系統(tǒng)、知識推理、內(nèi)容生成等場景; 2.參與LLM的微調(diào)優(yōu)化(Fine-tuning)、提示工程(Prompt Engineering)及模型蒸餾(Distillation)等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)
2025-08-01
1)全日制本科及以上學歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),英語4級以上; 2)從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 3)具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗
2025-08-01
【崗位職責】 1.負責負責跟進新產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品改進的制圖,打樣,測試,以及異常分析; 2.負責解決產(chǎn)品量產(chǎn)階段與設計有關(guān)的質(zhì)量問題及技術(shù)改進; 3.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行新產(chǎn)品研發(fā); 4.協(xié)助公司進行產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)工藝的指定
2025-08-01
崗位職責 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā),確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標的達成; 2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究,組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作 …… 競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等,分析發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 4.負責組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進,降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進性; 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系 …… ; 6.負責研發(fā)團隊建設,提出對下屬的調(diào)配、培訓、考核意見。 …… 任職要求 1.研究生及以上學歷,高分子材料、有機化工、有機化學等相關(guān)專業(yè); 2.具備優(yōu)秀的組織管理能力,能帶領(lǐng)研發(fā)團隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢 …… ; 3.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神,扎實的理論和實踐基礎,有創(chuàng)新能力; 4.能承擔高負荷工作,責任心強,動手能力強; 5.有化工企業(yè)應用研發(fā)背景優(yōu)先。
2025-08-01
李毅
崗位職責: 1.根據(jù)上級集團要求與規(guī)范,進行Revit、PDMS、ep3d、AutoCAD等設計軟件的二次開發(fā)工作; 2.數(shù)字化研發(fā)課題與和工廠企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)的相關(guān)開發(fā)工作。
2025-08-01
招聘負責人
動物營養(yǎng)與飼料相關(guān)方向; 2、能接受半個月的外地出差,以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地戶外的工作環(huán)境; 3、跟進集團養(yǎng)殖實驗基地的各項試驗項目情況,溝通與協(xié)調(diào)實驗基地內(nèi)的人員、物資、水塘維護等管理; 4、協(xié)助飼料配方產(chǎn)品設計與研發(fā) …… 8、晉升空間大,專業(yè)路線可從研發(fā)助理-初、中、高級技術(shù)配方師晉升,管理路線可往經(jīng)理-總經(jīng)理路線晉升。
2025-08-01
nndtdc@163.com
負責配合片區(qū)營銷總完成各類方案實施,及時解決實施過程中出現(xiàn)的各類問題; 2、與代理公司共同進行客戶分析(成交客戶分析報告,來電來訪客戶分析報告)及時調(diào)整銷售策略并將結(jié)果上報公司; 3、及時總結(jié)、分析銷售反饋情況,為后期產(chǎn)品研發(fā)提供及時

CTO

50000-80000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:71
2025-08-01
劉女士
6、組織并參與“金庫管”產(chǎn)品新技術(shù)和新功能版塊的研發(fā)工作,并將研究成果轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力, 7、負責“金庫管”產(chǎn)品的技術(shù)投資優(yōu)化,確保技術(shù)投資的合理性和最大化效益。 8、完成集團領(lǐng)導交辦任務。 …… 任職要求: 1、全日制計算機本科,博士生導師以上學歷,清華/北大優(yōu)先; 2、精通JAVA、SQLSERVER、Hadoop、Spark/Flink 等開發(fā)相關(guān)技術(shù)和架構(gòu); 3、10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗 …… ,對軟件開發(fā)過程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項軟件研發(fā)成功項目案例; 4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗,有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗與項?管理和實施經(jīng)驗; 5、具備優(yōu)秀的研發(fā)團隊管理能力
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈
5.具備對內(nèi)、外的項目管理和協(xié)調(diào)能力,協(xié)助技術(shù)研發(fā)團隊理解和把握產(chǎn)品需求,評估產(chǎn)品效果、分析和驗收,推動產(chǎn)品的按時保質(zhì)上線。 6.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過漏斗分析、用戶分群等方法指導產(chǎn)品決策。
2025-08-01
szgxzp@gig.cn
3.負責公司在當?shù)禺a(chǎn)品運營工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運營滿足客戶業(yè)務需求; 4.負責相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設計及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動產(chǎn)品研發(fā)落地
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責
1、負責公司水吧臺服務;
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負責人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓學員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負責人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
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