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南寧運營店長招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營店長最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)8條,平均工資約為4663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營店長電商運營推廣專員資深電商運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
胡競選
(服從區(qū)域調(diào)配)
工作內(nèi)容:
連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括:
- 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-28
胡競選
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市
工作內(nèi)容:
連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括:
- 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:19
2025-09-28
人事部
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策
2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進;
3、負(fù)責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等;
5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作;
6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象;
7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示;
8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗;
(3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關(guān)能力;
(3)具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日
上班時間:根據(jù)門店而定
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:9
2025-09-28
梁雙龍
【工作職責(zé)】? 1、熟悉眼鏡店運營及日常管理(設(shè)備管理、員工管理、貨品管理); 2、能夠熟練使用各種驗光儀器及輔助設(shè)備,熟悉驗光配鏡流程; 3、能進行視力檢查和屈光矯正,具備專業(yè)技能; 4、能獨立解答客戶的驗配問題 …… 崗位待遇:6000基本+2000店長崗位+績效+獎金(綜合12000左右) 職位福利:五險、月休四天(排休)。 ? …… 門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營門店,從事高端視光品牌運營銷售,為消費者提供頂級配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:174
2025-09-28
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長對員工的培訓(xùn)教育工作。 …… 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長--店長--督導(dǎo) 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:140
2025-09-28
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限 …… 晉升路試:調(diào)飲師→實習(xí)店助→店助→實習(xí)店長店長運營督導(dǎo)→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:423
2025-09-28
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作
3.現(xiàn)場運營維護:規(guī)劃蔬菜與散裝干貨的陳列區(qū)域,打造整潔、美觀、易選購的購物場景;維護區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,保障購物安全,及時處理顧客咨詢、投訴與退換貨需求,提升顧客滿意度。 …… 任職要求: 1.經(jīng)驗要求:具備永輝、嘉榮、大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大型連鎖超市生鮮品類主管經(jīng)驗,或錢大媽、百草園等社區(qū)生鮮店店長經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉生鮮(尤其是蔬菜)及散裝干貨的運營邏輯。 …… 2.能力要求:具備較強的品類規(guī)劃能力與成本控制意識;擅長團隊管理與溝通協(xié)調(diào),能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo);有良好的客戶服務(wù)意識與問題解決能力,能快速應(yīng)對門店日常運營中的突發(fā)情況。

周六福門店店長

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-09-27
何德榮
1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運營工作,通過開門店的服務(wù),銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務(wù) 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗,具有較強的銷售能力和壓單能力
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-27
鄒海云
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)客戶進行珠寶購買,提供專業(yè)建議; 2.維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 3.參與珠寶展示活動,提升店面形象; 4.協(xié)助店長完成銷售目標(biāo)和店面運營。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:51
2025-09-27
戴文軍
門店運營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… ; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 …… 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:28
2025-09-27
戴文軍
門店運營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… ; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。
2025-09-27
門店運營標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行公司的運營流程和標(biāo)準(zhǔn),確保門店環(huán)境整潔、安全、有序。 6. 市場洞察與競爭:關(guān)注周邊市場動態(tài)和競爭對手情況,及時提出有效的營銷和競爭策略。 二、 任職資格要求: 1. …… 經(jīng)驗背景: · 專科及以上學(xué)歷,3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年生鮮超市/大型商超部門主管或店長經(jīng)驗。 · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制,有成功的門店管理案例者優(yōu)先。 2.

游樂主持

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:33
2025-09-26
徐良云
策劃并主持門店外場炒場活動、周末機臺活動、嘉年華活動和舞臺活動; 3、根據(jù)總部下發(fā)活動方案結(jié)合門店實際進行修改并執(zhí)行; 4、提供門店整體營銷(促銷)活動計劃參考方案; 5、負(fù)責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運營 …… ; 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護當(dāng)?shù)貢T,完善當(dāng)?shù)貢T服務(wù)體系,建立有效的會員調(diào)查渠道; 7、協(xié)助平面設(shè)計完成店內(nèi)外美陳工作; 8、完成店長安排的其他臨時性工作。

電玩城管培生

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 投遞:1人 瀏覽:92
2025-09-26
徐良云
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象 …… ; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負(fù)責(zé)落實、跟進和檢查; 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; …… 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。
約 41 個崗位

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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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