南寧運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人最新招聘，江南區(qū)3條青秀區(qū)1條，平均工資約為10809元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備副總經(jīng)理（廣西）

15000-30000元

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:37

2025-07-12

蘇慶燦

崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)（本部位于廈門(mén)）發(fā)展需要，先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí)，經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理（職責(zé)如下）。
1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃，制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行，保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

HR培訓(xùn)經(jīng)理

5000-8000元

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲娛樂(lè) 瀏覽:9

2025-07-10

潘霞

工作職責(zé)：
1、培訓(xùn)需求分析：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點(diǎn)。
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
2、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)各類(lèi)培訓(xùn)課程，包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫(xiě)培訓(xùn)教材、教案和案例，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性。
3、培訓(xùn)實(shí)施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和物資，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4、跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。
5、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法，提高培訓(xùn)效率和效果。
6、餐飲行業(yè)知識(shí)積累與應(yīng)用：深入了解餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識(shí)融入培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。
2、協(xié)助組織各類(lèi)員工活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
3、完成上級(jí)交辦的其他工
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上HR培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估的流程和方法。
4、精通ADDIE模型、行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線上學(xué)習(xí)等。
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維。
6、熟悉餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，了解各部門(mén)的工作流程和崗位職責(zé)。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。
9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
加分項(xiàng)：
具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
有成功開(kāi)發(fā)和實(shí)施線上培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)（雙休8K+）

8000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人投遞:1人瀏覽:74

2025-07-10

游志勇

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常：日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常，合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫(kù)存管理?：監(jiān)控庫(kù)存水平，確保貨物充足，并及時(shí)處理缺貨情況，協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?：制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略，以吸引更多的客戶(hù)。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷(xiāo)售。
5、?訂單處理和客戶(hù)服務(wù)?：處理客戶(hù)訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題。提供卓越的客戶(hù)服務(wù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定銷(xiāo)售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)銷(xiāo)售策略的建議。
7、?市場(chǎng)研究?：跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶(hù)需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?：研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案，提高ROI和轉(zhuǎn)化率，想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷(xiāo)售任務(wù)。
10、?海外倉(cāng)管理?：熟悉亞馬遜海外倉(cāng)（FBA）的整體流程，包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?：定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃，保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成，可接手老店鋪，有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，日語(yǔ)有N1或者N2證書(shū)，英語(yǔ)四級(jí)以上，運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，語(yǔ)言可放寬；
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成賬戶(hù)的日常管理，能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)，過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉平臺(tái)操作和管理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力，熟悉基本的辦公軟件，有條理的安排工作，穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的溝通能力和條理性，能承受壓力，具開(kāi)拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析，以及時(shí)更正銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jī)。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?：團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì)：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、工作時(shí)間：周末雙休，五天八小時(shí)，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度；
3、為員工購(gòu)買(mǎi)社保；
4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的，可參加公司年度收益分紅。
快樂(lè)生活：
1、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等；
2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍；
3、支持組織各類(lèi)興趣小組：打球、健身、周末戶(hù)外運(yùn)動(dòng)；
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道；
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂(lè)購(gòu)物。
人才培養(yǎng)：
1、成長(zhǎng)計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；
2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)擋一面的干將；
3、不定期分享：邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；
4、管理培訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、明確的職業(yè)晉升通道：專(zhuān)業(yè)/管理雙通道晉升；
6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放，可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！
工作地點(diǎn)：
深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。
長(zhǎng)沙辦公室：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車(chē)塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

雅虎/亞馬遜運(yùn)營(yíng)（雙休保底5k+）

5000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:160

2025-07-10

游志勇

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則，善于處理爭(zhēng)議差。 …… 人才培養(yǎng)： 1、成長(zhǎng)計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)當(dāng)一面的干將； 3、不定期分享：邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 …… ； 4、管理培訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目； 5、明確的職業(yè)晉升通道：專(zhuān)業(yè)/管理雙通道晉升； 6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放

服裝區(qū)域督導(dǎo)

12000-15000元

慕尚控股集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:65

2025-07-09

余勇

廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。定期進(jìn)行門(mén)店巡查，評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議。