
南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)141條江南區(qū)71條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-10游志勇崗位職責(zé):
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫(kù)存管理?:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)解答客戶問(wèn)題。提供卓越的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉(cāng)管理?:熟悉亞馬遜海外倉(cāng)(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語(yǔ)有N1或者N2證書,英語(yǔ)四級(jí)以上,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的,語(yǔ)言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺(tái)操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益;
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng),有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開(kāi)拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī)。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì):
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購(gòu)買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂(lè)生活:
1、下午茶、生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等;
2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng);
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂(lè)購(gòu)物。
人才培養(yǎng):
1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;
4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放,可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點(diǎn):
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。
長(zhǎng)沙辦公室:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室) -
酒店總經(jīng)理
12000-15000元2025-07-10gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理
2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù)
3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé) -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-07-10人事部【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門店管理等;
2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力;
4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開(kāi)業(yè);
6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化;
8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案,以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。
5、 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7、具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。 -
江南客運(yùn)站附近食品廠 廠長(zhǎng)
6000-8000元2025-07-10人事部負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. …… 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問(wèn)題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. -
食品加工廠廠長(zhǎng)
6000-8000元2025-07-10人事部負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. …… 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問(wèn)題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-07-10朱東生,基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略 …… ,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-14000元2025-07-1018376708657@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制,規(guī)范預(yù)算管理,明確預(yù)算機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算約束,并及時(shí)反饋財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行,為事業(yè)部運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)信息。 …… 3、負(fù)責(zé)各學(xué)校所有費(fèi)用的支付與管理、學(xué)校預(yù)算、決算編制和管理,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)以及各院校運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)成本分析。 …… 任職資格 1、大型集團(tuán)、事業(yè)部財(cái)務(wù)部管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法律理論知識(shí),掌握事業(yè)部財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。 3、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-07-10陸濱添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無(wú)需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識(shí)后開(kāi)始經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì) -
客服經(jīng)理
4000-5000元2025-07-10梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶群體的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算和計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)家政市場(chǎng)的拓展規(guī)劃與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-13000元2025-07-10陳*師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制,規(guī)范預(yù)算管理,明確預(yù)算機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算約束,并及時(shí)反饋財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行,為事業(yè)部運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)信息。 …… 3、負(fù)責(zé)各學(xué)校所有費(fèi)用的支付與管理、學(xué)校預(yù)算、決算編制和管理,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)以及各院校運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)成本分析。 …… 任職資格 1、大型集團(tuán)、事業(yè)部財(cái)務(wù)部管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法律理論知識(shí),掌握事業(yè)部財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。 3、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-07-10洪志敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)控管理,配合做好直播直播方案、計(jì)劃、推廣; 2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作:包括但不限于開(kāi)播前1小時(shí)直播間設(shè)備、直播賬號(hào)、直播間人員確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道具材料等 …… 及時(shí)處理及屏蔽不好的評(píng)論,調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點(diǎn)補(bǔ)充; 6、對(duì)直播過(guò)程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合,對(duì)粉絲購(gòu)買心理有一定的掌控和調(diào)動(dòng)能力; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動(dòng),調(diào)節(jié)氛圍; 8、實(shí)時(shí)與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通 …… ,后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存管理,貨盤整理、及時(shí)與甲方及時(shí)新增貨盤; 10、每天記錄完成直播數(shù)據(jù)表,對(duì)接甲方復(fù)盤每場(chǎng)直播,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)粉絲運(yùn)營(yíng),熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4、、作細(xì)心負(fù)責(zé) -
汽車交付經(jīng)理
6000-10000元2025-07-10黃凡崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保有序、高效開(kāi)展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對(duì)處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-07-10石艷珠崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動(dòng)、產(chǎn)品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負(fù)責(zé)管理和更新公司微信公眾號(hào),包括內(nèi)容規(guī)劃、文章撰寫、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布推送等。 …… 3、負(fù)責(zé)公司抖音和小紅書賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 -
咖啡師
4000-7000元2025-07-10梁祖賢工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖品牌咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡師團(tuán)隊(duì)的咖啡制作流程 - 確保咖啡店的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對(duì)咖啡制作有濃厚興趣 - -
美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-07-10陸主觀負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. …… 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. …… 具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作; 4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提供支持。
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。