南寧運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營(yíng)人員最新招聘，青秀區(qū)34條江南區(qū)30條，平均工資約為4125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理

6000-8000元

廣西京邦速運(yùn)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人 3年以上大專以上物流瀏覽:3

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

何女士

行政人事

一、崗位職責(zé)
1、全面管理分撥中心運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作，確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控：監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題，優(yōu)化操作流程，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高人均勞效。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析：統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（如時(shí)效、成本、質(zhì)量等），及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略，確保達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
5、場(chǎng)地與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)分撥場(chǎng)地的規(guī)劃與設(shè)備配置，確保場(chǎng)地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。
6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控：處理重大事件（如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?，完善運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉分撥中心運(yùn)作流程，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Excel、Word、PPT）。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì)：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作（17:00-3:00），能夠承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng)，善于激勵(lì)員工，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

客服主管

10000-12000元

廣西南寧市伊祥健康管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:39

19小時(shí)前

郭萍

我們是電商年銷億級(jí)公司，目前團(tuán)隊(duì)120人，業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品，有多家天貓旗艦店，在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪，在主營(yíng)類目排名靠前，其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢(shì)：
1.類目top商家，運(yùn)營(yíng)能力排在前三；
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品；
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理（監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)），包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn)；
2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售，提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率；
3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等；
4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；
5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員架構(gòu)；
6.匯總、整理、分析客戶需求和問(wèn)題；
7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺(tái)的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整；
8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，每周分析產(chǎn)品的售后問(wèn)題；
9.負(fù)責(zé)解決客服接待過(guò)程中遇到的難題，妥善處理中差評(píng)；
10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力，合理安排客服班次和接待量，確?？头刻旃ぷ饔行颉⒏咝?；
11.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)（催付登記、售后問(wèn)題登記、對(duì)接倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)表等）進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交辦的其他事宜。
【任職資格】
1.中專以上學(xué)歷，至少2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2.1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)；
2.具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力；
3.具備一定的培訓(xùn)能力，高情商和協(xié)調(diào)力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
【上班時(shí)間】8:30-12:30，14:00-18:00
【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬(wàn)
【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納本地社保、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等

線下拓展運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人電信瀏覽:21

19小時(shí)前

工作范疇：
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況，反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，品格端正，為人正直。
2.工作積極熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，
3.不易滿足，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn)，有夢(mèng)想，有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址：
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室

總部售后服務(wù)總監(jiān)

9000-11000元

開(kāi)心汽車集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:12

19小時(shí)前

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作，根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo)，制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施； 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門(mén)店的售后服務(wù)對(duì)接工作 …… 各門(mén)店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理，拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司，維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷售、庫(kù)存合理合規(guī)性； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘 …… 招聘要求： 1、全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略； 3、熟悉客戶的開(kāi)發(fā)與管理，具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力

總經(jīng)理

50000-60000元

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:1

19小時(shí)前

王志彬

大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督 …… 、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T(mén)的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；

食品研發(fā)工程師

10000-12000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店瀏覽:181

19小時(shí)前

韋女士

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門(mén)店 …… ，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見(jiàn)并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息

品牌招商運(yùn)營(yíng)主管

5000-6000元

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人投資投遞:4人瀏覽:172

19小時(shí)前

鄒小姐

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作，并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督，同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ；監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗(yàn)感； 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng)，與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度，提升品牌銷售業(yè)績(jī)； …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作，對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé)； 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn)，對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn)； 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事

亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理1-2萬(wàn)底薪

10000-15000元

廣西火蝠商貿(mào)有限公司

南寧 1人電子電器電子商務(wù)

19小時(shí)前

氛圍輕松高效，交通便利 5，團(tuán)隊(duì)文化：年輕活力團(tuán)隊(duì)，氛圍融洽，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多 6，員工關(guān)懷：不定期戶外團(tuán)建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7，薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)：不拖欠，準(zhǔn)時(shí)出糧發(fā)薪，安心工作 8，培訓(xùn)體系：重視運(yùn)營(yíng)能力培養(yǎng) …… 具體職責(zé)如下： 1，運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司目標(biāo)，制定并執(zhí)行平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪銷量與品牌影響力。 2，主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：通過(guò)市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 …… 4，團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)：帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員分工、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)，打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。 5，主導(dǎo)管理合規(guī)與風(fēng)控：確保各平臺(tái)店鋪的合規(guī)運(yùn)營(yíng)，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)賬號(hào)安全。 …… 三、任職要求（我們期待你具備的條件）年齡：25歲以上學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求： 1，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 2，擁有清晰的銷售與運(yùn)營(yíng)思維，能制定有效策略并推動(dòng)落地 …… 五、加入我們，你將獲得核心崗位鍛煉：直接參與公司核心業(yè)務(wù)，主導(dǎo)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)，積累管理經(jīng)驗(yàn) 高薪保障：底薪高、績(jī)效靈活、激勵(lì)明確，收入與能力直接掛鉤系統(tǒng)培訓(xùn)支持：提供專業(yè)電商運(yùn)營(yíng)課程+實(shí)戰(zhàn)帶教，助你快速提升

餐飲線上運(yùn)營(yíng)專員

4000-5000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

19小時(shí)前

黃麒友

崗位職責(zé)： 1、熟悉美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各平臺(tái)的特性和要求，制定活動(dòng)營(yíng)銷方案，跟進(jìn)門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行情況，有效提高門(mén)店銷售額 2、關(guān)注每日后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析（流量爆光 …… 、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動(dòng)轉(zhuǎn)化），通過(guò)分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等對(duì)外宣傳平臺(tái)的相關(guān)文案撰寫(xiě)，并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作 4、與媒體、單位部門(mén)等人員渠道建立良好的合作關(guān)系 …… 做好企業(yè)宣傳工作，維護(hù)企業(yè)形象定期巡店，檢查門(mén)店活動(dòng)物料，收集門(mén)店活動(dòng)意見(jiàn)，完成上級(jí)交辦的其他工作任職要求： 1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、熟悉美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作及規(guī)則 …… 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶談判能力 4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有一定的文案撰寫(xiě)功底 5、有2年以上餐飲線上運(yùn)營(yíng)或餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮上班時(shí)間

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黃麒友

一、崗位職責(zé) 1、熟悉美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各平臺(tái)的特性和要求，制定活動(dòng)營(yíng)銷方案，跟進(jìn)門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行情況，有效提高門(mén)店銷售額 2、關(guān)注每日后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析（流量爆光 …… 、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動(dòng)轉(zhuǎn)化），通過(guò)分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)等對(duì)外宣傳平臺(tái)的相關(guān)文案撰寫(xiě)，并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作 4、與媒體、單位部門(mén)等人員渠道建立良好的合作關(guān)系 …… 做好企業(yè)宣傳工作，維護(hù)企業(yè)形象定期巡店，檢查門(mén)店活動(dòng)物料，收集門(mén)店活動(dòng)意見(jiàn)，完成上級(jí)交辦的其他工作二、任職要求 1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作及規(guī)則 …… ； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶談判能力； 4、熟練使用辦公軟件、AI工具使用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有一定的文案撰寫(xiě)功底； 5、有2年以上餐飲線上運(yùn)營(yíng)或餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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19小時(shí)前

與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉并挖掘客戶需求，向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng)； 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題，對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn)；對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù)；遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問(wèn)題意識(shí)與能力， 5、對(duì)電商后臺(tái)有所了解，協(xié)助運(yùn)營(yíng)維持好店鋪的各項(xiàng)工作事宜。

服裝商品經(jīng)理

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19小時(shí)前

蔣旭

依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購(gòu)計(jì)劃； 2、依據(jù)上市計(jì)劃，對(duì)全盤(pán)商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施； 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì) …… 適時(shí)調(diào)整； 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí)，制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉(cāng)等，新開(kāi)店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排； 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理，店鋪商品運(yùn)營(yíng)診斷

節(jié)能運(yùn)營(yíng)工程師

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廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人環(huán)保節(jié)能瀏覽:15

19小時(shí)前

能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn)； C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn)； D.其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)扎實(shí)；工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； B、節(jié)能運(yùn)營(yíng)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作 …… ； C、獨(dú)立分管項(xiàng)目，承擔(dān)總責(zé)任，組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員，交付成果，創(chuàng)造價(jià)值； D、現(xiàn)場(chǎng)操作人員、使用人員節(jié)能管控； E、熟練操作監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)，快速作出響應(yīng)，保持節(jié)能管控； F

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廣西豬霸王投資管理有限公司

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19小時(shí)前

張黎明

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 …… 協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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19小時(shí)前

金戈

有行業(yè)解決方案的策劃能力，對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充，能深入挖掘客戶市場(chǎng)，培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景； 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)建議及投訴，輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn)； 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫(xiě) …… 本崗位將就職于：泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心