南寧運(yùn)行管理招聘 logo

南寧運(yùn)行管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)行管理最新招聘,青秀區(qū)35條興寧區(qū)20條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長(zhǎng)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:54
2025-09-25
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,
對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé),
有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn),
熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。

運(yùn)維工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 進(jìn)出口 投遞:5人 瀏覽:426
2025-09-25
蔣盛
工作內(nèi)容:
1、包括臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、教學(xué)一體機(jī)、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會(huì)議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會(huì)議室音響設(shè)備維護(hù)(上級(jí)部門(mén)的會(huì)議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場(chǎng),保證設(shè)備正常使用)、閱卷系統(tǒng)維護(hù)以及系統(tǒng)安全。
2、開(kāi)學(xué)前一個(gè)星期,乙方要對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行檢查、維修。確保開(kāi)學(xué)的教育教學(xué)正常進(jìn)行。
2.服務(wù)內(nèi)容:
1)硬件維護(hù)包括:硬件維護(hù)、軟件升級(jí)、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡(jiǎn)單培訓(xùn)、機(jī)房基本維護(hù)(機(jī)房調(diào)試需承建方配合)
a)新電子硬件安裝、調(diào)試。
b)硬件檢測(cè)、基本維修。
c)硬件送修:優(yōu)先由設(shè)備廠商維修,也可由甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方將為甲方送回及安裝,修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取,不另收取服務(wù)費(fèi)。。
d)硬件升級(jí)方案與實(shí)施:辦公設(shè)備及其網(wǎng)絡(luò)升級(jí)給客戶最佳的升級(jí)方案。
2)系統(tǒng)軟件維護(hù)包括:
a)操作系統(tǒng)安裝/系統(tǒng)恢復(fù)。
b)系統(tǒng)優(yōu)化,基本殺毒。
c) 軟件使用簡(jiǎn)單培訓(xùn)。
d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級(jí)管理。
e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。
f)驅(qū)動(dòng)備份。
3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括:
a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。
b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。
c)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、設(shè)置、檢測(cè),網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器簡(jiǎn)單維護(hù)。(如需網(wǎng)絡(luò)變動(dòng),費(fèi)用另計(jì))
d)機(jī)房基本維護(hù)。
特別說(shuō)明:主要維護(hù)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。
2025-09-24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)站房設(shè)備日常維修及設(shè)備運(yùn)行,鍋爐操作及保養(yǎng)等。
2、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測(cè)等工作;做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作,掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,保證設(shè)備正常合理運(yùn)行且節(jié)能降耗,處理系統(tǒng)故障。
3、負(fù)責(zé)管理鍋爐房的環(huán)境衛(wèi)生,堅(jiān)持工作場(chǎng)所整潔,安全作業(yè),物品要存放有序等。
崗位要求:
1、有1年以上鍋爐工工作經(jīng)驗(yàn)。
2、特種作業(yè)操作證;做事有條理、細(xì)心、原則性強(qiáng)。
3、服從安排,積極性高。:
4、三班兩倒
福利待遇:
薪資:4-5K,五險(xiǎn)一金,包吃住
上班地址:隆安那桐鎮(zhèn)三環(huán)大道1號(hào)(廣西融合生物能源科技有限公司)
2025-09-23
朱保全
2、現(xiàn)場(chǎng)所有人員考核、培訓(xùn)、考勒記錄、運(yùn)維工作月報(bào)反饋等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,有較強(qiáng)務(wù)意識(shí); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及考核; 4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及管理工作結(jié)合實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量 …… 、效率、成本及安全優(yōu)化及改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng); 5、工程項(xiàng)目交付、項(xiàng)目施工、現(xiàn)場(chǎng)資產(chǎn)管理工作等資源協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件。 …… 職位要求: 3-5年相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)住宅項(xiàng)目行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高/低壓證
2025-09-23
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號(hào)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理具有裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任,履行退貨管理、不合格醫(yī)療器械管理、不良事件監(jiān)測(cè)和報(bào)告等職責(zé)。 …… 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立實(shí)施和保持,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。 3.組織編制、定期修訂公司的質(zhì)量管理體系文件,保證質(zhì)量管理體系文件的完整性、適宜性、可操作性。 …… 6.對(duì)各部門(mén)質(zhì)量管理工作不定期檢查并提出改進(jìn)建議、對(duì)糾正措施的效果進(jìn)行跟蹤,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效地運(yùn)行,為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供依據(jù)。 …… 8.負(fù)責(zé)首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)審批; 9.定期開(kāi)展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng)。
2025-09-23
崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 一、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度指揮工作,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程規(guī)定,合理確定設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行方式,監(jiān)督重大操作執(zhí)行; 二、作為當(dāng)值安全第一責(zé)任人,確保人員及設(shè)備安全,嚴(yán)格落實(shí)“ …… 負(fù)責(zé)參觀接待的準(zhǔn)備工作及講解,做好電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作; 五、組織班前班后會(huì),做好交接班工作,監(jiān)督考核本值人員值班紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律,合理安排工作任務(wù),記錄值長(zhǎng)日志; 六、組織崗位培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí),開(kāi)展運(yùn)行分析和小指標(biāo)競(jìng)賽 …… 學(xué)習(xí)事故預(yù)案,提高事故處理能力; 七、緊急情況下可直接調(diào)度檢修資源,有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮,必要時(shí)可調(diào)用急救車(chē)輛; 八、批準(zhǔn)不影響發(fā)電的輔機(jī)設(shè)備檢修,批準(zhǔn)備用設(shè)備消缺工作,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng) …… ; 九、掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好溝通協(xié)調(diào),組織完成上級(jí)要求的各項(xiàng)活動(dòng),負(fù)責(zé)中控室文明衛(wèi)生管理; 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,離崗時(shí)指定代理人員并做好交接,對(duì)違反規(guī)定人員有權(quán)停止其工作。 …… 3.具有生產(chǎn)運(yùn)行操作和事故應(yīng)急處理及指揮的能力。 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
2025-09-23
熊曉軍
負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等; 4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 5. …… 負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的運(yùn)行過(guò)程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的反饋,不時(shí)地審查和更新項(xiàng)目格式和運(yùn)行計(jì)劃。 8. 負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目售前培訓(xùn)。 要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。
2025-09-23
韋*
職位概要: 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理各部門(mén)的日常工作。 …… 對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào); 3、根據(jù)董事長(zhǎng)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源 …… 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng); 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法有效性; 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高 …… 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) …… ; 經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程; 2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 醫(yī)藥 醫(yī)療器械 瀏覽:65
2025-09-23
黃女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行的有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《管理文件》、《表單記錄》和收集外來(lái)文件,協(xié)助管理者代表建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 投遞:2人 瀏覽:214
2025-09-23
莫女士、廖女士
負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server、人大金倉(cāng)、達(dá)夢(mèng)等)的設(shè)計(jì)、部署、監(jiān)控和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全性、完整性。 2. …… 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,通過(guò)分析數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行狀態(tài)、執(zhí)行計(jì)劃、資源利用率等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實(shí)施改進(jìn)措施,提高數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能的需求。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象(如表、索引、視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. …… 具備2年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server 、人大金倉(cāng)、達(dá)夢(mèng)等)的安裝、配置、管理和優(yōu)化,能夠熟練編寫(xiě)復(fù)雜的 SQL 查詢語(yǔ)句和存儲(chǔ)過(guò)程。
2025-09-23
黃女士
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行 …… ; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-09-22
制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,建立維護(hù)檔案,確保茉莉花茶生產(chǎn)旺季設(shè)備零故障運(yùn)行; 3. 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行,對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn); 4. …… 管理設(shè)備備件庫(kù)存,控制維修成本; 6. 配合完成ISO/HACCP等體系中的設(shè)備相關(guān)認(rèn)證工作。 --- **任職要求:** 1.
2025-09-22
0771-2801288
3、每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷(xiāo)售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作,使客房銷(xiāo)售達(dá)到最佳狀態(tài)。 …… 4、經(jīng)常巡視檢查前臺(tái)服務(wù)崗位,確保前臺(tái)高效運(yùn)行、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。 5、督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評(píng)估、調(diào)動(dòng)及提升等事宜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 瀏覽:4
2025-09-22
趙連華
崗位職責(zé): 1、圍繞南方電網(wǎng)框架招投標(biāo)做基礎(chǔ)工作,比如配網(wǎng)專業(yè)人員技術(shù)交流、運(yùn)行評(píng)價(jià)等; 2、中標(biāo)后合同執(zhí)行工作,包含履約品控; 3、客戶管理:制定新行業(yè)重點(diǎn)客戶拜訪和接待計(jì)劃,建立客戶檔案; …… 4、管理行業(yè)客戶渠道,制定行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,目前從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力,具備一定的服務(wù)意識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化及銷(xiāo)售工作高度認(rèn)可
任職資格: 1、具備工程預(yù)算管理、成本管理知識(shí)、消防安全管控、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全等規(guī)范及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定; 2、具有同類型、同規(guī)模商業(yè)綜合體籌備期及營(yíng)運(yùn)期工程物業(yè)副總崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… 能夠針對(duì)廣場(chǎng)各類突發(fā)情況快速反應(yīng),具有豐富的危機(jī)處理成功經(jīng)驗(yàn); 5、工程建筑、機(jī)械、電器等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉工程(暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等)及物業(yè)相關(guān)知識(shí); 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助項(xiàng)目總統(tǒng)籌管理商寫(xiě)項(xiàng)目的安全 …… 、品質(zhì)、環(huán)境、工程的全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)商寫(xiě)項(xiàng)目安全、品質(zhì)、環(huán)境、工程等工作在政策法規(guī)和集團(tuán)制度上的執(zhí)行落實(shí); 3、管理項(xiàng)目工程物業(yè),負(fù)責(zé)工程物業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,有效地保障設(shè)備、設(shè)施安全 …… ; 4、日常工程改造,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程改造、管理及驗(yàn)收,建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案; 5、進(jìn)行項(xiàng)目能源降耗管理,制定節(jié)能計(jì)劃減排計(jì)劃,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益; 6、負(fù)責(zé)商戶租賃/物管合同物業(yè)工程條件的審核及物業(yè)方面優(yōu)化工作
約 111 個(gè)崗位

南寧運(yùn)行管理招聘最新投遞

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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 1.9%
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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