南寧運營分析招聘 logo

南寧運營分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧運營分析最新招聘,青秀區(qū)158條西鄉(xiāng)塘區(qū)81條,有工作餐等,更多運營分析數(shù)據(jù)運營分析運營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:31
2025-09-25
黃方
職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負責內(nèi)、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作;
2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作;
3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。
4、負責來訪接待、會務服務工作;
5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成;
6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關鍵控制點,參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動;
3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。
4、獨立開展行政人事工作的能力。
工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-09-25
蘇慶燦
崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理(職責如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-09-25
覃女士
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實;
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準;
5、積極完成上級交代的各項工作,配合學校完成相應的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務或管理相關工作經(jīng)驗以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務行業(yè)充滿熱情,認可并接受餐飲服務行業(yè)的工作模式;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。
6、相關食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗工相關證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。(南寧市內(nèi)多個食堂均可安排)
待遇:
2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學生放假后可選擇帶薪休假)
2025-09-25
黃巧華
負責珠寶店的日常運營管理,確保店面運作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升顧客服務質(zhì)量 3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠獨立處理和解決運營中的問題 3. 對珠寶行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應市場變化
2025-09-25
陳女士
市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競爭力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。 2. …… 運營管理-協(xié)調(diào)市場、銷售、門店、電商、供應商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策-通過用戶反饋及市場數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復購能力。 …… 核心能力 敏銳的市場洞察力與用戶思維,擅長將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開發(fā)及供應鏈管理,熟悉國際國內(nèi)熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作及項目管理能力。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-25
陳女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。 …… 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設,積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合 …… ,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等),提升經(jīng)營效益。 …… 合規(guī)與風控 確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險; 妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。
2025-09-25
譚女士
工作職責: 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行

民宿店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:2人 瀏覽:1305
2025-09-25
石女士
【崗位職責】 1、負責酒店門店的日常運營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標; 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系; 4、及時處理賓客投訴和意見 …… 提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全; 6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單 …… ,對酒店運營成本實施有效控制。 …… 能適應恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓; 4、熟練掌握民宿運營相關的財務管理 …… 、市場營銷和客戶服務知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的客戶關系和內(nèi)部管理問題; 7、具有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:141
2025-09-24
盧女士
【崗位職責】 1.負責公司商務接待、會務接待、高端會議、社區(qū)節(jié)慶活動的策劃與執(zhí)行,樹立優(yōu)質(zhì)形象; 2.開展商業(yè)項目的運營管理工作,包括確保設備設施的高效運轉(zhuǎn)、租金管理費收繳的圓滿達成; 3.搭建商業(yè)客戶與公司溝通橋梁 …… ,負責定期對服務質(zhì)量及客戶滿意度進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,合理化建議。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-24
柏林
分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏,提升流量和GMV; 4. 配合線下門店、品牌方完成直播落地,參與家博會等現(xiàn)場活動。 任職要求: 1. 有家電/本地生活直播經(jīng)驗,熟悉抖音規(guī)則,能獨立控場; 2. …… 加分項: ? 熟悉抖音直播伴侶、綠幕搭建等工具操作; ? 有家電行業(yè)背景或本地生活類賬號運營經(jīng)驗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 投遞:2人 瀏覽:173
2025-09-24
全先生
建立與平臺采購、運營負責人的深度合作,及時響應平臺政策變化,爭取核心資源位。 解決客訴、物流履約、對賬異常等運營問題; 5. …… 監(jiān)控平臺銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,輸出周/月分析報告,驅(qū)動策略調(diào)整等。 任職要求: 1. …… 大專以上學歷,1-3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,其中至少有1年即時零售渠道項目運營、管理經(jīng)驗,有快消品類目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉冷鏈物流協(xié)作模式,能優(yōu)化速凍商品配送效率及損耗管控; 3.
2025-09-24
一、崗位職責: 1.統(tǒng)籌B2B第三方平臺(藥京采、藥師幫等)的運營策略制定與執(zhí)行; 2.優(yōu)化商品上架、價格體系、促銷活動及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺GMV與用戶復購率; 3.搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV …… 、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,針對性優(yōu)化運營方案; 4.聯(lián)動采購、倉儲保障供應鏈效率與終端服務體驗; 5.跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動態(tài),挖掘新興渠道合作機會。 …… 、任職要求: 1.資質(zhì)要求:藥學、市場營銷、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.行業(yè)經(jīng)驗: 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥流通鏈路; 必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺運營或客戶開發(fā)經(jīng)驗 …… 5.數(shù)據(jù)分析能力:能利用平臺報表分析銷售數(shù)據(jù),制定針對性優(yōu)化策略。 6.軟性素質(zhì):具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識,熟悉GSP相關法規(guī)。 …… 三、優(yōu)先考慮條件 1.曾在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)擔任過藥師幫等平臺區(qū)域運營負責人; 2.熟悉其他醫(yī)藥B2B平臺(如藥師幫、藥京采等)。
2025-09-24
呂天成
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關佐證材料); 4、具有較強的公關能力 …… 、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-24
柏林
抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運營崗 核心職責: 1. …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動與達人協(xié)作 ? 分析視頻流量、互動率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光; ? 對達人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進合作效果并推動團購套餐轉(zhuǎn)化 任職要求: 1.
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:50
2025-09-24
鄧嘉穎
年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達能力強; 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營 …… 執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

南寧運營分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP