
南寧運營管理負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月南寧運營管理負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)3條,平均工資約為10809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理負(fù)責(zé)人公司運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動策劃專員
5000-6000元2025-10-02馬傳澤一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人開展市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),制定產(chǎn)品銷售策略、階段性銷售策略,持續(xù)不斷提升產(chǎn)品銷量;
2、負(fù)責(zé)廠家市場商務(wù)政策的解讀、落實,保障市場政策的返利、傭金等滿檔獲??;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體的營銷計劃制定大客戶、二級經(jīng)銷及合作伙伴的整體市場策劃,執(zhí)行品牌活動及車型推廣活動的企劃和實施管理,通過有效的市場活動提高公司集客量和銷售額;
4、負(fù)責(zé)新品上市整合營銷策略,協(xié)同營銷各門店,推動新產(chǎn)品上市成功及日常推廣銷售活動(線下專項活動、地推活動、媒體運營);
5、負(fù)責(zé)各個營銷活動的終端廣宣物料的策劃、設(shè)計、包裝,終端形象及物料的規(guī)劃和制作,按照品牌及市場要求進(jìn)行推廣活動的氛圍布置;
6、負(fù)責(zé)所有市場及廣宣活動的效果評估及改善計劃的策劃和落地,并對市場活動進(jìn)行核銷;
7、線上官方自媒體號和各個銷售崗的自媒體號等平臺的日常維護(hù),商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進(jìn)等管理維護(hù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)、廣告、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉汽車行業(yè),具有汽車市場專員、組織及策劃大型市場活動的成功案例從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范,有電商直播相關(guān)經(jīng)驗,汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先;
4、豐富的策劃經(jīng)驗及實施能力,思路新穎,思維敏銳、見解獨特且富有創(chuàng)造力,短視頻平臺愛好者,創(chuàng)意獨特并有大型活動的策劃執(zhí)行經(jīng)驗,對市場活動富有熱情,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;
5、工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和公關(guān)、市場策劃和分析能力,具備較強(qiáng)的市場洞察力、良好的文字能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
6、熟練掌握excel和PPT等辦公軟件,精通PS等拍攝軟件。 -
店長管培生
5000-8000元2025-10-01李先生崗位職責(zé)
1. 基礎(chǔ)階段:掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。
2. 管理階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊組建、門店運營、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。
3. 實踐階段:參與門店日常運營、庫存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 年齡:22-28歲。
3. 經(jīng)驗要求:1年以上快消品銷售/配送行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(有校內(nèi)干部經(jīng)驗優(yōu)先)。
4. 能力要求:
(1)溝通能力強(qiáng),抗壓能力佳;
(2)熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件;
(3)邏輯清晰,認(rèn)同公司文化,富有正能量。
薪酬與福利
培養(yǎng)期薪酬:保底5000元/月(含基本工資、提成獎金、全勤獎等);
晉升后薪酬:正式店長薪資+績效提成+福利補(bǔ)貼;
福利保障:五險、區(qū)域交流機(jī)會。
晉升路徑
店長管培生→正式店長→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。 -
餐飲店長
4000-8000元2025-09-30我們招聘的不是員工,而是能把自己當(dāng)作老板,跟隨公司發(fā)展,實現(xiàn)自我價值和回報的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力,責(zé)任心和努力,在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門店的管理,實現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。
我們的任職要求
-首先,您要能吃苦,能腳踏實地從每一個具體的崗位做起,熟悉每一個崗位的核心關(guān)鍵要素;
-其次,我們要求您有極強(qiáng)的責(zé)任心,你就是門店的老板,對門店的整體運營負(fù)責(zé)任;
-第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗,特別是在品牌米粉行業(yè)擔(dān)任過管理職務(wù),最好有牽頭開拓新店市場的經(jīng)驗;
-第四,如果您沒有以上經(jīng)驗,期待您是熱愛餐飲這個行業(yè),并且愿意付出時間和努力,在公司的帶領(lǐng)下,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,直至可以獨立擔(dān)任門店的負(fù)責(zé)人;
-第五,我們期待您是包容且開放的,能夠跟顧客,跟團(tuán)隊和諧相處,營造積極向上的工作氛圍;
-最后,除了個人的成長,我們期待您未來將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長。
崗位職責(zé):
1、全面管理:負(fù)責(zé)整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行,
2、團(tuán)隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團(tuán)隊,打造高效的工作效率,
3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,
4、產(chǎn)品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn),
5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標(biāo)達(dá)成,
6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費,
7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運行維護(hù),
8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展,
9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。任職要求:
1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗3年以上,大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗2年以上
2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊管理能力,目標(biāo)管理能力;
4、熱愛餐飲,高情商,認(rèn)可公司文化。 -
營銷總監(jiān)
6000-12000元2025-09-30一、 崗位概述 作為公司的營銷負(fù)責(zé)人,您將不僅是營銷團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,更是公司的創(chuàng)業(yè)合伙人。您需要從0到1全面負(fù)責(zé)品牌的市場開拓、銷售體系搭建和品牌知名度提升,最終實現(xiàn)商業(yè)成功。 …… 團(tuán)隊建設(shè)與管理: 招募、培訓(xùn)、激勵和管理營銷團(tuán)隊,打造一支富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)業(yè)精神的隊伍。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析市場反饋和運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化營銷策略。 …… · 扁平化的管理架構(gòu)和充滿激情活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。 如果您是一位渴望證明自己、不畏挑戰(zhàn)、并希望通過卓越業(yè)績實現(xiàn)財務(wù)自由的營銷精英,我們誠摯邀請您加入廣西壯草都,共同書寫“藥食同源”的健康傳奇! -
TK 運營助理
4000-5000元2025-09-27鄧琳薏公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機(jī)制; 5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運營知識; 2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù)。 …… 協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率 …… -高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實習(xí)生2500) -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26楊正茂崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。 …… 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃, 及時落實整改。 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-09-25蘇慶燦3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 -
管培生(商寫服務(wù)崗)
5000-6000元2025-09-24盧女士【專業(yè)】我們非常歡迎物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理、人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時也歡迎更多熱愛服務(wù)行業(yè)的同學(xué)加入。 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、會務(wù)接待、高端會議、社區(qū)節(jié)慶活動的策劃與執(zhí)行,樹立優(yōu)質(zhì)形象; 2.開展商業(yè)項目的運營管理工作,包括確保設(shè)備設(shè)施的高效運轉(zhuǎn)、租金管理費收繳的圓滿達(dá)成; 3.搭建商業(yè)客戶與公司溝通橋梁 …… 【工作地點】可接受項目在南寧市內(nèi)調(diào)配 【培養(yǎng)方案】第1-3年專員、第3-5年項目負(fù)責(zé)人/線條負(fù)責(zé)人、第5年片區(qū)負(fù)責(zé)人及以上。 -
雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-09-22游志勇【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊,成為獨當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗分享 …… ; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
公司運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)平臺運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)課程運營總監(jiān)品牌運營總監(jiān)策略運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營總監(jiān)餐飲運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)餐廳運營總監(jiān)廣告運營總監(jiān)招商運營總監(jiān)線上運營總監(jiān)商品運營總監(jiān)流量運營總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營總監(jiān)醫(yī)美運營總監(jiān)連鎖餐飲運營總監(jiān)酒店運營總監(jiān)運營管理負(fù)責(zé)人營運總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)流程管理總監(jiān)運營負(fù)責(zé)人運營培訓(xùn)總監(jiān)品牌運營總經(jīng)理運營管理總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)餐飲總監(jiān)運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人品牌運營負(fù)責(zé)人運營策劃總監(jiān)餐飲營運總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)項目運營副總監(jiān)運營副總監(jiān)
南寧運營管理負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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林小姐投遞了 深圳市眾霖信息科技有限公司 的 雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+) 職位2025-09-20
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南寧運營總監(jiān)招聘工資
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10809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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6.9%5K
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14.7%6K-8K
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22.4%8K-1W
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58.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。