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南寧運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)983條西鄉(xiāng)塘區(qū)488條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
直播與新媒體運(yùn)營(yíng)??(1名)
??崗位職責(zé):??
1.策劃并執(zhí)行品牌自播(含中控操作及外聘主播管理);
2.對(duì)接并培訓(xùn)職人/達(dá)人,落實(shí)合作激勵(lì)方案;
3.負(fù)責(zé)多平臺(tái)矩陣賬號(hào)的內(nèi)容執(zhí)行(短視頻、直播、圖文等);
4.評(píng)估投流及推廣費(fèi)用,優(yōu)化ROI。
??任職要求:??
1.2年以上直播/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則;
2.具備直播中控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成直播策劃及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán);
3.熟悉投流工具,有本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.創(chuàng)意能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
薪資:4.8K~5.2k
2025-08-01
人事部
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司食品加工廠的運(yùn)營(yíng)與日常管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并組織安排生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠成本管控和安全生產(chǎn)管控;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、35歲以下,企業(yè)管理、食品生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),熟知食品安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
三、福利待遇
1、薪資:6000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資)+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,試用期2-3個(gè)月。
2、福利:五險(xiǎn),提供工作餐,可安排住宿,另享生日、喬遷、婚嫁、節(jié)日等等各項(xiàng)福利。
工作地點(diǎn):長(zhǎng)虹路88號(hào)農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園7棟旁
【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名;
2.結(jié)合惠民住宅部職能,優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿意度;
3.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專(zhuān)業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率;
6.監(jiān)督各小區(qū)專(zhuān)項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性,避免資金不合規(guī)使用;整合在管小區(qū)的公共收益資源(公共空間資源等),通過(guò)規(guī)?;\(yùn)營(yíng)提升收益;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行;
8.總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力;
9.統(tǒng)籌部門(mén)日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開(kāi)展。
【任職條件】
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限。
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬(wàn)平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域工作流程;擅長(zhǎng)物業(yè)管理人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力;具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),能引入新技術(shù)或管理模式提升競(jìng)爭(zhēng)力。
5.具備良好的文字功底,能撰寫(xiě)制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。
統(tǒng)籌各類(lèi)公建項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)地鐵線、車(chē)站樞紐、公交場(chǎng)段及商辦項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的全面管理,制定差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2.結(jié)合公建事務(wù)部職能,優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)服務(wù)體系,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿意度; 3.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;建立項(xiàng)目考核體系,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用 …… 提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專(zhuān)業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) …… ;處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行; 7.總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力; 8.統(tǒng)籌部門(mén)日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開(kāi)展。
負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制,包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略等,以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目,編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門(mén)在項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)及入市運(yùn)營(yíng)階段過(guò)程中,對(duì)品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題,草擬整改意見(jiàn)。 5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。 …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類(lèi)大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量3萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷
包括項(xiàng)目市場(chǎng)與定位分析、商家服務(wù)與管理、財(cái)務(wù)成本與控制、運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化,優(yōu)化自營(yíng)項(xiàng)目全鏈條管理。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提升管理。 …… 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備同類(lèi)大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)且體量5萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶(hù)儲(chǔ)備資源;具備華潤(rùn) …… 4.知識(shí)技能:了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與國(guó)有資產(chǎn)出租要求,熟悉商業(yè)體招商、運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;具備一定的客戶(hù)資源儲(chǔ)備,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
包含項(xiàng)目籌備期、運(yùn)營(yíng)期商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)前商鋪移交;商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)前工程條件對(duì)接;監(jiān)督協(xié)助商戶(hù)裝修方案/圖紙的審核;監(jiān)督施工安全技術(shù)交底及施工安全管理工作;組織商戶(hù)裝修竣工驗(yàn)收。 5.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施監(jiān)督管理。 …… 包括項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,撰寫(xiě)日/周/月報(bào)等;啟封場(chǎng)管理,制定營(yíng)業(yè)時(shí)間表;現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作及值班表、每月排班計(jì)劃制定;項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)信息收集;費(fèi)用催繳及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理工作。 8.協(xié)助部門(mén)日常管理。 …… 二、任職要求: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備同類(lèi)大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量 …… 5萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶(hù)儲(chǔ)備資源;具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 4.知識(shí)技能:熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)出租、大型商業(yè)體招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理;了解商業(yè)工程基礎(chǔ)知識(shí);有較好的文字功底;熟悉招商運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)政策及規(guī)章制度等。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)到家服務(wù)、養(yǎng)老、康養(yǎng)、托幼、醫(yī)療等服務(wù)板塊項(xiàng)目的落位、運(yùn)營(yíng)管理督導(dǎo)、巡查及反饋提升等工作; 3.負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司完整社區(qū) …… 4.參與完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,推進(jìn)項(xiàng)目策劃方案落地實(shí)施、效果評(píng)估與提升工作; 5.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)完整社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),積極推進(jìn)跨部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通,確保完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)資源導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng)管理工作高效 …… 2.具備5年(含)以上資源運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目前策、市場(chǎng)調(diào)研、計(jì)劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實(shí)施等業(yè)務(wù)能力 3.熟悉餐飲、零售、到家服務(wù)等生活服務(wù)業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、
一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名;優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿意度; 2.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率; 5.監(jiān)督各小區(qū)專(zhuān)項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性,避免資金不合規(guī)使用;整合在管小區(qū)的公共收益資源(公共空間資源等),通過(guò)規(guī)模化運(yùn)營(yíng)提升收益 …… ; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行; 7.組織開(kāi)展標(biāo)桿項(xiàng)目全周期打造工作,制定優(yōu)品住宅標(biāo)桿項(xiàng)目打造計(jì)劃,引入行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)模式,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2.具有8年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上品質(zhì)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助液化石油氣片區(qū)內(nèi)直營(yíng)門(mén)店的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)公司品牌進(jìn)行管理、推廣及運(yùn)營(yíng)工作; 3、協(xié)助市場(chǎng)部完善公司VI、BI建設(shè),并有效推行; 4、組織、配合企宣、
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
4.精通抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng),熟悉平臺(tái)算法與投流機(jī)制。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
2025-08-01
集團(tuán)人力行政部
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主動(dòng)開(kāi)發(fā)挖掘客戶(hù),能自主完成招商談判,簽約進(jìn)場(chǎng)、完成既定招商任務(wù); 2、負(fù)責(zé)商戶(hù)開(kāi)店輔助工作,執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、開(kāi)業(yè)活動(dòng)洽談等籌開(kāi)輔助工作; 3、負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、客戶(hù)定期走訪、回訪客戶(hù)、維護(hù)商戶(hù)關(guān)系等; 4、調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)汰換品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu); 5、協(xié)助商戶(hù)做好品牌宣傳活動(dòng),關(guān)注商戶(hù)經(jīng)營(yíng)并給與穩(wěn)商幫扶。 【任職條件】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 26-38周歲,性別不限,至少2年以上招商或營(yíng)運(yùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用辦公軟件,有一定招商資源儲(chǔ)備; 3、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心...
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
任職要求: 1、年齡35-45歲,大以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、五年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中央廚房(食品生產(chǎn)工廠)和餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理
崗位職責(zé): 1.組織實(shí)施項(xiàng)目招投標(biāo)工作及商務(wù)對(duì)接、洽談、跟蹤,統(tǒng)籌落實(shí)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同簽訂、回款、開(kāi)票等經(jīng)營(yíng)工作;負(fù)責(zé)對(duì)所有項(xiàng)目合同履行全過(guò)程進(jìn)行跟蹤并及時(shí)跟進(jìn)請(qǐng)款、追款做好對(duì)外發(fā)布的成果裝訂、送審、業(yè)務(wù)流程跟蹤及顧客滿意度調(diào)查回訪。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)拓寬對(duì)外業(yè)務(wù)公關(guān)關(guān)系,維護(hù)好與公司有業(yè)務(wù)聯(lián)系的客戶(hù)的合作,并積極為公司拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系,處理協(xié)會(huì)相關(guān)事務(wù)。 3. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.語(yǔ)言表達(dá)流暢、性格開(kāi)朗,邏輯思維清晰; 3.主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于觀察、積極解決問(wèn)題; 4.有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員渠道運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理其他運(yùn)營(yíng)職位新運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)電商電子商務(wù)電商平臺(tái)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪推廣線上線下運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理電商推廣電商推廣人電商運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商員工電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)阿里巴巴線上渠道運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣電子商務(wù)推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃電商渠道運(yùn)營(yíng)電商渠道管理電商人員阿里巴巴運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)商城運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)合伙人

南寧運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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