
南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)221條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠(chéng)聘城市分總
10000-15000元2025-08-21崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo);
3) 組建一支能打勝仗的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),搭建銷(xiāo)售梯隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程;
4) 開(kāi)發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶(hù),以及大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù);
5)結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷(xiāo)售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn);
2)有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂(lè)觀積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售公司管理者優(yōu)先)
(業(yè)務(wù)遍布廣西各城市,目前待開(kāi)發(fā)城市:河池、防城港、來(lái)賓、崇左、賀州)
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅
具體***
2、五險(xiǎn)+雙休
3、國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)強(qiáng)品牌背書(shū)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間
面試地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)東盟企業(yè)總部基地一期C5棟
工作地點(diǎn):廣西各城市市區(qū)(***)
溫馨提示:如有意向,請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷,如簡(jiǎn)歷合適,我們會(huì)第一時(shí)間對(duì)您進(jìn)行通知,發(fā)送邀約短信。 -
銷(xiāo)售主管(柳州) (MJ000323)
10000-15000元2025-08-21尤崢工作職責(zé)
1、管理小組整體銷(xiāo)售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)試駕后客戶(hù)的溝通談判,銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
3、保有客戶(hù)維系、獲客拓客、線(xiàn)索管理、深度需求分析。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先;
1、有汽車(chē)行業(yè)展廳經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有蘋(píng)果、華為體驗(yàn)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)顧客服務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解;
6、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
7、有自我驅(qū)動(dòng)力及出色的時(shí)間管理能力,極度關(guān)注細(xì)節(jié)。 -
汽車(chē)主播(柳州) (MJ001156)
10000-15000元2025-08-21尤崢工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門(mén)店賬號(hào)的短視頻、直播內(nèi)容策劃,參與嵐圖官方賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門(mén)店賬號(hào)引流、提升粉絲量、了解粉絲需求、開(kāi)展粉絲團(tuán)的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門(mén)店賬號(hào)的短視頻拍攝和直播工作,通過(guò)介紹品牌、展示產(chǎn)品,互動(dòng)交流、發(fā)放禮品、引導(dǎo)留資等開(kāi)展線(xiàn)上銷(xiāo)售;
4、負(fù)責(zé)完成粉絲關(guān)注量、短視頻拍攝數(shù)量、直播場(chǎng)次、直播時(shí)長(zhǎng)、線(xiàn)索量等任務(wù)。
任職要求
1、身材比例好,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
2、鏡頭感強(qiáng),口才好,熱情有活力,善于溝通交流,與粉絲互動(dòng)能力強(qiáng);
3、了解汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),能夠講解和演示汽車(chē)功能,具有一定的汽車(chē)線(xiàn)上銷(xiāo)售能力;
4、了解新媒體平臺(tái)規(guī)則,知曉違禁行為、違禁詞等,知曉基本投放邏輯;
5、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)臨場(chǎng)突發(fā)事件。 -
小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
博白小湯總連鎖餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
桂林高新萬(wàn)達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
防城港小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
抖音銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-21溫子慶3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
抖音推廣顧問(wèn)
3000-5000元2025-08-21溫子慶3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 -
團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
抖音推廣專(zhuān)員
6000-8000元2025-08-21溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-08-21溫子慶3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理人員直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理跨境電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人民宿運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理藥店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管經(jīng)營(yíng)管理主管景區(qū)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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10.4%4K
-
20%5K
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27.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專(zhuān)1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專(zhuān)占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。