
南寧銀行工作招聘
桂聘提供2025年10月南寧銀行工作最新招聘,青秀區(qū)64條良慶區(qū)20條,有五險(xiǎn)等,更多銀行工作銀行工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)算專(zhuān)員
3000-4000元2小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常整車(chē)銷(xiāo)售、維修工作的收款工作,并開(kāi)具整車(chē)發(fā)票,維修發(fā)票;
2、負(fù)責(zé)所領(lǐng)用的各類(lèi)收據(jù)、發(fā)票的的填開(kāi)、盤(pán)點(diǎn)及保管工作;
3、負(fù)責(zé)每日編制整車(chē)、維修收銀日?qǐng)?bào)表;
4、負(fù)責(zé)整車(chē)客戶(hù)結(jié)算、維修客戶(hù)結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)券的審核與核銷(xiāo);
6、負(fù)責(zé)每日結(jié)算客戶(hù)的出門(mén)放行;
7、服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作事項(xiàng)安排。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07李女士行政人事通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700-—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); -
2025-10-07楊女士人事主管1. 工作內(nèi)容:主要是銀行后臺(tái)崗位,沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有關(guān)系。我們帶薪培訓(xùn)~我們唯/一就想你能穩(wěn)定!
工作時(shí)間:9:00-19:00,休4-5天,周末休行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作!
薪資待遇:新人4000左右,轉(zhuǎn)正6000+,帶薪年假!餐補(bǔ)齊全,五險(xiǎn)齊全 -
信用卡話(huà)務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07李女士行政人事通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 …… 績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年 -
中級(jí)etl工程師
10000-13000元2025-10-07王長(zhǎng)春負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)開(kāi)發(fā); 2. 結(jié)合分析結(jié)果及對(duì)業(yè)務(wù)需求的深入理解,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)產(chǎn)品并驅(qū)動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。結(jié)合業(yè)務(wù)需求的對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)和可視化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、加工、處理、分析工作,能夠進(jìn)行常規(guī)項(xiàng)目數(shù)據(jù)挖掘、模型建構(gòu)和數(shù)據(jù)處理; 4. 編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程及對(duì)其進(jìn)行測(cè)試; 5. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)文檔。 …… 符合以下條件者優(yōu)先: 1) 熟悉銀行業(yè)務(wù)或有銀行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2) 熟悉hadoop,kafka,flume、storm、flink等開(kāi)源分布式系統(tǒng)優(yōu)先; 3) 熟悉R語(yǔ)言、python -
ETL開(kāi)發(fā)工程師
11000-22000元2025-10-07王長(zhǎng)春崗位技能要求: 1.三年以上銀行數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),驗(yàn)證工作; 3.熟練使用SQL語(yǔ)句; 4.有編寫(xiě)數(shù)據(jù)測(cè)試案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有了解熟悉模擬利潤(rùn)計(jì)算方式者優(yōu)先 …… ,有績(jī)效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)據(jù)分析相關(guān)方法及工具,熟悉數(shù)據(jù)清洗、處理及建模,有銀行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
金融信貸專(zhuān)員
5000-7000元2025-10-07馬傳澤4、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接:與銀行、金融公司等合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的新的貸款政策,及時(shí)向銷(xiāo)售顧問(wèn)及相關(guān)人員提供政策咨詢(xún)服務(wù)。 …… VLOOKUP公式)、PPT方案制作; 5、能夠獨(dú)立處理和操作金融信貸業(yè)務(wù),具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、具有良好的溝通談判技巧和協(xié)商能力,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力和高度的工作熱情 -
主管會(huì)計(jì)
6000-9000元2025-10-07陳先生農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)當(dāng)一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程 …… ; 7、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8、持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》; 工作地點(diǎn):廣西百色凌云 -
項(xiàng)目出納
5000-6000元2025-10-061、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作; 2、日常報(bào)銷(xiāo)整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作; 3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開(kāi)具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬 …… ,以及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表; 5、負(fù)責(zé)員工借款及勞務(wù)班組預(yù)支款的跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)與總包對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù); 7、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)表; 8、上級(jí)安排的其它工作。 …… 任職需求:1、法律法規(guī)要求出納工作所涉及的法律法規(guī)、條例和制度有很多,包括《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度、成本管理?xiàng)l例、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度管理辦法、稅收管理制度及發(fā)票管理辦法等, …… 2、工作作風(fēng)要求要熱愛(ài)出納工作,并具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。工作作風(fēng)良好,工作中精力集中、有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉著冷靜,工作流程順序得當(dāng);嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是指工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)。 -
(急招實(shí)習(xí)生)銀行電話(huà)客服
5000-6000元2025-10-06崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)提醒方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶(hù)信用卡問(wèn)題,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行信用卡客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)處理信用卡問(wèn)題,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 …… 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專(zhuān)人輔導(dǎo); 4、無(wú)犯罪記錄,工作細(xì)致 -
金融經(jīng)理(不加班)無(wú)責(zé)4700/購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
10000-15000元2025-10-06謝邦欣屬于銀行直簽正規(guī)平臺(tái),無(wú)需外出尋找客戶(hù)。 …… 全天辦公室辦公 4、公司給每位員工配備一臺(tái)電腦一部手機(jī),主管一帶一輔助談單 二、工作職責(zé): 1、對(duì)接公司提供的意向客戶(hù)資源,認(rèn)證審核前期資料, 2、邀約客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún),工作模式簡(jiǎn)單(電話(huà)、微信、面談 -
4200無(wú)責(zé)+儲(chǔ)備干部+管理崗位
9000-13000元2025-10-06陸濱一、【薪資福利】: 底薪4200+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+分紅, 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪 試用期月均15k+ 轉(zhuǎn)正月均3w-4w 二、【崗位職責(zé)】: 1、前期學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作流程,能接受3-6個(gè)月沉淀期 …… ; 2、后期負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)輸出; 3、完成團(tuán)隊(duì)月度okr、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等; 4、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃以及工作目標(biāo); 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… 三、【上班時(shí)間】: 9:00-12:20,14:10-18:30,月休息6天,法定節(jié)假日放假 四、【公司優(yōu)勢(shì)】 : 《公司規(guī)模》在編人員150人以上,專(zhuān)注于銀行咨詢(xún)服務(wù)。 -
客服專(zhuān)員-無(wú)責(zé)3700
3000-8000元2025-10-06一、崗位職責(zé) 協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)提醒客戶(hù)逾期賬款處理 二、薪資待遇 試用期:無(wú)責(zé)3700+提成+獎(jiǎng)金+社保 三、上班時(shí)間 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日 …… 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15 -
訴前調(diào)解員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-06林女士律師助理崗位職責(zé): 1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個(gè)人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作; 2、與銀行指定客戶(hù)通過(guò)電話(huà)、信函等方式,進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào),維護(hù)銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 3 …… 、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。 …… 任職資格: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力; 2、樂(lè)觀主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn); 3、適應(yīng)室內(nèi)辦公室工作,抗壓性強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; -
財(cái)務(wù)助理
3000-5000元2025-10-06韋【工作職責(zé)】 1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析; 2、協(xié)助公司賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理,統(tǒng)計(jì),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、收支單據(jù)的審核、憑證的編制和登帳 …… ; 4、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類(lèi)賬簿,及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料; 5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 6、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作; …… 7、協(xié)助對(duì)接辦理銀行、稅務(wù)、工商、公司證件年檢、外勤等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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