
南寧業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)497條良慶區(qū)276條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-07-31崗位職責(zé):
1.熟悉建筑建設(shè)工程、市政工程行業(yè)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,熟悉施工項(xiàng)目的賬務(wù)處理;
2.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求;
3.獨(dú)立建立完整的工程會(huì)計(jì)賬套,定制和落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法;
4.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù);
4.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)、憑證,經(jīng)濟(jì)合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求;
5.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作;
6.監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營成本,費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
7.建立工程合同臺(tái)賬,按照合同完成進(jìn)度做好相關(guān)結(jié)算工作;
8.負(fù)責(zé)合同工程的預(yù)付,應(yīng)付賬款的清理工作,及時(shí)清理工程相關(guān)的往來賬務(wù);
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、建筑工程、市政工程行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上(必要條件,不滿足請(qǐng)勿投遞);
2、熟練使用財(cái)務(wù)辦公等軟件系統(tǒng);
3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
4、具有在一定業(yè)務(wù)規(guī)模的公司獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
6、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8、工作沉穩(wěn)、細(xì)致、負(fù)責(zé),具有一定的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 -
客戶經(jīng)理崗
4000-8000元2025-07-31一、崗位職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營及服務(wù)。積極開展?fàn)I銷活動(dòng)、執(zhí)行營銷計(jì)劃、跟蹤銷售線索、拓展新客戶建立并維系客戶關(guān)系;持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭信息,促進(jìn)產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),提升客戶滿意度;承接內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化。洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn),評(píng)估潛在商業(yè)機(jī)會(huì),協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,制定營銷目標(biāo)策略;動(dòng)態(tài)收集價(jià)格信息,提出定價(jià)建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動(dòng)客戶預(yù)算申請(qǐng)及立項(xiàng)等工作,促成商機(jī)轉(zhuǎn)化;自主開發(fā)拓展上下游客戶,客情型、政策型生態(tài)拓展及協(xié)同跟進(jìn);
3.協(xié)同參與售前方案編制。協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機(jī)團(tuán)隊(duì)成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動(dòng)機(jī)與關(guān)注點(diǎn),完善解決方案;對(duì)解決方案報(bào)價(jià)與相關(guān)材料的編制提出建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理;
4.負(fù)責(zé)全流程客戶協(xié)同。協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機(jī)制;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收交付確認(rèn)并生成賬單,負(fù)責(zé)客戶回款;持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、其他資格條件:
1.具備客戶開發(fā)、維護(hù)及關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù);
2.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3.具備市場分析能力,根據(jù)客戶需求可以指定相應(yīng)策略;
4.有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.年齡在35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-20000元2025-07-31楊小姐崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;
-科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。
-定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營管理
- 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營;
-分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升經(jīng)營效益。
3.資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本;
-拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
4.合規(guī)與風(fēng)控
-確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
-妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷;
- 熟悉全球旅游資源布局及線上平臺(tái)運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。
3. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場變化;
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營策略。
- 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 -
市場總監(jiān)
8000-12000元2025-07-31韋昌賢人事經(jīng)理五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng) …… ,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 -
餓了么市場經(jīng)理(儲(chǔ)備BDM崗/管培生)
4000-8000元2025-07-31莫德強(qiáng)具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對(duì)性的。 …… 競爭對(duì)手信息等,對(duì)公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見,并樹立企業(yè)形象; 【崗位職責(zé)】 ①餐飲O2O營銷顧問 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談; 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案 …… /運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù); 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo); ②商圈運(yùn)營總策劃 1.針對(duì)商圈商戶和消費(fèi)群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案 …… 1.工資:4K-8K,年終獎(jiǎng)(根據(jù)年底業(yè)績) 2.繳納五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展 …… ,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 -
投資顧問
5000-8000元2025-07-31職責(zé)描述: 1、深入研究市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及個(gè)股基本面,撰寫專業(yè)的行情解讀報(bào)告和股票分析報(bào)告,為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有價(jià)值的投資信息和建議; 2.負(fù)責(zé)投顧組合產(chǎn)品運(yùn)作,對(duì)產(chǎn)品簽約客戶提供投顧咨詢服務(wù) …… 并提供賬戶診斷、調(diào)整配置等服務(wù); 3.對(duì)營業(yè)部及公司的其他團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持,包括不限于高凈值客戶沙龍活動(dòng)等; 4.了解客戶財(cái)務(wù)狀況以及理財(cái)方面的需求,為客戶提供全方位金融服務(wù); 5、負(fù)責(zé)投資顧問客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 …… 6、具有對(duì)于宏觀微觀經(jīng)濟(jì)的洞察能力和對(duì)上市公司分析研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 福利待遇: 1、正式員工制:基本底薪+業(yè)務(wù)提成+競賽獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+績效獎(jiǎng)金 …… +良好的晉升體系+完善的培訓(xùn)制度+其它福利; 2、行業(yè)內(nèi)全方面的產(chǎn)品線,豐富的業(yè)務(wù)資源,提供從入職到進(jìn)階培訓(xùn)等完善的崗位培訓(xùn); 3、多軌晉升通道,廣闊的職業(yè)前景,考核方式靈活,收入來源廣泛。 -
運(yùn)營總監(jiān)(跨境電商)
6000-10000元2025-07-31崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營、規(guī)劃、推廣、查看并分析阿里的后臺(tái)數(shù)據(jù)并優(yōu)化、問題診斷,并制定調(diào)整方案,提高店鋪的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率、增加詢盤; 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際帳號(hào)的產(chǎn)品開發(fā) …… 確保帳號(hào)狀況優(yōu)秀并且安全; 3.熟悉阿里巴巴國際站的各種營銷工具,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化,擅長產(chǎn)品引流,確定好廣告結(jié)構(gòu)進(jìn)行廣告投放; 4.定期對(duì)阿里巴巴國際的銷售市場進(jìn)行分析調(diào)查 …… ,跟蹤標(biāo):桿企業(yè)或競爭對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,提出調(diào)整意見并制定推廣計(jì)劃; 5.定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)并匯總,及時(shí)向上級(jí)反饋商品銷售情況; 6.負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人員培養(yǎng) …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷;國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.英語口語流利,具備一定的英語讀寫能力; 3.有阿里國際站成功運(yùn)營案例,負(fù)責(zé)企業(yè)阿里國際站等外貿(mào)平臺(tái)的AD優(yōu)化方案制定、數(shù)據(jù)分析 …… 店鋪美化設(shè)計(jì)、后臺(tái)運(yùn)維與上品更新; 4.有外媒運(yùn)營(如TIKTOK、亞馬遜等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.掌握國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有獨(dú)立開發(fā)客戶能力; 6.具有良好的市場洞察力及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力 -
新能源鋰電池銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-07-31負(fù)責(zé)公司新能源鋰電池板塊產(chǎn)品的海外市場開拓,根據(jù)市場銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 2.按要求建立客戶檔案,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,并保持良好的客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集分析 …… ,識(shí)別和評(píng)估海外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助公司做好定價(jià)及決策,降低風(fēng)險(xiǎn); 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司所在負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象; 5.工作地點(diǎn):廣西、越南、泰國 -
內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計(jì)管理等相關(guān)制度、流程及實(shí)施方案,確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求; 2. …… 組織對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn); 4. …… 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 5. …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力;能夠獨(dú)立完成風(fēng)控合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等報(bào)告撰寫工作;4. -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-311)依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對(duì)外供電市場拓展目標(biāo); (2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售全流程,確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對(duì)外售電業(yè)務(wù)盈利 …… 4.銷售管理: (1)制定電力銷售策略,與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作,拓展對(duì)外供電市場; (2)分析電力市場價(jià)格波動(dòng)與供需趨勢(shì),動(dòng)態(tài)調(diào)整售電價(jià)格與交易模式; (3)維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系 -
監(jiān)事
5000-7000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門及運(yùn)營崗位管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為; 2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料; 3、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東會(huì); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督 …… 5.業(yè)務(wù)能力:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并提出有效建議。 6.道德標(biāo)準(zhǔn):具備良好的職業(yè)道德和操守,保持獨(dú)立、誠實(shí)、客觀的態(tài)度,遵守保密義務(wù)。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理(廣西梅輪)
4000-9000元2025-07-31錢雪林工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)銷售活動(dòng),拓展國際市場 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 3、分析市場動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶管理能力 2、能夠獨(dú)立操作外貿(mào)流程 …… ,處理出口業(yè)務(wù) 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力 4、本科及以上學(xué)歷,英語口語流利 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-07-31黃方職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 …… 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) …… ,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3 -
java高級(jí)開發(fā)工程師
7000-10000元2025-07-31人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接口及后臺(tái)設(shè)計(jì); 2 、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作。 -
工業(yè)會(huì)計(jì)
7000-8000元2025-07-30何經(jīng)理,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算,對(duì)成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編寫分析報(bào)告和提升建議 …… ; 4、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔、保管
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