
南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)301條江南區(qū)168條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷售顧問(wèn)—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>? -
家庭教育講師(專、兼職均可)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理1、對(duì)家庭教育行業(yè)非常熱愛(ài);
2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風(fēng)趣活潑;
3、富有耐心和愛(ài)心,能夠把握父母的心理特點(diǎn);
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極;
5、愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng),成為家長(zhǎng)可信賴的教育伙伴;
6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn),關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程,保證員工正常工作開(kāi)展,以及員工個(gè)人能力的全面提升。
公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,關(guān)注員工成長(zhǎng),為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會(huì)。
績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助 -
信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700-—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇 …… :試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); -
電話銷售/近地鐵
4900-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、公司擁有30000m2大型展廳,及成熟的招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2、并在多平臺(tái)廣告投放(提供給你精準(zhǔn)客戶)電話,微信與顧客溝通,促成成交; 3、行業(yè)內(nèi)頭部品牌,完善的培訓(xùn)體系,讓你更快成交客戶 …… 一起努力賺錢(qián); 工作時(shí)間: 上班時(shí)間9.00-18.00,中間休息2小時(shí),(7小時(shí)/班),月休6天; 地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯 福利: 我們有超長(zhǎng)春假,節(jié)日福利,員工旅游 …… ,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、生日會(huì)等) -
伶俐新能源大量普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理2、免費(fèi)住宿,吃飯餐補(bǔ)10/15元(不加班/加班)公司設(shè)有體育、休閑等娛樂(lè)設(shè)施 3、月休2-4天 5、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼 收起 -
不外派電子廠坐班包吃住普工
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 ? 組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測(cè)試 ? 坐班操作,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需考試,無(wú)需學(xué)歷 ? 新手帶薪培訓(xùn),老員工指導(dǎo) 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限 ? 身體健康,十指健全,無(wú)犯罪記錄 -
部門(mén)技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
7小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理2、能適應(yīng)一定的加班 其他沒(méi)有什么要求了 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn); 2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用; 3、 …… 午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi); 4、公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo); 5、包吃包住 6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師 -
人事經(jīng)理
4500-9000元7小時(shí)前鐘先森總監(jiān)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估:結(jié)合員工績(jī)效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓(xùn)需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 …… - 制定培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)需求制定年度或長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。 績(jī)效管理 - 績(jī)效制度建立:構(gòu)建和完善企業(yè)的績(jī)效考核制度,明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 …… - 績(jī)效評(píng)估與反饋:組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作,及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果,幫助員工提升績(jī)效。 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作,確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 …… - 處理勞動(dòng)糾紛:協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。 -
客房服務(wù)員(乍得)
15000元- 五險(xiǎn)
- 包吃住
10小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:乍得 崗位要求:35周歲內(nèi),形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)進(jìn)場(chǎng)可培訓(xùn)),無(wú)英語(yǔ)要求,主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌?…… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
家裝設(shè)計(jì)師
8000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
13小時(shí)前巫女士人事公司福利: 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200 -
市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)
8000-12000元13小時(shí)前巫女士人事崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 -
小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前巫女士人事崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! …… 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 -
家裝客戶顧問(wèn)
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前巫女士人事公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金 …… +全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前巫女士人事與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn) …… 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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顏小姐投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 家庭教育講師(專、兼職均可) 職位2025-09-11
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玉小姐投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 家庭教育講師(專、兼職均可) 職位2025-09-11
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鮑先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 家庭教育講師(專、兼職均可) 職位2025-09-11
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郭先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 家庭教育講師(專、兼職均可) 職位2025-09-11
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韋小姐投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 家庭教育講師(專、兼職均可) 職位2025-09-11
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。