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南寧業(yè)務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)512條良慶區(qū)280條,有五險等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
張光華
一、銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金
崗位職責(zé):
1、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2、負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6、負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責(zé)人,進行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,新人我們都是帶薪上崗,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?
2025-08-08
譚堅
美團外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運營總監(jiān)
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)分布
關(guān)于我們:
喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億;
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
①負責(zé)美團核心業(yè)務(wù)線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo),并推動執(zhí)行達成;
②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài),制定差異化競爭策略,提升市場份額及用戶滲透率。
2. 團隊管理與效能提升
①搭建高效運營團隊,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力;
②主導(dǎo)跨部門協(xié)作,推動資源整合與項目高效落地。
3. 業(yè)務(wù)運營與增長
①負責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運營,挖掘業(yè)務(wù)增長點;
②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI;
③探索新業(yè)務(wù)模式或場景,推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。
4. 資源整合與行業(yè)合作
①主導(dǎo)與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰(zhàn)略合作談判,建立長期共贏生態(tài);
②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項目落地。
二、任職資格
1. 基本要求
①本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位(總監(jiān)級)管理經(jīng)驗;
③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯,具備美團、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力
①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑;
②數(shù)據(jù)驅(qū)動:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察;
③領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團隊管理與跨部門協(xié)同,具備極強的目標(biāo)拆解與落地能力;
④抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境,結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績說話。
3. 加分項
①有成功主導(dǎo)千萬級用戶增長或億元級GMV項目經(jīng)驗;
②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)(餐飲、到店、酒旅等)的運營模式;
③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗。
三、工作時間:
9:00-18:00(上六休一,周日固休)
2025-08-08
楊正茂
崗位職責(zé):
(1)推廣公司自有品牌嵐岸的用品(沐浴油、身體乳、洗衣液、洗發(fā)水、手工皂等等)負責(zé)南寧區(qū)域走訪推廣B,C商戶群體!
(2)與客戶建立良性的溝通關(guān)系,挖掘潛在客戶,通過各種渠道拓展業(yè)務(wù)。定期回訪客戶,協(xié)助各項工作正常開展,幫助顧客復(fù)購。
(3)根據(jù)相關(guān)的分析數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的市場拓展方案,針對實體店或大客戶進行業(yè)務(wù)接洽及落地執(zhí)行
(4)熟悉本行業(yè),有市場推廣和拓展經(jīng)驗有較強的市場感知能力,有把握市場動態(tài)、市場方向的能力
(6)善于團隊合作,有很強的溝通能力
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,
(2)良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
(3)高度的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強;
(4)對美容護膚有一定了解,能適應(yīng)短期出差
(5)具備出色的溝通表達能力;
(6)有新媒運營經(jīng)驗加分項
崗位福利:
綜合薪資8K-15K(底薪4K +提成)
雙休+法定假假日
2025-08-08
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通 …… 18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強
2025-08-08
雷女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)售后服務(wù)部年度、月度工作計劃地制定; 2、負責(zé)落實售后服務(wù)部所有工作計劃的實施、控制、分析和改進; 3、負責(zé)制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 4、承擔(dān)售后服務(wù)的經(jīng)濟指標(biāo) …… ; 5、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo); 6、嚴格落實和實施主機廠的售后服務(wù)政策; 7、負責(zé)落實各級政府對汽車維修服務(wù)的各項管理政策; 8、負責(zé)對維修費用較大金額以上車輛維修合同的評審工作
2025-08-08
南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
8.及時響應(yīng)應(yīng)急事件,積極組織力量盡快恢復(fù)業(yè)務(wù)服務(wù)、排除故障,并在事后提出事故分析和整改措施。 9.積極主動參加公司各項活動,團結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。
2025-08-08
2198830436@qq.com
1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有基金、資產(chǎn)處置、投資等金融類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3.具有大型銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先考慮; 4.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨; 5.具有愛崗敬業(yè)、 …… 團隊合作精神及較強的業(yè)務(wù)拓展能力; 6.具有良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和獨立分析解決問題的能力,責(zé)任心、工作執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力較強。

業(yè)務(wù)專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:2
2025-08-08
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
工作職責(zé): 1,負責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護; 2, 負責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣; 3, 負責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個崗位晉升空間
2025-08-08
譚女士
1.統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項 …… ; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級、維護及風(fēng)險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團隊的目標(biāo)管理、計劃管理、團隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
2025-08-08
譚女士
1.統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項 …… ; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級、維護及風(fēng)險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團隊的目標(biāo)管理、計劃管理、團隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
2025-08-08
譚女士
1.統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項 …… ; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級、維護及風(fēng)險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團隊的目標(biāo)管理、計劃管理、團隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
崗位職責(zé): 1.負責(zé)本城市物業(yè)管理項目業(yè)務(wù)拓展事宜; 2.負責(zé)所負責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集和分析反饋; 3.掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好合租關(guān)系; 4. …… 協(xié)助公司制定目標(biāo)客戶管理方案上門談判; 5.進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛業(yè)務(wù)合作; 任職資格: 1.熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源; 2.工作積極主動
2025-08-08
電話邀約客戶參與家宴活動; 2、 定期維系客戶關(guān)懷(客戶生日關(guān)懷,客戶節(jié)日關(guān)懷等); 3、月度臺賬登記/家人證書的跟進登記等相關(guān)臺賬; 4、家人證書推廣及維系; 5、全域客戶滿意度把控以及數(shù)據(jù)分析 …… 有較強的客戶服務(wù)意識和主動服務(wù)精神; 2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與銷售、售后、市場等部門密切合作,共同完成客戶關(guān)系維護和客戶活動組織等工作; 3、能夠承受一定的工作壓力,在面對客戶投訴、業(yè)務(wù)繁忙等情況時
2025-08-08
譚堅
人力總監(jiān)(HRD) 工作地點: 廣西南寧 薪資范圍:*** 關(guān)于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務(wù)遍布大半個廣西 …… 公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責(zé): ①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; …… ②組織發(fā)展: 主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業(yè)務(wù)快速擴張與跨區(qū)域管理; ③人才經(jīng)營: 設(shè)計創(chuàng)新性人才引進、培養(yǎng)及留存機制,提升中高端人才引進效率,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu); ④文化落地 …… : 推動美團價值觀與外賣業(yè)務(wù)特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊; ⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動: 基于業(yè)務(wù)場景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型,為決策提供精準(zhǔn)支持; ⑥員工關(guān)系: 完善員工關(guān)懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關(guān)系 …… ,擅長在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長期目標(biāo)與短期需求; ④卓越的跨部門協(xié)作能力與影響力,能深度融入業(yè)務(wù)一線,驅(qū)動管理者提升人效; ⑤高度自驅(qū),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強度工作節(jié)奏,有即時配送/電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-08
梁女士
2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達成。 3、制定招商費用計劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團隊落實招商計劃,確保招商目標(biāo)的達成。 …… 8、負責(zé)對經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 …… 10、組織團隊專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 …… 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強的自我驅(qū)動,認同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
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