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南寧運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
趙建寧
工作職責(zé):
1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開(kāi)朗,積極上進(jìn),思維開(kāi)闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛(ài)零售行業(yè),樂(lè)意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點(diǎn):
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無(wú)需擔(dān)心會(huì)碌碌無(wú)為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
從入職開(kāi)始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過(guò)個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來(lái)最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。
同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。
運(yùn)營(yíng)線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長(zhǎng)年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
【社會(huì)保障】
社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國(guó)外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
其他福利:門(mén)店優(yōu)惠券、部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。
【健康保障】
提供年度健康體檢。
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理
一.崗位職責(zé):
1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化
2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實(shí)習(xí)生!?。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上!?。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。
2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
2025-09-25
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門(mén))發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
2025-09-23
何桂鵬
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門(mén)店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見(jiàn)。 中國(guó)黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:126
2025-09-22
游志勇
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭(zhēng)議差。 …… 新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層
2025-09-19
招聘經(jīng)理
你將成為推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵力量,通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)策略和精準(zhǔn)售前解決方案,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,鏈接用戶與產(chǎn)品,創(chuàng)造卓越的用戶體驗(yàn)! …… 崗位亮點(diǎn): 1.全面參與:從市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研到活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析,你將全方位參與運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),鍛煉多項(xiàng)技能; 2.團(tuán)隊(duì)合作:與產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地,提升溝通與協(xié)調(diào)能力; …… 3.實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):通過(guò)參與創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,快速積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 4.用戶洞察:分析用戶行為與反饋,培養(yǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維方式,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)優(yōu)化技能。
約 6 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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