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南寧運營管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧運營管理最新招聘，青秀區(qū)156條江南區(qū)73條，平均工資約為6948元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-8000元
2025-07-09
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領(lǐng)導，并采取有效措施解決，確保客戶權(quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導，為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。
2025-07-09
傅小姐
工作職責：
1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理；
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估，帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務品質(zhì)、降低退款率及投訴率；
3、售前售后等疑難問題的解決，及時處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團隊做好售后服務；
4、客服團隊的管理及培訓，工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范；
5、有效建設客服團隊，負責建立團隊考核體系，明確考核指標，并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。
任職要求：
1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗，精通電子商務售前、售中、售后全過程；
2、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標，具備較強的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強，善于分析問題和解決問題;
3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊，較強團隊建設管理能力，統(tǒng)籌和計劃能力；
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件，有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力；
5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮！有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:96
2025-07-09
傅小姐
工作職責：
1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理；
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估，帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務品質(zhì)、降低退款率及投訴率；
3、售前售后等疑難問題的解決，及時處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團隊做好售后服務；
4、客服團隊的管理及培訓，工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范；
5、有效建設客服團隊，負責建立團隊考核體系，明確考核指標，并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。
任職要求：
1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗，精通電子商務售前、售中、售后全過程；
2、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標，具備較強的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強，善于分析問題；
3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊，較強團隊建設管理能力，統(tǒng)籌和計劃能力；
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件，有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力；
5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮！有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
2025-07-09
南寧市東葛路118號萬達金座2308
天再投遞，避免浪費雙方時間】 1.收集公司及各職能部門的財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析，按時提供財務分析報表，以支持公司各項財務分析工作； 2.對公司的財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)從盈利能力、運營效率等各方面進行分析 …… 提供相關(guān)的財務數(shù)據(jù)支持； 4.定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執(zhí)行情況，分析導致實際收入與預算差異的原因，進行預測性分析、風險提示； 5.對業(yè)務部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤分析，協(xié)同管理 …… 任職資格: 1.統(tǒng)招本科財會/金融專業(yè)，3年以上財務經(jīng)驗，有內(nèi)控管理及業(yè)務對接經(jīng)驗優(yōu)先； 2.較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識，有較強的業(yè)務敏感度； 3.溝通表達能力強，邏輯思維力強，
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:225
2025-07-09
王開笑
線上社群，線下地推，推廣品牌，招募旅游購物店和茶廠合伙人，招募直播主播。

Java開發(fā)工程師

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:31
2025-07-09
金戈
研究能力，能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù)； 8、表達溝通能力強，責任心強，有良好的心理素質(zhì)，能承受項目型開發(fā)的壓力； 晉升通道： 1、技術(shù)路線：工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線 …… 本崗位將就職于：泛微南寧授權(quán)業(yè)務運營中心

店長

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:132
2025-07-09
李婕
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:38
2025-07-09
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學習公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習生?。?…… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:100
2025-07-09
在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理 …… ， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應屆生優(yōu)先）
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:39
2025-07-09
培養(yǎng)方向管理方向！ 崗位職責： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:22
2025-07-09
工作范疇： 1.主要負責所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣，客戶的開發(fā)，商戶和企業(yè)的運營和管理，數(shù)據(jù)分析運營，客戶開發(fā)后關(guān)系的維護和管理。
2025-07-09
王繼濤
一、任職要求:1、在家具廠或做過實木（原木）相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，高中以上學歷，能力出眾者可放寬學歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗;3、擅長現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)能力 …… 6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責1、全面負責工廠運營管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及預算，參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴格按相關(guān)要求組織和安排公司各項生產(chǎn)工作，負責公司工藝技術(shù)的嚴格執(zhí)行和落實

培訓講師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-林海大廈 1人 電信 廣告 投資 瀏覽:15
2025-07-09
林*穎
工作內(nèi)容： 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺，產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 …… 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。

服裝廠車間組長

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:162
2025-07-09
羅女士
經(jīng)理
負責車間日常管理和運營 需要有相關(guān)的服裝廠管理工作經(jīng)驗，熟悉并熟練操作縫紉機
2025-07-09
莫女士
8）本科以上學歷優(yōu)先考慮； 【崗位職責】 1）負責地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務運維工作，包括平臺組件升級，應用上線、下線、升級，平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理，保障服務的正常提供，整理管理文檔； 2 …… ）負責應急響應線上故障，在故障發(fā)生時快速解決問題恢復業(yè)務； 4）負責公司中間件相關(guān)服務，并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔，如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障，并提供故障分析報告； 5）負責和項目組及研發(fā)溝通，對業(yè)務運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善
約 411 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 0.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 21.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占98.3%，大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占0.8%，3-5年占0.8%。

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  • 廣西群賢教育集團有限公司
    教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
  • 廣西美斯達工程機械設備有限公司
    工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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