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南寧運營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)225條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-18
一、新媒體運營總監(jiān)
(1)崗位職責
1.?策略規(guī)劃:根據公司戰(zhàn)略和抖音平臺特點,制定長期與階段性視頻運營策略,涵蓋內容方向、發(fā)布計劃、推廣方案等,助力實現(xiàn)業(yè)務增長與品牌傳播目標。
2.?內容創(chuàng)作與管理:把控視頻內容質量,從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯,確保內容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性,符合平臺規(guī)則與用戶喜好,同時負責視頻素材庫建設與管理。
3.?團隊協(xié)作:管理與指導視頻制作團隊,包括編導、攝影師、剪輯師等,合理分配任務,提供專業(yè)指導,提升團隊業(yè)務水平與工作效率,協(xié)同其他部門,保障運營工作順利進行。
4.?數(shù)據分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據,如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據優(yōu)化運營策略與內容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣:拓展與抖音平臺、MCN機構、達人等合作資源,開展合作項目,提升品牌曝光度與影響力,負責抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行,優(yōu)化投放效果,提高投入產出比。
(2)任職要求
1.?學歷與經驗:本科及以上學歷、影視傳媒廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;3年以上抖音視頻運營經驗,有成功運營案例,熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機制。
2.?技能要求:精通主流拍攝、剪輯軟件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等,熟練操作拍攝設備,具備視頻拍攝與后期制作能力,能獨立完成視頻制作流程。
3.?能力素質:具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內容;優(yōu)秀的數(shù)據分析能力,能從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題、總結規(guī)律,為運營決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力,能有效管理團隊,推動項目執(zhí)行。
4.?其他要求:熱愛短視頻行業(yè),對抖音平臺有深入了解與研究,關注行業(yè)動態(tài)與熱點,具備創(chuàng)新意識與學習能力,能不斷適應新變化與挑戰(zhàn);工作積極主動,責任心強,具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力 。
二、薪資福利
1.?薪資待遇:提供合理薪資、績效獎金,總監(jiān)6千~1萬,專員4~6千。
2.?福利待遇:雙休;完善的五險;帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期;節(jié)日福利;定期團隊建設活動,良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

倉庫管理員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:812
2025-08-18
曾錦華
人事經理
崗位職責:
1.物資出入庫管理:
根據采購訂單和送貨單,準確、及時地接收各類物資,嚴格執(zhí)行驗收標準,仔細核對品名、規(guī)格、數(shù)量、質量等,對不合格品立即拒收或按規(guī)定程序處理并記錄上報;嚴格執(zhí)行“先進先出”原則,確保先入庫的物資優(yōu)先出庫,根據需求準確發(fā)貨,確保出庫物資的數(shù)量和質量與訂單信息一致。
2.庫存管理:
定期對倉庫物資進行全面盤點,記錄實際數(shù)量,確保賬實相符;監(jiān)控庫存水平,對缺貨、積壓貨物及時預警,協(xié)助制定補貨計劃,合理規(guī)劃貨位,提高倉庫空間利用率。
3.倉庫安全與維護:
保持倉庫清潔、干燥、通風,做好防火、防潮、防蟲、防盜等安全工作;定期檢查消防設施及存儲環(huán)境,管理倉庫工具、設備,定期維護,確保正常使用。
4.文檔與數(shù)據管理:
準確記錄物資的出入庫情況,包括接收日期、數(shù)量、供應商等信息,及時更新倉庫管理系統(tǒng)中的數(shù)據,確保信息的準確性和可追溯性;妥善保管出入庫單據、盤點記錄等資料,按規(guī)定整理歸檔。
5.協(xié)調與溝通:
與采購、財務、物流等部門對接,協(xié)調貨物收發(fā)時間,保障供應鏈順暢;反饋倉庫運營中的問題,協(xié)助解決。
6.廢棄物品處理:
負責廢棄物品的分類、處理和清理工作,確保倉庫環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);
2、5年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗,中共黨員優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
上班時間:7-16點(中午吃飯休息1個半小時)
2025-08-18
黃玉影
所屬部門:電商部
工作地點:廣西南寧
薪資范圍:底薪(15K-30K)+ 高額項目獎金 + 績效獎金(薪資無上限,能力決定收入)
作息制度:大小周(早9:00-晚18:00)
福利:社保+ 餐補(300元/月)+ 午休床+年度體檢 + 年終獎+團隊獎金
核心職責
1. 全鏈路店鋪操盤
- 負責淘寶、京東店鋪的日常運營、商品上架優(yōu)化及視覺策劃,制定月度銷售目標并拆解執(zhí)行;
- 主導大促活動(如618、雙11)、站內活動(聚劃算、淘金幣)的策劃與落地,提升店鋪GMV及轉化率。
2. 數(shù)據分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)控量子恒道、直通車、鉆展等推廣工具數(shù)據,調整投放策略,優(yōu)化ROI;
- 定期輸出銷售分析報告,基于市場趨勢和競品動動作制定應對方案。
3. 團隊協(xié)作與資源整合
- 協(xié)調美工、客服、物流團隊,確保頁面設計、售前售后響應、發(fā)貨時效符合運營目標;
- 管理供應商關系,優(yōu)化庫存周轉率,降低滯銷風險。
4. 老客復購與私域運營
- 搭建會員體系(如淘寶群、VIP社群),通過SNS互動及精準營銷提升復購率。
任職要求
1. 經驗背景
- 3年以上健康食品/文創(chuàng)類目電商操盤經驗(需提供成功案例數(shù)據);
- 精通淘寶、京東后臺操作及平臺規(guī)則,有從0-1打造爆款經驗者優(yōu)先。
2. 核心技能
- 熟練使用生意參謀、DataWorks等數(shù)據分析工具,能獨立制定推廣計劃;
- 精通直通車、鉆展、超級推薦等付費推廣工具優(yōu)化技巧。
3. 綜合素質
- 目標導向,具備強抗壓能力及跨部門協(xié)調能力;
- 對國學文化/健康生活理念有深刻理解者加分。
晉升機制
- 縱向發(fā)展:運營專員 → 運營主管 → 電商總監(jiān)(依據績效考核及團隊貢獻);
- 激勵政策:
- 超額完成指標20%以上,獎勵團隊基金;
- 季度銷售冠軍額外獎勵。
投遞說明
請附過往操盤案例數(shù)據(如:單品月銷、活動ROI、復購率提升等),簡歷發(fā)送。
招聘實習生、長期學生兼職 崗位職責: 負責值班期間門店的整體運營管理,果斷處理顧客投訴及突發(fā)事件,用你的智慧和魅力維護超級棒的顧客關系。 …… 具備出色的溝通能力,能夠有效管理團隊 3. 能夠迅速適應變化,處理突發(fā)狀況 4. 具有良好的服務意識,能夠為顧客提供優(yōu)質體驗

農貿超市店總

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-18
采購管理:統(tǒng)籌供應商開發(fā)、談判與維護,制定采購計劃,優(yōu)化供應鏈,控制采購成本,保障商品品質與供應穩(wěn)定性。 2.? …… 動銷管理:分析銷售數(shù)據,制定商品動銷策略,處理滯銷品,推動暢銷品增量,提升整體商品周轉率與利潤率。 4.? …… 員工管理與培訓:設計績效考核體系,評估員工表現(xiàn);組織業(yè)務培訓,提升團隊銷售、服務及運營能力,強化團隊凝聚力。 7.? …… 任職資格: 1、精通采購談判、供應鏈管理及成本控制; 具備動線規(guī)劃、空間設計與陳列優(yōu)化經驗,熟悉零售場景搭建; 2、擅長數(shù)據分析,能通過銷售數(shù)據制定動銷策略;熟悉線上線下營銷玩法,有團購、直播等業(yè)務操盤經驗 …… 管理能力:優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力;擅長人才培養(yǎng)與激勵,能推動目標高效落地。 4.?行業(yè)認知:熟悉商超、農貿市場行業(yè)趨勢,具備市場敏感度,能快速響應消費需求變化。 5.?
2025-08-18
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;以營業(yè)額為導向 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2、能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務目標達成; 3、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和改進工作方法; 4、有責任心,能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-18
柏林
抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運營崗 核心職責: 1. …… 核心素養(yǎng) ? 網感敏銳,能捕捉熱點并轉化為創(chuàng)意內容(如結合節(jié)日、城市文化策劃主題); ? 抗壓能力強,適應彈性工作(如配合線下活動拍攝) 加分項: ? 家電/餐飲領域經驗、熟悉直播違禁詞管理。

門店保潔人員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-18
3.按照規(guī)定流程對清潔工具和用品進行管理,及時清理垃圾并分類處理,保證清潔用品充足且擺放有序,避免交叉污染。 …… 5.配合門店其他崗位工作,在不影響顧客服務的前提下,合理安排清潔時間,確保清潔工作不干擾門店正常運營。 任職要求: 1.年齡在 30-55 歲之間,性別不限,身體健康,吃苦耐勞。 …… 4.具備較強的服務意識,工作認真細致,能服從上級的工作安排和管理。 薪資福利: 3K 以上。購買保險、包工作餐、包住、節(jié)日福利、績效獎金、定期培訓

茶咖店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-18
茶咖酒樓面店長 崗位職責: 1.全面負責門店的日常運營管理,制定并執(zhí)行運營策略,確保各區(qū)域服務質量和產品品質,完成公司下達的經營指標。 …… 2.組建、管理和培訓門店團隊,包括各崗位員工,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,營造積極向上的團隊氛圍。 3.監(jiān)督各區(qū)域服務流程,從客人接待、產品出品到售后,及時處理客人投訴和反饋,維護門店良好口碑。 …… 3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關產品知識和行業(yè)運營模式,具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。 4.具備較強的市場洞察力和應變能力,能有效應對各類突發(fā)狀況,有責任心和事業(yè)心。
2025-08-18
增加安全覆蓋的不可預測性,震懾不法行為) 2.安全防范與檢查(防火安全、防盜防破壞、防暴恐與秩序維護) 3.安全隱患識別與報告(敏銳發(fā)現(xiàn)任何可能危及人員、財產或設施安全的風險和隱患) 4.設備設施檢查 5.停車場管理

培訓經理

7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:22
2025-08-18
何桂鵬
完成相關標準化課程的開發(fā)、講解與完善,負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產品知識、銷售技巧等標準服務流程及話術的培訓; 2、負責對受訓團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進; 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務管理 …… 、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4、負責公司門店巡店工作,檢查公司服務標準、運營質量,并及時調整、培訓優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標準的執(zhí)行和落實,參與相關檢查及考核; 任職要求 1

銷售總監(jiān)

15000-20000元
2025-08-18
3.大型復雜項目操盤:必須具備主導并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務項目的實戰(zhàn)經驗,負責項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 …… (三)銷售團隊體系化建設 1.從零開始,負責選拔、組建并領導一支具備“技術型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據公司運營規(guī)劃進行設定)。 …… 任職要求 (一)硬性條件 學歷:本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經驗。

店長/店經理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:43
2025-08-18
何桂鵬
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。

珠寶區(qū)域經理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-08-18
何桂鵬
我們需要您會: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;落實公司各項運營管理制度的執(zhí)行,培養(yǎng)門店管理層。 …… 2.服從公司安排管理各區(qū)域店鋪 3.性格開朗、有責任心、有極強的穩(wěn)定性、有賺錢的欲望。 4.需有珠寶管理經驗3年及以上,極其優(yōu)秀者可酌情放寬條件。

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:15
2025-08-18
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗,熟悉終端店鋪管理操作

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南寧運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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