
南寧營銷員工招聘
桂聘提供2025年10月南寧營銷員工最新招聘,青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為6029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多營銷員工市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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巨邦建材營銷總監(jiān)
10000-15000元2025-10-01蘭女士人事營銷總監(jiān)崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略:主導(dǎo)制定營銷部月度/季度/年度營銷與銷售計劃,結(jié)合市場完成業(yè)績目標(biāo);
2. 團(tuán)隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。
3. 渠道拓展:開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營銷網(wǎng)絡(luò);
4. 活動策劃:策劃并落地大型營銷、品牌推廣活動,提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率;
5. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機(jī)會,開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。
6. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗:5年以上建材、家居、裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2. 能力:具備敏銳的市場洞察力、資源整合能力及活動操盤經(jīng)驗,熟悉廣西、南寧本土市場者優(yōu)先;
3. 專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。
4. 特質(zhì):業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維。
三、薪資福利
薪酬:年薪25-50萬(底薪+高額提成+績效獎金),優(yōu)秀者***;
福利:五險、節(jié)日福利、國內(nèi)外團(tuán)建;
成長:參與公司核心決策,共享企業(yè)發(fā)展紅利,享受定制化管理培訓(xùn);
氛圍:扁平化管理、年輕化團(tuán)隊、彈性工作制,助你平衡工作與生活。 -
門店銷售精英
5000-10000元2025-10-01李鳳剪崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。
2.熱情接待客戶,主動了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗,提升客戶滿意度,完成下定目標(biāo)。對待長時間作戰(zhàn)的客戶要有耐心,處理客戶投訴等問題。
3.積極主動促進(jìn)客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實現(xiàn)引流。
4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。
5.協(xié)助策劃組織各種營銷活動,提高客戶粘性,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹、意向客戶成功轉(zhuǎn)換訂單客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。
6.根據(jù)選定的材料編制價格預(yù)算,按公司規(guī)定以及合同項目填寫完整合同內(nèi)容;
7.客戶回訪:項目完結(jié)后,積極回訪客戶,收集客戶滿意度及意見或建議,及時上傳下達(dá),提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。
8.配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品及競品的促銷信息)。
任職條件
1.具有高單值產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計、裝飾等)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的銷售技巧、銷售話術(shù),性格活潑開朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶保持長期友好聯(lián)系。
3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學(xué)習(xí)和提升自我的意識,持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
4.重視客戶體驗,具備良好的溝通和服務(wù)意識,能夠快速處理客戶投訴和需求問題,保持良好的客戶關(guān)系。
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作。
薪資待遇:?
? 5-10K(上不封頂),提供極具競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***。表現(xiàn)優(yōu)秀者,另有豐厚績效獎金,提成比例2%-5%
? 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利。9:30-18:00單休,可自主安排休息。為你的工作和生活提供全方位保障。?
? 團(tuán)隊氛圍:輕松愉悅的工作環(huán)境,充滿活力的團(tuán)隊氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動,讓你在工作之余盡情放松。
? 工齡獎:最高5000元
? 晉升:銷售員-副店-店長-市場部經(jīng)理。?
? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎/分紅
工作地點:南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓 -
營銷執(zhí)行經(jīng)理
8000-13000元2025-10-01蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定公司營銷業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場活動的策劃方案并組織實施;
2、策劃與主持每場會銷活動,達(dá)成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關(guān)系管理,日常維護(hù)品牌及公司利益,重要客戶關(guān)系的開拓與維護(hù);
4、分析當(dāng)?shù)厥袌觯卣箍土髑溃?br /> 5、營銷隊伍搭建,營銷人員的日常培訓(xùn)及考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗,有家裝建材相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具備一定的文字功底。
福利待遇:
1、定期安排團(tuán)建
2、員工免費旅游(國內(nèi)帶薪旅游或者國外帶薪旅游)
3、員工生日會、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動獎勵
3、月休4天,朝九晚六
薪資:底薪6k + 績效(能力出眾者,底薪可談?。? -
物流經(jīng)理
12000-24000元2025-10-01陳立英監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況,輔導(dǎo)網(wǎng)點改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳 …… 各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎; 4、公司有豐富的獎金制度,包括年終獎、績效獎; 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,定期舉辦豐富多彩的員工活動 -
化妝品/護(hù)膚品定制服務(wù)
4000-8000元2025-10-01韋航工作簡介及其它要求: 1、辦公室內(nèi)工作,無需外出,冬夏空調(diào),環(huán)境舒適 2、工作3-5個月薪資可達(dá)3500-5000元/月以上,6-9個月薪資可達(dá)4000-7000元以上 3、按照公司要求和管理,通過電商形式完成營銷工作 …… 4、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、輔助和工作資源,良好的工作氛圍 5、為員工提供廣闊發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理層 相關(guān)要求 1、18-26歲,男女不限,工作經(jīng)驗不限,我們都是80,90后,我們團(tuán)結(jié)活潑 -
高端銷售(過萬高薪+五險一金+自行調(diào)休)
10000-13000元2025-10-01華樹濤自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情; 3、有營銷經(jīng)驗 …… 、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3 -
二手車銷售(五險一金)
5000-20000元2025-10-01華樹濤自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情; 3、有營銷經(jīng)驗 …… 、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3 -
財稅顧問實習(xí)生
3000-8000元2025-10-01曾祥會、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問 …… ——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機(jī)制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星 …… ,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人 -
培訓(xùn)校區(qū)校長
5000-8000元2025-10-01申英1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算 …… ,并監(jiān)督實施; 5、組織團(tuán)隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7 -
餐飲店長【桂平店】
4000-6000元2025-10-01蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識 …… ; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
主動營銷經(jīng)理
15000-30000元2025-10-01梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo) …… ,單場活動銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能 …… ,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)較長期出差 -
saas軟件銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-01李豹2、產(chǎn)品簡介: ①工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助 ②AI營銷手機(jī):AI代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā) -
微信客服
3000-6000元2025-10-01韋航工作簡介及其它要求: 1、辦公室內(nèi)工作,無需外出,冬夏空調(diào),環(huán)境舒適 2、工作3-5個月薪資可達(dá)3500-5000元/月以上,6-9個月薪資可達(dá)4000-7000元以上 3、按照公司要求和管理,通過電商形式完成營銷工作 …… 4、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、輔助和工作資源,良好的工作氛圍 5、為員工提供廣闊發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理層 相關(guān)要求 1、18-26歲,男女不限,工作經(jīng)驗不限,我們都是80,90后,我們團(tuán)結(jié)活潑 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-10-01陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動; 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊管理,員工激勵,團(tuán)隊技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪)
6000-11000元2025-10-01朱東川不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗式營銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營生意方式,一舉多得。 …… 要求: 一、想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士! 二、學(xué)歷高中/中專及以上。 三、不抗拒中老年人,有上進(jìn)心、不甘于平凡,有干事業(yè)的決心。 …… 免費提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費用; 2、上崗前提供免費的崗前培訓(xùn);上崗后會不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會; 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會,晉升機(jī)制透明,能者上; 4、員工均有機(jī)會參加公司各種優(yōu)秀評比
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧營銷員工招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 巨邦建材營銷總監(jiān) 職位2025-09-18
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
6029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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14.9%3K
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19.1%4K
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17.1%5K
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18.5%6K-8K
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10.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.4%
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本科0.3%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。