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南寧員工招聘

桂聘提供2025年10月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)477條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
劉小姐
一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求,訂立和執(zhí)行公司整個產(chǎn)品的采購銷整個供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購計劃,產(chǎn)品的采購工作,包括選購、比價和驗收等環(huán)節(jié)。
2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營資料的準(zhǔn)確錄入,定期開發(fā)、評審和管理供應(yīng)商。
3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。
4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價格和條件。
5、負(fù)責(zé)采購訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫要求的填寫和簽字,交保管員驗收、簽字。
6、需要與運營事業(yè)部溝通,及時跟進(jìn)醫(yī)院的想購計劃,以及按時處理和確認(rèn)采購訂單,跟進(jìn)產(chǎn)品及時到達(dá)客戶,并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫。
7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的供應(yīng)商,以合理降低采購成本。
8、監(jiān)控庫存情況,合理安排庫存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,降低庫存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫及產(chǎn)品的庫存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運營數(shù)據(jù)的報告及庫存、重點客戶異常的預(yù)警。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對市場和競爭對手進(jìn)行分析;
4、具備團(tuán)隊管理能力。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K/月;
2、福利:五險一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等;
3、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-23
楊丹
1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。
2、可根據(jù)個人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實習(xí);(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。
3、實習(xí)薪資:綜合薪資2300~6000包含提成績效;
4、實習(xí)期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時轉(zhuǎn)正;
5、福利待遇:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績獎金等;
6、員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等。
7、實習(xí)崗位包含:財稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會計。
8、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人
上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
2025-09-23
嚴(yán)華
崗位要求:
?年滿18周歲,入職體檢合格,??萍耙陨蠈W(xué)歷
?專業(yè)不限,計算機(jī)或測繪專業(yè)優(yōu)先
?熟練掌握office軟件操作
?有較好的方向感,不色盲/不暈3D,有基本地圖辨識能力
?工作細(xì)心、認(rèn)真、踏實穩(wěn)定
?嚴(yán)格遵守項目數(shù)據(jù)安全規(guī)定
崗位職責(zé):
?聽從項目組長安排,保質(zhì)保量的完成個人生產(chǎn)工作
?可以適應(yīng)階段性的加班及具備應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況的能力。
?熟悉電腦常用辦公軟件的操作。
崗位待遇:
培訓(xùn)期4周左右,培訓(xùn)期50元/天,帶薪培訓(xùn)(公司發(fā)給員工),培訓(xùn)期后,底薪2080+ 固定績效(700-1000)+額外績效上不封頂。每月薪資范圍 3500~5000 元不等
公司為實習(xí)生提供商業(yè)意外保險,享受公司正式員工節(jié)日禮品福利
工資發(fā)放日期:每月10號
職業(yè)發(fā)展:
優(yōu)秀實習(xí)生畢業(yè)后優(yōu)先加入法本(南寧、北京、深圳)
地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注工作的職業(yè)發(fā)展:
?地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注項目主管(項目任務(wù)及人員管理)
?培訓(xùn)講師(專職培訓(xùn))
?數(shù)據(jù)分析工程師(針對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析)
?質(zhì)量工程師(針對分析出來的數(shù)據(jù)進(jìn)行改善、閉環(huán))
園區(qū)周邊:
?100路,904路,87路公交到達(dá)園區(qū)
?距離園區(qū)600米獨立商圈,有超市,酒店,餐飲,娛樂,休閑一體的網(wǎng)紅小鎮(zhèn),距離園區(qū)400米有菜市場,生活便利。
?園區(qū)附近600米有回遷住宅區(qū),公寓價格實惠 (單間公寓300-500元/月),適合企業(yè)員工租賃。

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 會展 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:95
2025-09-23
南寧市青秀區(qū)美力時裝飾(航洋店)
2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo) 3、定期組織召開本部門各項會議,對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效 4、定期進(jìn)行部門成員、交流工作,了解員工遇到的問題 …… ,并為其及時解決,定期進(jìn)行員工激勵,激發(fā)員工的工作熱情與斗志 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
2025-09-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù);做好庫存現(xiàn)金管理; 2、負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表,保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬; 3、建立健全出納各種帳目,及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,
2025-09-23
楊舒涵
績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定 …… ; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理,及時處理勞動糾紛; …… 7、建立員工關(guān)懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作
2025-09-23
黃小姐
深巨元全國分布57家分公司,員工6000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! …… 4100元+獎金500元+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費2000元+推薦獎金700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動 …… ;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長

軟件測試工程師

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計算機(jī) 軟件 投遞:2人 瀏覽:28
2025-09-23
1067458829@qq.com
工作待遇: 1、享受雙休、享受國法定節(jié)假日、享受員工生日福利、定期的素質(zhì)拓展運動等福利。 2、有廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
2025-09-23
張明明
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間:
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:5人 瀏覽:603
2025-09-23
張明明
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)企業(yè)群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手5-8K不封頂 工作時間:
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:3人 瀏覽:207
2025-09-23
張明明
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)企微群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間:
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:214
2025-09-23
張明明
3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:30—17:50(午休兩小時),節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗要求,
2025-09-22
葉先生
負(fù)責(zé)新項目團(tuán)隊組建、難點項目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對接集團(tuán)完成管培生人才發(fā)展管理 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系流程及合規(guī)管理,包含:入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/續(xù)簽材料審核及流程等 5、負(fù)責(zé)對外員工投訴

貼標(biāo)簽普工

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 瀏覽:91
2025-09-22
宿舍配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等 三、車間環(huán)境: 1、車間配有:飲水機(jī),休息間,吸煙區(qū) 2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼) 3、坐著上班,穿的是普通工衣 4、上班氛圍好、管理寬松 員工享有國家法定假日

法務(wù)主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:8
2025-09-22
張波
法律支持與培訓(xùn),為各部門提供日常法律咨詢,組織員工普法培訓(xùn),提升合規(guī)意識。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 35.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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