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南寧用戶管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)54條良慶區(qū)36條,平均工資約為5476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多用戶管理線上用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
黃華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。
2.維護(hù)微信賬號(hào),微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。
3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶體驗(yàn)。
早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等
薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上
2025-09-04
黃華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。
2.維護(hù)微信賬號(hào),微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。
3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶體驗(yàn)。
早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等
薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上

行政售后文員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:40
2025-09-04
純接聽客服,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障
實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且收入同等
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
薪酬福利:
1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;

社群管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-09-04
廖珍婷
負(fù)責(zé)新媒體社區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)企微秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動(dòng),提升企微活躍度和用戶參與度 3. …… 監(jiān)控企微動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 目前工作地址:青秀萬達(dá)金座, 上班時(shí)間:8;20-下午5點(diǎn)30下班 午休2小時(shí) 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-09-04
梁先生
4) 參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 …… 崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3) 精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底 …… ;具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);精通團(tuán)隊(duì)管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-09-04
梅國贈(zèng)
2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì),精準(zhǔn)把握客戶需求,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? …… 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì),包括銷售、工程、售后等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊(duì)。?
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:7人 瀏覽:497
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
紀(jì)女士
人事
移動(dòng)平臺(tái)接聽10086熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù),不外呼。 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時(shí)左右。 …… 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:10人 瀏覽:1178
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
紀(jì)女士
人事
移動(dòng)平臺(tái)接聽10086熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時(shí)左右。 …… 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:52人 瀏覽:4746
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-03
鄧女士
人事專員
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:148
2025-09-03
莫女士、廖女士
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)庫對(duì)象(如表、索引、視圖、存儲(chǔ)過程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. …… 具備2年以上數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server 、人大金倉、達(dá)夢(mèng)等)的安裝、配置、管理和優(yōu)化,能夠熟練編寫復(fù)雜的 SQL 查詢語句和存儲(chǔ)過程。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)管理,內(nèi)容策劃,創(chuàng)作推廣,用戶互動(dòng)與維護(hù)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營(yíng)造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì) …… C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作 …… 對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情
2025-09-03
葉娜
1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 …… 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。

美容顧問

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-09-03
黃錦峰
產(chǎn)品的基本知識(shí)和使用技巧,提供專業(yè)的服務(wù)流程與建議,創(chuàng)造專業(yè)的用戶體驗(yàn) 合理運(yùn)用銷售技巧以及連帶銷售,完成銷售指標(biāo) 維護(hù)柜臺(tái)/門店日常清潔和商品陳列,清點(diǎn)柜臺(tái)/門店及日常銷存管理,確?,F(xiàn)貨供應(yīng)支持柜臺(tái) …… /門店的日常事務(wù)性工作 日??蛻絷P(guān)系管理,提高客戶品牌忠誠度 掌握POS系統(tǒng),維護(hù)零售與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),記錄與跟進(jìn)客戶投訴和其他問題 了解競(jìng)品、消費(fèi)者、和其他重要零售活動(dòng)的最新趨勢(shì)
南寧-青秀區(qū) 1人 旅行社 投遞:2人 瀏覽:275
2025-09-03
行政部
負(fù)責(zé)旅行社抖音等賬號(hào)的整體內(nèi)容規(guī)劃,結(jié)合旅游熱點(diǎn)、目的地文化等元素,策劃富有吸引力的選題;完成視頻腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯,制作包含旅游攻略、景點(diǎn)打卡、特色體驗(yàn)、優(yōu)惠活動(dòng)等多種形式的短視頻,確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)且符合平臺(tái)調(diào)性與用戶喜好 …… 負(fù)責(zé)分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤市場(chǎng)情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向上級(jí)反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化。 5. 對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,提升用戶體驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容和思路 6.? …… 結(jié)合旅行社產(chǎn)品特色與促銷活動(dòng),在視頻、直播中植入旅游產(chǎn)品信息,引導(dǎo)用戶點(diǎn)擊鏈接咨詢或下單;與旅行社銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升從內(nèi)容曝光到訂單成交的轉(zhuǎn)化率。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理。
約 145 個(gè)崗位
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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