
南寧業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)1609條良慶區(qū)811條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
10000-12000元2小時(shí)前崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。 -
營(yíng)銷代表
4000-8000元2小時(shí)前崗位要求:
1.具備較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力和執(zhí)行力;
2.定期拜訪客戶,開(kāi)發(fā)潛在客戶;
3.及時(shí)向客戶宣導(dǎo)公司產(chǎn)品及促銷方案;
4.熟悉快消品行業(yè)特征及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài);
5.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)銷售技巧及良好的溝通協(xié)調(diào)能力
【福利待遇】:底薪+加班工資+績(jī)效工資+銷售提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
【任職要求】:
1、年齡20-45歲,男女不限,大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷;
2、身心健康,心態(tài)陽(yáng)光、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好語(yǔ)言組織能力;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、服從公司的管理制度,誠(chéng)信第一,有銷售經(jīng)驗(yàn)或駕駛證者優(yōu)先。 -
體育部門經(jīng)理
10000-15000元2小時(shí)前崗位職責(zé):
1、制定體育部門的年度計(jì)劃和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出體育項(xiàng)目的創(chuàng)新和改進(jìn)建議。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供體育業(yè)務(wù)的專業(yè)意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)體育賽事的策劃、組織和執(zhí)行。管理賽事預(yù)算,確保賽事順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員等。
3、負(fù)責(zé)公司體育設(shè)施的日常管理和維護(hù)。制定設(shè)施使用規(guī)定,確保設(shè)施的安全和高效使用。定期檢查設(shè)施狀態(tài),提出改進(jìn)和維護(hù)建議。
4、負(fù)責(zé)體育項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)。與市場(chǎng)部協(xié)作,制定推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略。參與贊助商談判,爭(zhēng)取資源支持。
5、負(fù)責(zé)體育部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)體育部門的預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理。監(jiān)控部門支出,確保資金使用合理。提供財(cái)務(wù)報(bào)告,分析部門運(yùn)營(yíng)狀況。
7、完成上級(jí)交辦的其他體育相關(guān)工作。參與公司活動(dòng)的體育項(xiàng)目支持。
任職要求:
1、體育管理、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有 3 - 5 年體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少 1 - 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有在商業(yè)綜合體、體育場(chǎng)館、體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備成功策劃和執(zhí)行體育活動(dòng)或賽事的經(jīng)驗(yàn),熟悉活動(dòng)策劃、組織、宣傳推廣和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行流程。
5、有體育項(xiàng)目招商或合作洽談經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)行情,能與供應(yīng)商、贊助商建立良好合作關(guān)系。 -
供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人
8000-10000元2小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)分配、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定采購(gòu)計(jì)劃和策略,并組織實(shí)施; 3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商(工程、設(shè)計(jì)、勞保、 -
銷售專員
3000-6000元2小時(shí)前2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶的需求,提供咨詢服務(wù)。 4、與客戶互惠互利,促進(jìn)成交。 -
出納
4000-5000元2小時(shí)前現(xiàn)金管理: - 負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),確保現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無(wú)誤。 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管,確?,F(xiàn)金安全。 - 定期核對(duì)現(xiàn)金賬目,做到賬實(shí)相符。 2. …… - 辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。 - 定期與銀行對(duì)賬,確保銀行存款賬實(shí)相符。 3. 票據(jù)管理: - 負(fù)責(zé)支票、本票、匯票等票據(jù)的保管和使用。 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2小時(shí)前(1)有C1駕照并熟練駕車; (2)身體健康、踏實(shí)肯干、溝通能力強(qiáng)并具有親和力;個(gè)人適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); (3)有奶制品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (4)有意在快消品行業(yè)銷售方向長(zhǎng)期發(fā)展; (5)崗位需要全國(guó)銷售公司產(chǎn)品;協(xié)調(diào)訂單處理、客戶服務(wù);根據(jù)部門銷售計(jì)劃及目標(biāo)設(shè)定客戶銷售計(jì)劃,并依計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)銷售工作與產(chǎn)品推薦等。 (6)崗位薪資上不封頂??! -
汽車金融城市經(jīng)理
8000-13000元2小時(shí)前王嘯4、及時(shí)為客戶辦理續(xù)保、結(jié)清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務(wù)。 5、在合規(guī)前提下,進(jìn)行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協(xié)助其他日常營(yíng)銷類專項(xiàng)活動(dòng)的落地。 -
招商主管
3000-6000元2小時(shí)前覃女士主導(dǎo)機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),制定招商計(jì)劃、拓展合作渠道,確保完成公司年度招商目標(biāo) 3. 結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),探索創(chuàng)新招商方案,提升招商效率與品牌影響力 任職要求: 1. -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元2小時(shí)前負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù) -
一汽大眾捷達(dá)-修理廠合作渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2小時(shí)前負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù) -
一汽大眾捷達(dá)-項(xiàng)目總監(jiān)
15000-25000元2小時(shí)前經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開(kāi)拓與管理; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù) -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(梧州)
7000-12000元2小時(shí)前負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù) -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(賀州)
7000-12000元2小時(shí)前負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù) -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(百色)
7000-12000元2小時(shí)前負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)
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南寧業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-08-05
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。