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南寧運營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)221條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-21
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-21
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

陳列員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-聚福隆國際燈具城 2人 紡織 瀏覽:50
2025-08-21
黃蘭
經(jīng)理
樣品陳列,店面管理,主要經(jīng)營新茶舍家紡品運營招商及引流,人員培訓(xùn)及晉升機制。要求:形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強,成熟穩(wěn)重,有上進心,有團購及銷售資源。

文體—總經(jīng)理

10000-13000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-21
(二)資格條件 1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,體育管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.熟悉文化體育產(chǎn)業(yè)政策、市場趨勢,以市場化和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,熟悉文化體育項目從策劃、執(zhí)行到運營的全流程管理。熟悉賽事運營、場館管理、品牌營銷等業(yè)務(wù)模塊。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-21
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-21
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-21
武曉麗
崗位職責(zé): 1、負責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對所負責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標,對商品經(jīng)營結(jié)果負責(zé); 3、整理分析各項數(shù)據(jù) …… ,針對弱項,及時提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結(jié)果,確保運營結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。
2025-08-21
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

連鎖餐飲店長

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-21
元泉
1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-08-21
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。 …… 3、工作時間及福利待遇: 實習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。
2025-08-21
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。 …… 3、工作時間及福利待遇: 實習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。 …… 3、工作時間及福利待遇: 實習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。
2025-08-21
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。 …… 3、工作時間及福利待遇: 實習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-21
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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