
南寧營銷員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧營銷員工最新招聘,青秀區(qū)69條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為6044元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多營銷員工市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級技術管理經理
10000-15000元2025-08-17莫女士、廖女士該崗位為公司技術總監(jiān)、技術中心負責人儲備人選。
【崗位職責】
1、帶領公司技術中心團隊為業(yè)務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。
2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規(guī)范化。
3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。
4、協(xié)助公司申報知識產權及政府資助項目申報,提升公司資信。
5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業(yè)技術支撐團隊經驗優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科(含)以上學歷,電子信息科學類相關專業(yè)。
2、經驗: 5年以上IT行業(yè)經驗;3年以上項目設計和實施經驗;3年以上團隊管理經驗。
3、技能技巧: 具有網絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經驗;善于歸納總結,具備嚴謹的結構化思維,善于方法論和體系建設;熟悉政府IT項目運作模式和流程,具有豐富的IT項目策劃和實施管理經驗;具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責任心強;誠實守信、嚴格自律。
【薪資福利】
年薪15萬以上+社保公積金+餐補+體檢+國內外旅游+過節(jié)福利。
加分項
有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·互聯網·計算機服務 -
農貿市場物業(yè)經理
5000-8000元2025-08-16張欣怡一、崗位職責
1. 負責公司農貿市場拓展與客戶開發(fā),制定并執(zhí)行市場經營計劃;
2. 全面主持農貿市場/店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施;
3. 分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手,挖掘市場機會,提升品牌影響力;
4. 負責對員工的培訓教育。
5.維護現有客戶資源,建立長期合作關系,推動業(yè)務持續(xù)增長;
6.協(xié)調內外部資源,優(yōu)化市場運營流程,提高經營效率。
二、崗位要求
1. 男女不限,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上大中型連鎖店或農貿市場運營管理工作經驗;
3. 熟悉各行業(yè)連鎖店或農貿市場的招商運營管理,有較強的管理能力和協(xié)調溝通能力;
4. 熟悉農貿市場現狀和發(fā)展趨勢,有較強的業(yè)態(tài)把控能力;
5. 具有敏銳的市場洞察力,熟悉農貿市場發(fā)展趨勢和消費心理,對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性; -
服務顧問
10000-15000元2025-08-15李女士職位要求:
1、有營銷意識和主動服務意識;
2、兩年以上4S店售后工作經驗,具備一定的汽車專業(yè)技術知識;
3、大專以上文憑,有駕駛證,有汽車4S店相關工作經驗優(yōu)先;
4、負責車輛維修接待。
公司福利:
1、公司為每位員工購買五險一金;
2、工作滿一年有5天帶薪年假;
3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假等;
4、提供免費體檢、提供早中晚餐;
5、豐富多彩的員工活動;
6、工齡補貼及長期服務獎,工作滿一年的員工即可享有工齡補貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務獎;
7、每年一次員工旅游;
8、員工購車優(yōu)惠政策,結婚免費提供婚車;
9、在職員工可享受過節(jié)福利、年度評級獎金及優(yōu)厚的年終獎;
10、上班時間朝九晚六,公司資助員工培訓與學習,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 -
營運督導
3000-5000元2025-08-15人力資源部崗位職責: 1、對各大門店進行現場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標準方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務態(tài)度進行檢查。 咨詢電話:*****。 …… (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內部福利:提供宿舍、餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終 …… 、工齡獎、員工旅游等; ☆享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。 -
裝修董助
6000-10000元2025-08-14張恒昱1、裝修業(yè)務目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司裝修制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據,對裝修工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度裝修營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理 …… ,規(guī)范裝修流程,完成業(yè)績目標; 3、負責組織對所屬部門的裝修人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確保總業(yè)績目標的達成 …… 、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責總裁文件的督辦、處理與反饋; 11、完成董事長交辦的其他工作任務 要求: 1、熟悉房地產裝修各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌 -
銷售經理
4000-8000元2025-08-14張恒昱工作職責: 1、協(xié)助總經理管理團隊,完成銷售目標; 2、對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確保總銷售目標的達成; 3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作; 4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待 …… 、咨詢、促進成交; 要求: 1、有房地產銷售工作經驗優(yōu)先 2、有一定的客戶資源 3、較強的團隊管理及談判應變能力; 4、自媒體轉化、自媒體營銷等; -
汽車售后服務經理
8000-12000元2025-08-14黃凡崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、 …… 進行維修服務現場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作 -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-08-13李女士2.負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。 …… 7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。 …… 8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數據系統(tǒng),對新老客戶數據規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。 …… 10.負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網絡開發(fā)渠道等。 …… 11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發(fā)深度調研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調研分析,主導或聯合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。 -
活動策劃
5000-6000元2025-08-13陳女士策劃和組織大客戶的專屬活動,增強與大客戶的互動和合作; 5.對活動效果進行評估和總結,提出改進建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略 …… ,提高客戶滿意度和忠誠度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據 ; 8.整合公司內部資源,協(xié)調外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營銷活動預算 …… 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。 -
AI風口-電銷主管
8000-13000元2025-08-13李豹該崗位客戶屬于C端個人、開店老板和B端中小企業(yè)等;搭建團隊推廣云客AI營銷手機、AI直播手機、工作手機、PC端產品等產品; 產品處于藍海賽道,業(yè)務范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活 …… 人才梯隊的搭建; 2、領導、管理、培訓電話銷售團隊,負責本團隊銷售任務及相關目標達成; 3、帶領團隊通過電話銷售和網絡銷售的模式,承接公司提供的精準資源,完成資源轉化; 4、不斷完善電話銷售話術,組織員工培訓 …… ,及時發(fā)現銷售過程中的問題并給予指導, 5、激勵、考核并協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。 …… 入職即簽合同,無試崗期,入職配備工作手機及電話卡 產品簡介: ①AI營銷手機: 任意應用6開,代替員工24h自動營銷,實現AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通 ②AI直播手機: …… 一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數據,用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程 -
前廳經理
8000-12000元2025-08-13陳女士(2)負責制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進轉合同、轉施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進設計師服務等全套工作流程及標準,并對部門員工進行督導 …… (3)帶領部門員工完成公司下達的自來客業(yè)績目標。 (4)負責監(jiān)督數據員按公司規(guī)范要求進行進店客戶、簽單數據的錄入、統(tǒng)計,進行數據分析。 …… (5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產品及營銷策略建議。 二、崗位要求 (1)大專及以上學歷,35歲以下。 (2)具備一定的管理意識和較強的溝通協(xié)調能力。 …… 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
客戶督導部經理
8000-12000元2025-08-13陳女士(2)負責制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進轉合同、轉施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進設計師服務等全套工作流程及標準,并對部門員工進行督導 …… (3)帶領部門員工完成公司下達的自來客業(yè)績目標。 (4)負責監(jiān)督數據員按公司規(guī)范要求進行進店客戶、簽單數據的錄入、統(tǒng)計,進行數據分析。 …… (5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產品及營銷策略建議。 二、崗位要求 (1)大專及以上學歷,35歲以下。 (2)具備一定的管理意識和較強的溝通協(xié)調能力。 …… 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
AI銷售經理
7000-12000元2025-08-13李豹該崗位客戶屬于C端個人、開店老板和B端中小企業(yè)等;搭建團隊推廣云客AI營銷手機、AI直播手機、工作手機、PC端產品等產品; 產品處于藍海賽道,業(yè)務范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活 …… 人才梯隊的搭建; 2、領導、管理、培訓電話銷售團隊,負責本團隊銷售任務及相關目標達成; 3、帶領團隊通過電話銷售和網絡銷售的模式,承接公司提供的精準資源,完成資源轉化; 4、不斷完善電話銷售話術,組織員工培訓 …… ,及時發(fā)現銷售過程中的問題并給予指導, 5、激勵、考核并協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。 …… 入職即簽合同,無試崗期,入職配備工作手機及電話卡 產品簡介: ①AI營銷手機: 任意應用6開,代替員工24h自動營銷,實現AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通 ②AI直播手機: …… 一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數據,用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程 -
設計師
5000-10000元2025-08-13萬萬人事專員5、良好的溝通語言表達能力,有營銷經驗的設計師 優(yōu)先考慮。 …… 福利: 1)內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 2)五險、意外商業(yè)險、季節(jié)性補貼、傳統(tǒng)法定休假, 傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品; 3)國家法定節(jié)假日,團隊外出旅游、以及各種員工活 動(聚餐、郊游 …… 、運動會、員工生日會舉辦和豐厚禮 品發(fā)放等); 4)公司內部有餐廳、冰箱、微波爐等,為您生活帶來 各種方便; -
家裝顧問
8000-10000元2025-08-13李女士可接受應屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 …… 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000 …… 元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓:我們提供專業(yè)的崗前培訓
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
6044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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15.9%3K
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19%4K
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16.8%5K
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18.6%6K-8K
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10.7%8K-1W
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13.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。