南寧運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為10958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人公司運(yùn)營總監(jiān)市場運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運(yùn)營知識
2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計、并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人;
3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù),協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作
4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改,監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
【任職要求】:
1.本科及以上的學(xué)歷,熱愛電商行業(yè),能沉下心做事;
2.有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力;
3.要有自主學(xué)習(xí)能力,注重細(xì)節(jié)、上進(jìn)心、目標(biāo)感、目標(biāo)清晰,清晰定位;
晉升方向:運(yùn)營助理-高級運(yùn)營專員-單品運(yùn)營-品類運(yùn)營-運(yùn)營主管
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/月+目標(biāo)獎金,往獨(dú)立運(yùn)營方向培養(yǎng)。
【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-09-11
鄧琳薏
公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運(yùn)營知識;
2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人;
3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作;
4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。
【任職要求】
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對TK有一定了解;
2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn);
3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力;
【晉升空間】運(yùn)營助理-高級運(yùn)營專員-守品運(yùn)營-高級守品運(yùn)營-單品運(yùn)營-品類運(yùn)營,半年評估晉升漲薪
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生2500)

財務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-08
財務(wù)總監(jiān)招聘信息
一、崗位名稱
財務(wù)總監(jiān)
二、崗位職責(zé)
1.?全面統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)管理工作,制定并實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建完善的財務(wù)管控體系(含預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)等模塊),保障企業(yè)財務(wù)健康與合規(guī)運(yùn)營。
2.?負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理與運(yùn)作,統(tǒng)籌資金籌集、分配及風(fēng)險控制,優(yōu)化資金使用效率,支撐企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略落地。
3.?主導(dǎo)財務(wù)分析與經(jīng)營決策支持,定期輸出財務(wù)報表與經(jīng)營分析報告,精準(zhǔn)識別財務(wù)風(fēng)險與經(jīng)營問題,為管理層提供專業(yè)財務(wù)建議。
4.?統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)管理工作,研究稅收政策并進(jìn)行合理籌劃,確保稅務(wù)合規(guī)申報,降低企業(yè)稅務(wù)成本與風(fēng)險。
5.?負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人才招聘、培養(yǎng)、績效管理及梯隊(duì)搭建,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率,打造高效財務(wù)團(tuán)隊(duì)。
三、任職資格
1.?工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上大型商業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),且擁有財務(wù)負(fù)責(zé)人(如財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理)任職經(jīng)歷;有新零售行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?專業(yè)能力:精通國家財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則及企業(yè)財務(wù)全流程管理,在財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險控制、成本管控等方面具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能有效驅(qū)動財務(wù)價值提升。
3.?學(xué)歷與資質(zhì):本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);持有CPA(注冊會計師)、ACCA等權(quán)威財務(wù)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4.?綜合素養(yǎng):具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維,優(yōu)秀的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力;能承受較高工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識,適配企業(yè)發(fā)展需求。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:35
2025-09-07
游志勇
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運(yùn)營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 …… ; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放
2025-09-06
蘇慶燦
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計,建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-09-03
余勇
廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門店運(yùn)營管理: 監(jiān)督門店日常運(yùn)營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評估運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議。
2025-09-02
楊正茂
崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。 …… 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃, 及時落實(shí)整改。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 研究所 投遞:1人 瀏覽:423
2025-08-31
呂女士
人事
5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場運(yùn)營與調(diào)度,精通收割機(jī)隊(duì)的組織、路線規(guī)劃與效率管理,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機(jī)械資源,確保高效收割(低損耗、高供應(yīng)率)。 …… 11.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,優(yōu)化成本控制(特別是機(jī)械運(yùn)維與收割成本),降低運(yùn)營風(fēng)險。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬)。 …… 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機(jī)械化農(nóng)場運(yùn)營負(fù)責(zé)人等)。 …… 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其具備豐富的甘蔗收割現(xiàn)場運(yùn)營與調(diào)度經(jīng)驗(yàn),熟悉不同收割模式(人機(jī)結(jié)合、全程機(jī)械化)的優(yōu)劣與成本控制。

物流運(yùn)營

8000-12000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:19
2025-08-30
徐進(jìn)宇
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助倉負(fù)責(zé)人做好倉配一體化的管理工作,提高作業(yè)質(zhì)量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標(biāo)。 2、承接公司項(xiàng)目管理類工作。 …… 3、根據(jù)運(yùn)營需求及計劃,制定階段性的工作計劃,合理安排、協(xié)調(diào)各組人員的工作,保證各項(xiàng)工作的順利開展。 4、定期對各組進(jìn)行工作總結(jié)及分析,并對各組人員進(jìn)行績效管理,提高工作效率。 …… 5、做好現(xiàn)場7S管理及防火、防風(fēng)、防盜等安全注意事項(xiàng)宣導(dǎo),對突發(fā)事件負(fù)責(zé)應(yīng)急處理。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 二、任職資格: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉倉配一體化倉儲的運(yùn)作模式和管理標(biāo)準(zhǔn); 3、3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力,對績效管理有自己的理解和看法
約 9 個崗位

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南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 21.6%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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