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南寧運營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)204條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為7211元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
三農(nóng)領(lǐng)域,挑戰(zhàn)月入5-6位數(shù),我提供平臺,有能力的歡迎來談
崗位要求:
1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經(jīng)驗,熟悉各平臺操作和運營流程,能獨立負責營銷方案策劃及活動推廣運營;
2、有0-1運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、獨力操盤,善于總結(jié)分析,對數(shù)據(jù)敏感;
4、良好的溝通能力,有目標感,有計劃,工作認真負責,反應(yīng)敏捷
5、有一定的管理經(jīng)驗,帶團隊
崗位職責:
1、關(guān)注平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則的動態(tài)變化、運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運營;
2、負責店鋪的推廣:推廣及費用預(yù)算,關(guān)鍵字設(shè)定,文字編輯,圖片測試,調(diào)整每日關(guān)鍵詞出價、地區(qū)人群、消費群體達到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預(yù)算、活動引流,完成活動考核指標
4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修;
5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、每日數(shù)據(jù)表格匯總,日計劃/周計劃/月計劃制定,月份總結(jié)分析與規(guī)劃;安排好售前售后的工作,客服和美工的工作對接:推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
月休4天,節(jié)假日休息放假/調(diào)休!工作穩(wěn)定,無責底薪+有責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+獎金+福利+補貼+社保
接受晚班優(yōu)先
一、我們提供的福利待遇
1,薪資結(jié)構(gòu):高額底薪 + 獎金,底薪范圍5000 - 10000元,穩(wěn)定且不低于市場行情,多勞多得,能力決定收入!
2,工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時,每天7小時,大小周輪休,法定節(jié)假日帶薪休息
3,社保保障:五險齊全
4,辦公環(huán)境:舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利
5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多
6,員工關(guān)懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物
7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作
二、崗位職責
我們正在尋找一位有市場敏感度、懂數(shù)據(jù)、能溝通、會談判的跨境電商選品運營人才,助力公司打造爆款產(chǎn)品線,拓展全球市場。具體職責如下:
1,市場調(diào)研與分析:分析行業(yè)趨勢、消費者需求、競品動態(tài),挖掘潛力市場
2,產(chǎn)品篩選與評估:制定選品策略,評估產(chǎn)品可行性,提出開發(fā)建議
3,供應(yīng)鏈開發(fā)與管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進行價格談判、成本核算與產(chǎn)品定價
4,數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋優(yōu)化選品策略,提升轉(zhuǎn)化與利潤
三、任職資格(我們期待你具備的條件 )
年齡:23歲以上 性別:不限
學歷:大專或以上學歷
經(jīng)驗要求:1年以上電商平臺運營、采購、選品或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗
技能要求:
1,熟悉WPS辦公軟件(Excel、Word等)操作
2,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用數(shù)據(jù)輔助決策
其他能力:
1,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、運營團隊高效協(xié)作
2,對市場敏感,有一定的產(chǎn)品思維
3,工作認真負責,邏輯清晰,執(zhí)行力強
四、我們是誰?
我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內(nèi)電商平臺等多個平臺,業(yè)務(wù)覆蓋全球市場。公司注重人才培養(yǎng)與團隊成長,提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,助力你在選品開發(fā)領(lǐng)域不斷進階!
五、加入我們,你將獲得
深度參與產(chǎn)品從選品到上架的全流程,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗
接觸全球市場,提升商業(yè)洞察與談判能力
舒適辦公環(huán)境 + 年輕團隊 + 高效協(xié)作氛圍
完善的薪資激勵機制,努力看得見回報
不定期團建活動,豐富員工生活
公司高速發(fā)展中,提供清晰的成長空間
我們期待與你一起打造高轉(zhuǎn)化、高利潤的跨境電商爆款產(chǎn)品!
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走,伯樂口腔這棟。
聯(lián)系人:覃小姐

車管/司管/駕管

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:73
2025-10-01
傅為瓊
一、工作內(nèi)容:崗位職責
1. 負責日租車整體管理和運營工作;
2. 負責日租車日常數(shù)據(jù)報表情況,與公司聯(lián)系并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標;
4. 協(xié)助、引導、跟進客戶違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作;
5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團隊,給予團隊關(guān)懷和激勵,發(fā)展司機文化,組織司機活動和團隊建設(shè)活動。
二、崗位任職要求
1.教育程度 大專以上學歷,專業(yè)不限。
2.有責任心,誠實信用,刻苦耐勞。
3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責任心強。
4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件的操作,對車輛熟悉。
6、具有工作責任心、細心、誠信;總結(jié)能力、抗壓能力;積極主動,完成公司交代的各項工作任務(wù)。
7、需要有駕駛證。
三、福利待遇
1、每年組織所有集團員工外地旅游,且不定期員工團建活動。
2、包吃,中晚餐的伙食;
3、每個月給員工舉辦一次生日會。
工作時間:9:00-18:00 月休4天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:103
2025-10-01
唐杰
崗位職責: 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、
2025-10-01
陳灝
負責校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負責人,商圈配送履約率的直接負責人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員 …… ,進行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學歷; 優(yōu)秀的語言表達能力,良好的人際溝通能力; 較強的合作談判及客情維護能力

廠長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:163
2025-10-01
黃主管
1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié) …… 并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標; 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 …… 嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè) …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力

Java開發(fā)工程師

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:20
2025-10-01
金戈
研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達溝通能力強,責任心強,有良好的心理素質(zhì),能承受項目型開發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:88
2025-10-01
2855************
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標 …… ,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力
2025-10-01
李先生
管理階段:學習團隊組建、門店運營、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。 3. 實踐階段:參與門店日常運營、庫存管理、員工培訓及業(yè)績目標達成。 任職要求 1. 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2.
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 服裝 紡織 進出口 瀏覽:213
2025-10-01
秦小姐
1、負責阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動報名策劃執(zhí)行等; 2、負責店鋪日常的運營推廣項目,旺鋪,店鋪與標題關(guān)鍵字策略、詳情頁優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪自身的各類營銷推廣; 3、負責線上活動策劃及 …… SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提供效果分析報告; 4、偵測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機或商品; 5、店鋪的營銷管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等; 6、分析每日營運情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)

服裝廠車間組長

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:183
2025-10-01
羅女士
經(jīng)理
負責車間日常管理運營 需要有相關(guān)的服裝廠管理工作經(jīng)驗,熟悉并熟練操作縫紉機
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-01
趙明清
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助抖音(tiktok)店鋪的運營和維護產(chǎn)品上下架、回復客戶郵件、及時處理訂單,產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品測試。 …… 2、協(xié)助分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,及時制定合理的運營方案; 3、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科學歷,有英語四六級。 …… 在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓:專業(yè)健全的技能培訓,入職培訓;一對一的新人培訓體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員 …… ,開展獨立運營工作; 5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運營專員—主管(高級運營專員)—經(jīng)理—總監(jiān); 6、統(tǒng)一給員工購買五險; 7、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎
崗位目的 每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區(qū)的運營管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。 …… 4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點。 5、招生情況,新生、續(xù)班學生等情況的統(tǒng)計。

往來核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:91
2025-10-01
馬傳澤
一、工作職責: 1、負責車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進行車輛月供收支與出納流水的核對,并準確出具每月收支報表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負責審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程 …… ,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準確,及時匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財務(wù)記錄完整; 3、維護車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性與及時性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開展催收工作 …… ; 4、負責對公司業(yè)務(wù)部的報銷單進行細致審核,嚴格按照公司財務(wù)制度進行費用核算與登記,有效控制公司運營成本; 5、負責全面的財務(wù)核算和報表分析工作,運用專業(yè)的財務(wù)分析方法,對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行深入分析 …… 4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點以及報銷費用核算管理規(guī)定。

項目負責人

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 電器 廣告 能源 投遞:1人 瀏覽:189
2025-10-01
唐女士
崗位職責: 1、制定項目經(jīng)營發(fā)展目標和實現(xiàn)目標的具體策略、方針; 2、全面負責項目年度經(jīng)營目標和重點工作的完成; 3、負責項目內(nèi)部管理水平的提升,統(tǒng)籌項目人力、物力、資金等全方位管理,確保項目各方面工作能正常 …… 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡45周歲以下; 2、具有豐富的項目開發(fā)實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,對項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、運營模式有準確把握及實施能力; 3、5年以上市場開發(fā)
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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