
南寧業(yè)務管理助理招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務管理助理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3901元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務管理助理銷售助理內(nèi)勤銷售助理/銷售內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學助理/教學主管
4000-6000元2025-10-08南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理
崗位職責:
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng);
4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。
7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
主案設計師
15000-25000元2025-10-06李公司客源量充足!有經(jīng)驗豐富的業(yè)務團隊以及渠道!公司在職設計師人均月入輕松過萬!
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及客戶資源接談客戶。
2、準確且詳細的了解客戶具體需求。
3、接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設計服務。包括方案的設計、量房、工程預算、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖及效果圖繪制。
4、部門內(nèi)部提供培訓。公司不定期組織大型培訓。
從事過(家裝設計1年以上)以及有過(設計助理1年以上)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、熱愛設計,熱愛生活。向往高級室內(nèi)設計師方向發(fā)展,有極其強烈賺錢且拿高薪欲望的動機!
薪資福利:
1、基本工資+設計費+浮動績效獎勵+業(yè)績提成(月結(jié)清)+其他福利(月均15K-20K)
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領導培訓)。
3、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等)
4、月休4天(每周一休息)并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年假!
5、上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、4000多平方米的辦公場地!寬敞的材料展廳、1:1呈現(xiàn)的實體樣板間、舒適的辦公和洽談大廳。穩(wěn)定、快速發(fā)展的集團公司平臺。 -
奢侈品銷售【蔻蕊-南寧】
7000-9000元2025-10-05陳宇如果對崗位有興趣,真誠地建議仔細閱讀崗位描述,亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看,節(jié)約我們溝通的時間成本,謝謝!
希望我們互相尊重,真誠相待,期待更深入溝通。
Curiel(蔻蕊)百年輝煌故事:
Curiel(蔻蕊)是意大利百年高級定制品牌,是一個由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅持自我本真,堅強,美麗,自信,獨立;Curiel Lady用品味告訴世人,優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。
1. 薪資福利(以下內(nèi)容完全真實,試用期6個月,薪資福利全額發(fā)放):
① 固定薪資(面試表現(xiàn)定薪):稅前的固定無責底薪5000-5500元/月、額外餐費補貼500元/月,綜合年薪9w+,多勞多得;
② 銷售獎金:銷售提成,月度店鋪紅包;
③ 其他激勵:個人榮譽獎,團隊榮譽獎,線上運營激勵,小黑裙激勵等;
④ 其他福利:入職第一個自然月即享受六險一金、商業(yè)保險、定期體檢、節(jié)日福利等。
2. 工作內(nèi)容:
作為未來門店及區(qū)域管理的重點培養(yǎng)對象,以完成銷售目標為導向,系統(tǒng)學習服裝專業(yè)知識,提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強的忠誠顧客,學習店內(nèi)陳列設置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關部及客戶關系部開展品牌活動,承擔門店的日常事務,大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中,靈活運用線上新媒體及私域流量為線下實體店鋪提供業(yè)績增量。
① 顧問式服務:學習奢侈品行業(yè)相關知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時尚搭配建議;
② 新零售業(yè)務:搭建門店及個人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實施推廣計劃,定期對營銷和推廣效果進行評估改善,建立有效運營手段,促進銷售目標達成;
③ CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費方式與生命周期,進行定制化VIP維護,培育品牌粘性強的忠誠顧客;
④ 活動協(xié)助:協(xié)助維護與所在商場物業(yè)的合作關系,配合公司開展品牌公關活動,促進銷售業(yè)績提升;
⑤ 品味提升:系統(tǒng)學習流行趨勢、面料特性、服裝工藝等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊;
⑥ 門店運營:參與門店日常運營,獨立承擔完成門店日常事務;
⑦ 店鋪陳列:參與門店陳列設置,提升店鋪陳列效果及美觀度。
3. 工作要求:
① 本科及以上學歷,專業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗小白;
② 對流行及時尚敏感,有強烈的個人發(fā)展意愿和價值實現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
③ 認同門店工作,更喜歡靈活且動態(tài)的工作狀態(tài),適應排班制工作時間及站立式工作模式;
④ 具備良好的服務意識,有親和力和感染力,樂于與人交流,表達清晰;
⑤ 具備團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強,有一定的抗壓能力。
*綜上,硬性要求:本科學歷、身高160+;軟性素質(zhì):溝通能力、學習能力、抗壓能力及團隊合作能力。
4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英”
① 發(fā)展前景:
Curiel(蔻蕊)品牌拓展速度快,發(fā)展機會很多,潛力員工晉升快。進入大中華區(qū)以來,已在全國一流的物業(yè)開設30余家門店;銷售管理層無一外聘,均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
② 晉升方向:
-門店管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
-銷售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導
5. 工作時間:
每月例休四天,每天工作6.5小時,實行輪班制(可能因物業(yè)需要微調(diào)時間安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘)
*周末及法定假日為業(yè)績高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時間在工作日居多,請考慮清楚行業(yè)工作時間特殊性。
6. 企業(yè)文化:
公司重視企業(yè)文化:奮斗、慈善、快樂;傾力打造年輕高素質(zhì)團隊,現(xiàn)有團隊皆為本科及以上學歷,營造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍;公司管理層年輕化的特質(zhì),塑造極具包容性的團隊氛圍,充分尊重每一個人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。
品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進銷售技能的同時,商品、公關、客關、人資等多部門的共同帶教,全方位豐富銷售團隊的視野。
7. 地點: 南寧萬象城 -
業(yè)務助理
6000-10000元2025-10-01人事部任職資格: 1.本科及以上學歷(商務管理/市場營銷/工程管理專業(yè)優(yōu)先); 2.1-3年招投標或商務助理經(jīng)驗; 3.精通標書制作規(guī)范,熟悉政府采購網(wǎng)等平臺操作; 4.具備商務文書撰寫及數(shù)據(jù)透視分析能力 …… 業(yè)務對接管理 - 統(tǒng)籌客戶商務洽談安排; - 監(jiān)控重點項目推進情況; - 維護CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立合作方檔案庫。 …… 2.招投標管理 - 主導標書編制、資質(zhì)文件更新及封裝交付; - 跟蹤招采平臺動態(tài),建立《競爭對手報價數(shù)據(jù)庫》; - 協(xié)調(diào)相關部門完成合同風險審查及履約跟進。 3. -
跨境電商運營專員
4000-6000元2025-10-01趙明清天; 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓:專業(yè)健全的技能培訓,入職培訓;一對一的新人培訓體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員,開展獨立運營工作; 5、晉升空間:業(yè)務管理多渠道的晉升機制 …… ,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運營專員—主管(高級運營專員)—經(jīng)理—總監(jiān); 6、統(tǒng)一給員工購買五險; 7、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐; 8、平時零食不斷 9、交通便利,公司臨近地鐵口 -
倉儲助理
3000-4000元2025-09-28廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路73號2016年,團隊規(guī)模在100人以上,擁有多個自主品牌商標,主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機械模型,業(yè)務主要集中在歐美市場 …… 公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓、物流體系培訓、平臺規(guī)則培訓、辦公技能培訓等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層 -- -
帶薪培訓房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-09-27楊本豪薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng) …… ,具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。 …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
約 7 個崗位
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南寧業(yè)務管理助理招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧市欣程科技有限公司 的 跨境電商運營專員 職位2025-09-20
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南寧銷售助理招聘工資
¥
3901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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39.7%3K
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25.1%4K
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14.6%5K
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6.3%6K-8K
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1.2%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.5%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專1.6%
南寧銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。