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南寧營銷管理職招聘

桂聘提供2025年8月南寧營銷管理職最新招聘,青秀區(qū)26條良慶區(qū)14條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營銷管理職市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
【崗位職責(zé)】結(jié)合同望核心價(jià)值理念“同心同德,不負(fù)眾望”以及總分所一體化管理的特點(diǎn),負(fù)責(zé)法律產(chǎn)品的研發(fā)、市場營銷相關(guān)工作。①內(nèi)容營銷:觀察行業(yè)熱點(diǎn),組織業(yè)務(wù)部門的內(nèi)容輸出;②商務(wù)拓展、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:通過與有關(guān)專業(yè)委員會(huì)的共同策劃,以線上線下的不同活動(dòng)形式來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有客戶維護(hù)、潛在客戶拓展的目的。
【應(yīng)聘條件】
1.有1年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.在法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷、文書寫作能力。
【薪酬待遇】6000-20000元/月
以上崗位人員要求:
1、年齡35歲以下;
2、認(rèn)同同望理念,服從律所管理;
3、踏實(shí)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
4、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn);
5、品行端正,身體健康(入職體檢結(jié)果應(yīng)合格)。
2025-08-05
李女士
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-08-05
劉先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;
3、項(xiàng)目整體營銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4、解決營銷過程中的突發(fā)事件,定期向總經(jīng)辦呈報(bào)項(xiàng)目情況。
任職資格:
1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程;
3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識;
4、具備良好的市場分析、項(xiàng)目策劃、市場推廣、銷售管理技能;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
【薪資福利】
工作時(shí)間: 上班時(shí)間8:30-17:30(12:00-14:00為午休時(shí)間),周末雙休。
薪資:具有市場競爭力的薪酬體系,豐厚的年終績效獎(jiǎng)金。
常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團(tuán)隊(duì)年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會(huì)、半年度年度國外員工旅游;
法定福利: 國家法定假日;入職起享受五險(xiǎn)一金;病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超長帶薪年假:入職即享受5天年假,每年可享帶薪超長年假。
2025-08-05
李豹
該崗位客戶屬于C端個(gè)人、開店老板和B端中小企業(yè)等;搭建團(tuán)隊(duì)推廣云客AI營銷手機(jī)、AI直播手機(jī)、工作手機(jī)、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品; 產(chǎn)品處于藍(lán)海賽道,業(yè)務(wù)范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活 …… 工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)制定銷售策略,提升整體業(yè)績; 2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn) …… 入即簽合同,無試崗期,入配備工作手機(jī)及電話卡
2025-08-05
曾祥會(huì)
通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入有培訓(xùn) …… ,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財(cái)稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制 …… ; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境

銷售總監(jiān)

16000-30000元
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈 1人
2025-08-05
唐票林
任職要求: 1、營銷、管理或者計(jì)算機(jī)類本科畢業(yè),男女不限; 2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)精神; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng),性格開朗,抗壓能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識 …… 福利待遇: 入購買五險(xiǎn)一金,周末雙休,帶薪年假,節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。 薪資上不封頂,可***。
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測 …… 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點(diǎn):廣西各地級市 薪資福利:年薪8-10萬,入購買五險(xiǎn)一金 聯(lián)系電話:***** 簡歷投遞:*****
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:42
2025-08-05
黃麗梅
給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧 …… 四:培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機(jī)制 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠服從公司調(diào)動(dòng),區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)辦公; 5、年薪8-10萬,入購買五險(xiǎn)一金
2025-08-05
陳女士
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-05
董海波
4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:22
2025-08-05
董海波
4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)
2025-08-05
黃麗梅
,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧 …… 、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲 培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測 …… 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):廣西各地級市(當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)) 薪資福利:年薪8-12萬,入購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。

招聘專員

4000-6000元
2025-08-05
盧女士
崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)入等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、 …… 招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳 …… ; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握
約 63 個(gè)崗位
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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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