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南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年9月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)332條西鄉(xiāng)塘區(qū)178條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
潘春陽
崗位職責(zé):
1、熟識(shí)并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評(píng)估產(chǎn)品的市場競爭程度,對(duì)選品思路有自己的見解,對(duì)產(chǎn)品的銷售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見;
2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評(píng)估新產(chǎn)品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商,確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研、貨源供給方面都能做好充分的預(yù)備;
3、分析Amazon、獨(dú)立站等平臺(tái)上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過本錢核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)展供給商開發(fā),掌握產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
4、對(duì)跨境電商選品有充分的敏感度,要求經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,不符合者勿投。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,英語、國貿(mào)、物流等專業(yè);
2、5年以上跨境貿(mào)易、進(jìn)出口公司的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),
3、了解跨境電商行業(yè)并對(duì)鞋服箱包、母嬰、3C電子產(chǎn)品、家庭用品、戶外運(yùn)動(dòng)等其中某個(gè)行業(yè)的特性和趨勢有一定了解的優(yōu)先錄用;
4、思路清楚、溝通協(xié)調(diào)能力佳,目標(biāo)明確,積極主動(dòng)。
5、有過從0到1的建站及選品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
6、熟識(shí)海外跨境電商平臺(tái)規(guī)則與政策,準(zhǔn)時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新;

temu運(yùn)營

5000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-03
潘春陽
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)(如Temu、Amazon、等)的日常運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等;
2. 熟悉各大跨境電商平臺(tái)的規(guī)則和政策,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營;
3. 分析市場趨勢和競爭對(duì)手,制定并執(zhí)行銷售策略,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率;
4. 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括銷售、庫存、用戶反饋等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
5. 處理客戶咨詢和售后問題,提升客戶滿意度;
6. 參與平臺(tái)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪曝光率和銷售額;
7. 與供應(yīng)鏈、物流等部門協(xié)作,確保訂單及時(shí)發(fā)貨和庫存管理。
任職要求
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一個(gè)主流跨境電商平臺(tái)(優(yōu)先temu)的運(yùn)營規(guī)則;
3. 平臺(tái)規(guī)則:了解各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和政策,能夠獨(dú)立處理店鋪運(yùn)營中的問題;
4. 數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略;
5. 語言能力:英語讀寫能力良好,能夠處理英文郵件和客戶咨詢;
6. 溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門高效配合;
7. 學(xué)習(xí)能力:對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
加分項(xiàng)
- 熟悉Temu的廣告投放和推廣策略;
- 有爆款打造經(jīng)驗(yàn)或成功運(yùn)營案例;
- 掌握SEO、SEM等數(shù)字營銷技能;
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù)
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤額及利潤率達(dá)成
3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃
4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng);
7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-03
蒙女士
行政人事經(jīng)理
參與電話溝通策略的制定與優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)效率; 5. 定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和聽力理解能力,能有效地與客戶溝通; 2.
2025-09-03
方女士
六、 負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。

焊接工藝工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:102
2025-09-03
招聘組
,降低故障率; 4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求; 5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn) …… ,對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升; 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料
2025-09-03
梁女士
7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。
2025-09-03
梁女士
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:59
2025-09-03
負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化
3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施; 4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施; 4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
2025-09-03
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公司業(yè)務(wù)員在國內(nèi)采購平臺(tái)與產(chǎn)品供應(yīng)商溝通, 收集所需產(chǎn)品的價(jià)格貨期規(guī)格等相關(guān)信息并反饋給業(yè)務(wù)員; 2、針對(duì)長期穩(wěn)定采購的產(chǎn)品需持續(xù)優(yōu)化供貨渠道,做好優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的區(qū)分和歸檔。

社群運(yùn)營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國際貿(mào)易 瀏覽:256
2025-09-03
徐女士
負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議
2025-09-03
李先生
熟練掌握J(rèn)AVA相關(guān)技術(shù),熟悉Spring, MyBatis, Spring MVC,SpringCloud,Spring Boot等開源框架及原理; 3.熟悉 MySQL等數(shù)據(jù)庫,能進(jìn)行基礎(chǔ)SQL編寫和優(yōu)化

shopee運(yùn)營專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:22
2025-09-03
譚志剛
2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。
約 940 個(gè)崗位

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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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