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南寧運營分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營分析最新招聘,青秀區(qū)167條良慶區(qū)84條,有崗位晉升等,更多運營分析數(shù)據(jù)運營分析運營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:55
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度
3、會員營銷活動:負責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長
5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長
6、外域合作:負責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作
8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求:
1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗
2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程
3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識
4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持
5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先
7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學(xué)歷
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-09
周彬
崗位職責(zé):
1.負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與賬號運營,包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。
2.制定內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。
3.監(jiān)控并分析賬號運營數(shù)據(jù),對內(nèi)容表現(xiàn)進行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。
4.密切追蹤行業(yè)動態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法。
5.協(xié)調(diào)資源,提高項目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項目的順利推進。
任職要求:
1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規(guī)則。
2.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
3.強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。
4.對新媒體行業(yè)有深刻理解,能夠把握用戶喜好,持續(xù)提升內(nèi)容的吸引力和用戶的粘性。
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營。

亞馬遜運營

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-09
嚴意忠
工作職責(zé):
1.負責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作;
2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題;
3.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù);
4.聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標(biāo)銷售額;
5.定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案。
任職要求:
1.有一定的英語基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊精神。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-09
賀湘西
主要職責(zé): 1、負責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標(biāo)的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 …… 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。 …… 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-08-09
賀湘西
執(zhí)行采購訂單,工作內(nèi)容包括:詢價、比價、議價、確認下單數(shù)量及工期,跟進采購合同及付款結(jié)算事宜 2.負責(zé)采購訂單系統(tǒng)錄入、確認,跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗收工作 3.配合運營售后同事 …… ,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問題商品售后處理 4.不定期進行市場調(diào)查,分析消費者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā) 5.供應(yīng)商的維護 6.上級主管安排的其他工作事項 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,熟練使用office

督導(dǎo)/巡店

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-09
賀湘西
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進度跟蹤與達成; 2、負責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計劃與行動方案并跟蹤; 3、負責(zé)所轄區(qū)域團隊組建,定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專業(yè)度 …… ; 4、負責(zé)所轄區(qū)域運營管控,以及商品、促銷活動、陳列、品牌形象維護等的具體執(zhí)行: 5、定期進行市場與競品調(diào)查,向上級匯報地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好地提升店鋪業(yè)績。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:1
2025-08-09
趙明清
崗位職責(zé): 1、負責(zé)TEMU/Tiktok跨境電商平臺賬號運營,包括產(chǎn)品上下架、版面設(shè)計、店鋪裝修、優(yōu)化關(guān)鍵詞、產(chǎn)品推廣和銷售等; 2、追蹤、搜索、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,開發(fā)新的產(chǎn)品線。 …… 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息、數(shù)據(jù); 4、負責(zé)對產(chǎn)品銷量、排名變化等數(shù)據(jù)進行分析,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃 5、負責(zé)處理客戶訂單,并跟蹤訂單狀況,確保訂單的按時完成 …… ; 任職要求: 1、有半年以上Temu/海外拼多多或者國內(nèi)運營工作經(jīng)驗 2、大專及以上學(xué)歷,能夠全盤獨立操作Temu平臺 3、熟悉平臺流程及各種規(guī)則和推廣工具的使用 4、具備一定英語水平能力

TEMU運營

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:8
2025-08-09
趙明清
崗位職責(zé): 1、負責(zé)TEMU/Tiktok跨境電商平臺賬號運營,包括產(chǎn)品上下架、版面設(shè)計、店鋪裝修、優(yōu)化關(guān)鍵詞、產(chǎn)品推廣和銷售等; 2、追蹤、搜索、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,開發(fā)新的產(chǎn)品線。 …… 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息、數(shù)據(jù); 4、負責(zé)對產(chǎn)品銷量、排名變化等數(shù)據(jù)進行分析,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃 5、負責(zé)處理客戶訂單,并跟蹤訂單狀況,確保訂單的按時完成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:24
2025-08-09
趙明清
崗位職責(zé): 1、負責(zé)TEMU/Tiktok跨境電商平臺賬號運營,包括產(chǎn)品上下架、版面設(shè)計、店鋪裝修、優(yōu)化關(guān)鍵詞、產(chǎn)品推廣和銷售等; 2、追蹤、搜索、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,開發(fā)新的產(chǎn)品線。 …… 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息、數(shù)據(jù); 4、負責(zé)對產(chǎn)品銷量、排名變化等數(shù)據(jù)進行分析,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃 5、負責(zé)處理客戶訂單,并跟蹤訂單狀況,確保訂單的按時完成 …… ; 任職要求: 1、有Temu/海外拼多多平臺或國內(nèi)平臺運營經(jīng)驗 2、大專及以上學(xué)歷,能夠全盤獨立操作Temu平臺 3、熟悉平臺流程及各種規(guī)則和推廣工具的使用 4、具備一定英語水平能力
2025-08-09
林女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、小紅書、視頻號等內(nèi)容策劃和賬號的運營。 2、負責(zé)賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 …… 3、負責(zé)平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過有效的運營手段提高賬號活躍度,推動用戶互動。 4、負責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。 …… 7、邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題; 8、善于團隊溝通協(xié)作,工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務(wù); 公司福利:五險等,月休四天

粉絲運營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:20
2025-08-09
趙威盛
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,接受無經(jīng)驗; 2、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力
2025-08-09
文植福
崗位職責(zé): 1、負責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析
2025-08-09
羅女士
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術(shù)結(jié)合的深度調(diào)研,完成需求分析、競品研究及商業(yè)模式設(shè)計,輸出AI產(chǎn)品解決方案與實施路線圖; 2、基于行業(yè)場景設(shè)計AI產(chǎn)品架構(gòu),參與Prompt …… 工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計及模型優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)算法團隊完成技術(shù)可行性評估與原型驗證; 3、負責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運營的全流程管理,建立核心指標(biāo)體系,持續(xù)監(jiān)控模型準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度等關(guān)鍵指標(biāo); …… 4、通過用戶畫像分析、場景拆解及價值驗證,設(shè)計AI Agent等創(chuàng)新場景應(yīng)用,推動大模型技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的價值閉環(huán); 5、負責(zé)與算法團隊、解決方案架構(gòu)師、交付工程師的協(xié)作,確保產(chǎn)品方案的技術(shù)可行性與工程化落地
2025-08-09
陳梅秀
一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… ; C 客戶精細運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… 八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同; B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程; C 核心素質(zhì): 敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長挖掘客戶痛點; 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
2025-08-09
陳梅秀
一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… ; C 客戶精細運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… 八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同; B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程; C 核心素質(zhì): 敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長挖掘客戶痛點; 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力

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