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南寧員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)565條西鄉(xiāng)塘區(qū)235條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先;
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
薪資福利:
年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險一金
上班地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項目

中級PHP程序員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 3人 計算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-22
黃先生
沒三年工作經(jīng)驗的,別投遞。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的開發(fā)流程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的功能模塊的設(shè)計和開發(fā)工作。
2.根據(jù)公司的質(zhì)量要求,對所負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行單元測試和系統(tǒng)集成測試。
3.對自己所開發(fā)的項目進(jìn)行維護(hù)。
4.能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的基礎(chǔ)問題。
崗位要求
1、PHP+mysql 開發(fā)經(jīng)驗1年以上,掌握 html、css、js、ajax、jquery。
2、熟悉thinkphp框架,會其他php開發(fā)框架更佳。
3、扎實的編程基礎(chǔ),代碼構(gòu)造清晰、易讀。
4、熟悉基于LAMP/LNMP WEB開發(fā),熟悉http協(xié)議。
5、良好的團(tuán)隊精神、溝通能力。
上班時間:9:30-12:00 14:00-18:30
福利待遇:
1、五險,雙休、法定節(jié)假日正常休息;
2、地鐵口,8小時工作制(早上9點(diǎn)30至18點(diǎn)30,午休2小時)
3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度;
4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽;
5、人性化管理,享受國家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
6、別的福利正在慢慢增加

客戶經(jīng)理

8000-9000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-22
249819367@qq.com
任職資格:
1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗,學(xué)歷不限
2、年齡在20-35歲之間,男女不限
崗位職責(zé):
主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動,介紹有口腔問題的客戶來院檢查。工作簡單、容易上手。
工資待遇:8000-15000
公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐等
、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗 …… 、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費(fèi)的催收工作 …… ; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實好各項工作。

項目出納

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 投遞:2人 瀏覽:19
2025-08-22
轉(zhuǎn)工作; 2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作; 3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤點(diǎn)表; 5、負(fù)責(zé)員工借款及勞務(wù)班組預(yù)支款的跟進(jìn)
2025-08-22
蒙女士
崗位職責(zé): 1、造價項目實施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風(fēng)險把控; 2、對部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

護(hù)士長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:62
2025-08-22
陳先生
福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠聘精英!歡迎您加入我們的團(tuán)隊!

供應(yīng)鏈專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:297
2025-08-22
梁先生
薪酬待遇:試用期(2~3個月)底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成(按月計發(fā),年產(chǎn)量預(yù)計約5萬噸,0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn))+免費(fèi)提供員工宿舍
2025-08-22
劉女士
薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。

前廳經(jīng)理

4000-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:348
2025-08-22
藍(lán)桂東
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

平面設(shè)計

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 化妝品 批發(fā) 生物科技 投遞:1人 瀏覽:129
2025-08-22
卓女士
福利待遇: 1、周末雙休,節(jié)假日正常休息;上班時間09:00-12:00,13:30-18:00, 2、包午餐、五險、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 3、員工活動:部門聚餐 …… 、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 4、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。
2025-08-22
雷女士
18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(提供在廣西具有競爭力的薪資水平); 3、轉(zhuǎn)正后即可享受法定假期,入職滿一年后即可享受帶薪年假; 4、享受員工生日福利 …… 、豐富的員工文體活動,公司團(tuán)隊聚會等活動; 5、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。

新媒體運(yùn)營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:146
2025-08-22
黃麗梅
無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游
2025-08-22
人事部
② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。
周末雙休、法定節(jié)假日放假,三節(jié)福利,員工活動,拿到畢業(yè)證后購買五險一金等。

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.6%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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