
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)309條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-08-31黃凡崗位職責(zé):
1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。
3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。
4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。
5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。
2. 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。
4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。
5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)總監(jiān)
7000-9000元2025-08-31zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)、商戶管理、食品安全、設(shè)備維護(hù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保市場(chǎng)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并執(zhí)行招商策略,完成商鋪/攤位招商、續(xù)租及調(diào)整工作,優(yōu)化業(yè)態(tài)布局,提升出租率與收益。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算制定與成本控制,通過多種經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)策劃等方式提升市場(chǎng)收入與盈利能力。
4.維護(hù)與商戶、消費(fèi)者及政府監(jiān)管部門(如工商、食藥監(jiān)、消防)的良好關(guān)系,處理重大投訴與突發(fā)事件。
5.主導(dǎo)市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、消防安全及服務(wù)質(zhì)量的管理與監(jiān)督,提升市場(chǎng)整體形象與口碑。
6.洞察行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)市場(chǎng)數(shù)字化、智慧化升級(jí),探索并實(shí)施新的商業(yè)模式和服務(wù)項(xiàng)目。
任職要求:
1.5年以上有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、生鮮市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通招商流程與策略,具備出色的商業(yè)談判和商戶管理能力。
3善于與各類客戶及政府職能部門溝通,具備出色的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
4.熟悉食品安全、消防安全、市場(chǎng)管理等相關(guān)政策法規(guī)。
5.責(zé)任心強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,作風(fēng)務(wù)實(shí),能承受工作壓力。 -
采購部副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-08-31劉小姐一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購計(jì)劃,產(chǎn)品的采購工作,包括選購、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營(yíng)資料的準(zhǔn)確錄入,定期開發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。
3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。
4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價(jià)格和條件。
5、負(fù)責(zé)采購訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫要求的填寫和簽字,交保管員驗(yàn)收、簽字。
6、需要與運(yùn)營(yíng)事業(yè)部溝通,及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的想購計(jì)劃,以及按時(shí)處理和確認(rèn)采購訂單,跟進(jìn)產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶,并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫。
7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的供應(yīng)商,以合理降低采購成本。
8、監(jiān)控庫存情況,合理安排庫存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,降低庫存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫及產(chǎn)品的庫存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K/月;
2、福利:五險(xiǎn)一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等;
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日休息。 -
理貨/陳列員
4000-6000元2025-08-31林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度 -
外貿(mào)主管
10000-15000元2025-08-31吳懿峰、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站(或環(huán)球資源)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化 -
廣告優(yōu)化師
4000-7000元2025-08-31吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷 -
電商客服專員-桂林
3000-5000元2025-08-31張小波平臺(tái)銜接 :作為平臺(tái)客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對(duì)平臺(tái)的意見與建議,協(xié)調(diào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化平臺(tái)功能與服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。 5. …… 數(shù)據(jù)分析 :收集并分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù),為銷售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù),助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
運(yùn)營(yíng)助理
4000-6000元2025-08-31張小波崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個(gè))的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報(bào)告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 …… 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實(shí)時(shí)跟蹤各倉庫發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度,推動(dòng)問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 …… 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲(chǔ)管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表工具落地。 -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-08-31盧中俞6.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和優(yōu)化,及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶反饋。 7.負(fù)責(zé)組織和參與用戶調(diào)研、競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)查,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 …… 2.熟悉大模型的提示詞工程和大模型優(yōu)化; 3.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng),能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)高效合作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶洞察力。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-31黃凡保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理(問界)
8000-10000元2025-08-31黃凡建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對(duì)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動(dòng)筆記等,以豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率 …… 4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本; 5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。 -
商務(wù)副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-08-31劉小姐9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。 -
短視頻編導(dǎo)
4000-8000元2025-08-31梁澳3、監(jiān)控和分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整創(chuàng)意方向和內(nèi)容形式。 4、與法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作,確保內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。 -
OTA運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-08-31行政部2、熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),積極尋求與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機(jī)會(huì) …… 5、不定期策劃旅游產(chǎn)品線上營(yíng)銷活動(dòng);在各OTA交易平臺(tái)推廣工作,優(yōu)化店鋪及商品排名;對(duì)各OTA平臺(tái)關(guān)鍵字策略優(yōu)化、推薦、搜索引擎營(yíng)銷;分析銷售數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品策略;客戶的對(duì)接與服務(wù); 6、 負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集 -
跨境電商外貿(mào)銷售專員
3000-6000元2025-08-31吳懿峰具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站(或環(huán)球資源)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化
南寧相關(guān)熱門崗位
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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