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南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)159條西鄉(xiāng)塘區(qū)90條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政后勤主管

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-31
行政后勤主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鏈路的數(shù)據(jù)處理工作和公司業(yè)務(wù)群信息的處理,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上匯報(bào)。
2、團(tuán)隊(duì)管理,制定工作計(jì)劃,分配工作任務(wù),培訓(xùn)指導(dǎo)下屬。
3、與公司各部門保持良好的溝通與協(xié)作,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫銜接。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部會(huì)議的籌備、組織與執(zhí)行,包括會(huì)議室預(yù)約、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待工作,包括接待準(zhǔn)備、行程安排、陪同參觀等,展示公司良好形象。
6、參與制定并執(zhí)行公司行政管理制度,確保各崗位職責(zé)的順利執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類文件、資料的收發(fā)、歸檔與分發(fā)工作,確保信息的準(zhǔn)確傳遞與流通。
7、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作,確保公司正常運(yùn)營(yíng)不受影響。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí),熟悉行政管理體系,掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、技能要求,要求熟練開(kāi)車,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力, 良好的溝通表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件,基礎(chǔ)公文寫(xiě)作能力。
5、素質(zhì)要求,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的抗壓能力。
上班時(shí)間:9:00-18:00,上班地點(diǎn)西鄉(xiāng)塘科園財(cái)富中心,試用期兩個(gè)月上班地點(diǎn)在良慶區(qū)金海大廈(可接受再投遞簡(jiǎn)歷)
2025-07-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門及運(yùn)營(yíng)崗位管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為;
2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料;
3、有權(quán)建議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
6、有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見(jiàn);
7、有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑;
8、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他的重要工作;
9、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
10、在監(jiān)督、檢查過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p害公司利益及重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有權(quán)向首席運(yùn)營(yíng)反饋要求。
11、此工作職責(zé)因?qū)嶋H情況由股東會(huì)予以變更。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等更具競(jìng)爭(zhēng)力。
2.資格認(rèn)證:持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)等相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):通常要求有一定的審計(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有監(jiān)事、審計(jì)師或公司內(nèi)部控制崗位經(jīng)驗(yàn)更加有利。
4.專業(yè)知識(shí):熟悉相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部控制流程等,具備良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審計(jì)能力。
5.業(yè)務(wù)能力:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并提出有效建議。
6.道德標(biāo)準(zhǔn):具備良好的職業(yè)道德和操守,保持獨(dú)立、誠(chéng)實(shí)、客觀的態(tài)度,遵守保密義務(wù)。
7.法律要求:符合相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)事資格的要求,沒(méi)有不適任或不合法的情況。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:12
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計(jì)管理等相關(guān)制度、流程及實(shí)施方案,確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求;
2. 負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項(xiàng)工作規(guī)劃、計(jì)劃、策略及重點(diǎn)工作的制定和監(jiān)督落實(shí)工作;
3. 組織對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5. 組織開(kāi)展公司內(nèi)控管理工作、公司合同、制度文件的法務(wù)審核及法律糾紛處理工作、公司內(nèi)外審及專項(xiàng)審計(jì)工作。
二、任職說(shuō)明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求:5-8年
3.技術(shù)要求:1. 具有5年以上風(fēng)控合規(guī)或法律合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 熟悉風(fēng)控合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具備扎實(shí)的風(fēng)控合規(guī)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力;能夠獨(dú)立完成風(fēng)控合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等報(bào)告撰寫(xiě)工作;4. 有法律資格證書(shū)/律師執(zhí)照、中/高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、中/高級(jí)審計(jì)師職稱者優(yōu)先(同等條件碩士研究生優(yōu)先)。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:20
2025-07-31
一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營(yíng)規(guī)劃: (1)依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對(duì)外供電市場(chǎng)拓展目標(biāo); (2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷售全流程 …… ,確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對(duì)外售電業(yè)務(wù)盈利。 …… 2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理: (1)優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程,保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)穩(wěn)定運(yùn)行; (2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程,定期開(kāi)展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實(shí)環(huán)保要求 …… 3.成本控制: (1)監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護(hù)、人力等),優(yōu)化資源配置,降低單位發(fā)電成本; (2)推進(jìn)余熱高效利用,提高能源轉(zhuǎn)化效率,加強(qiáng)預(yù)算管理,控制非生產(chǎn)性支出,確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成; ( …… 二、任職要求 1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗(yàn)熟悉熱電技術(shù)及電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上; 3.主導(dǎo)過(guò)電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場(chǎng)開(kāi)拓項(xiàng)目的優(yōu)先考慮

人事經(jīng)理

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:12
2025-07-31
招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運(yùn)營(yíng)需求; 2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理 …… 管理固定資產(chǎn)、采購(gòu)及費(fèi)用預(yù)算,控制行政成本。 …… 6.能力素質(zhì): (1)抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問(wèn)題處理; (2)具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理

餓了么站長(zhǎng)

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:33
2025-07-31
莫德強(qiáng)
站長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運(yùn)營(yíng)策略,并不斷優(yōu)化; 2、熟悉區(qū)域定價(jià)策略,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),策劃執(zhí)行騎手線上線下活動(dòng),并復(fù)盤總結(jié); 3、對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ; 4、對(duì)所轄區(qū)域騎手團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作管理,如騎手招募、培訓(xùn)、關(guān)懷; 5、 負(fù)責(zé)配送站物資管理,做到賬物相符; 6、 負(fù)責(zé)配送站人員財(cái)產(chǎn)安全工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有德邦、順豐、 …… 3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務(wù)問(wèn)題洞察能力。能夠快速響應(yīng)并落實(shí)公司策略,確保目標(biāo)達(dá)成。 4、溝通能力強(qiáng),能夠有效與騎手、團(tuán)隊(duì)及跨部門溝通,解決問(wèn)題。 …… ?結(jié)果導(dǎo)向:以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,注重實(shí)際效果,確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升。 ?管理能力:具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
2025-07-31
楊小姐
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。 …… 運(yùn)營(yíng)管理 - 在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng); -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升經(jīng)營(yíng)效益。 …… 4.合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問(wèn)題。 任職要求: 1. …… 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉全球旅游資源布局及線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3.
2025-07-31
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 …… 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)
2025-07-31
孫政國(guó)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2025-07-31
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng); 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開(kāi)展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊(duì); 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、完成上級(jí)所交代的其他工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識(shí),精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰
2025-07-31
楊女士
2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度。 …… 6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念
2025-07-31
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接 …… (經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo) …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理
2025-07-30
謝海林
主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算; 2、能獨(dú)立組織開(kāi)展公司的財(cái)務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作 …… ; 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,審批公司資金流向; 4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算
2025-07-30
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-07-30
黃女士
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶服務(wù)群
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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