
南寧運(yùn)營人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)營人員最新招聘,江南區(qū)36條青秀區(qū)29條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營人員運(yùn)營人員市場運(yùn)營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
6000-10000元1小時(shí)前謝濤崗位職責(zé):
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理;
2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo);
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) -
女裝店長
5000-10000元1小時(shí)前謝濤崗位職責(zé):
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理;
2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo);
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) -
女裝督導(dǎo)
8000-12000元1小時(shí)前謝濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營管理,提升門店的業(yè)績。
3、深耕新開門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行相關(guān)知識及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象;
6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。
7、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。
8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
「任職要求」:
1、學(xué)歷不限
2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。 -
總經(jīng)理
50000-60000元2025-10-08王志彬大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督 …… 、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實(shí)現(xiàn)對員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn); -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元2025-10-08黃女士【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
旅游直營主管
3000-8000元2025-10-08陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游顧問完成本月、本季度、本年任務(wù)目標(biāo); 2、每天開銷售例會,做總結(jié)、匯報(bào)本部門工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)本部門的人員組建、招聘、面試、培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門的日常工作開展、跟進(jìn)、 …… 監(jiān)督、督促與管理; 4、與各部門做好工作協(xié)調(diào)配合; 5、按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)課程; 6、遵守公司制度,聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 7、根據(jù)公司要求做好各類數(shù)據(jù)報(bào)表提交,懂得節(jié)約運(yùn)營成本; 8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 …… 任職要求: 1、有3年以上管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做過會銷或旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備一定的運(yùn)營管理思維能力; 3、有招聘、面試、培訓(xùn)員工的能力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),懂得變通,有一定的抗壓承受力; -
CoCo都可儲備店長(廣西南寧)G000792
5000-7000元2025-10-08吳宗勳、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn); 工作職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運(yùn)營工作 …… 充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4.負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5.計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負(fù)責(zé)門市人員招募 …… 、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵(lì); 7.對市場外部環(huán)境變化具有預(yù)見性和成本風(fēng)險(xiǎn)掌控,提出合理建議,及時(shí)調(diào)整門店運(yùn)營策略。 -
旅游門店主管(環(huán)球時(shí)代店)
6000-10000元2025-10-08陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游顧問完成本月、本季度、本年任務(wù)目標(biāo); 2、每天開銷售例會,做總結(jié)、匯報(bào)本部門工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)本部門的人員組建、招聘、面試、培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門的日常工作開展、跟進(jìn)、 …… 監(jiān)督、督促與管理; 4、與各部門做好工作協(xié)調(diào)配合; 5、按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)課程; 6、遵守公司制度,聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 7、根據(jù)公司要求做好各類數(shù)據(jù)報(bào)表提交,懂得節(jié)約運(yùn)營成本; 8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 …… 任職要求: 1、有3年以上管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做過會銷或旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備一定的運(yùn)營管理思維能力; 3、有招聘、面試、培訓(xùn)員工的能力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),懂得變通,有一定的抗壓承受力; -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-08人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 …… KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評分; 5、客戶保持率。 -
國際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元2025-10-08蘇女士10、具備市場調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。 11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。 …… 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn)的人員。 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理-柳州
10000-15000元2025-10-08黃女士【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
醫(yī)藥招商-玉林
12000-15000元2025-10-08黃女士【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
10000-15000元2025-10-08黃女士【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元2025-10-07馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 -
車隊(duì)部門經(jīng)理
6000-8000元2025-10-07馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營人員市場運(yùn)營人員抖音運(yùn)營人員新媒體運(yùn)營人員社群運(yùn)營人員電商運(yùn)營人員自媒體運(yùn)營人員線上運(yùn)營人員網(wǎng)店運(yùn)營人員外貿(mào)運(yùn)營人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營人員公眾號運(yùn)營人員跨境電商運(yùn)營人員運(yùn)營維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)行管理線下運(yùn)營移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員后臺運(yùn)營案例運(yùn)營運(yùn)營實(shí)習(xí)生線上運(yùn)營支持公司運(yùn)營專員平臺運(yùn)營專員運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生平臺運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營助理/專員運(yùn)營管理專員團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理運(yùn)營策劃實(shí)習(xí)生運(yùn)營部運(yùn)營儲備干部儲備干部(運(yùn)營)業(yè)務(wù)運(yùn)營專員業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營客服助理運(yùn)營售后專員運(yùn)營維護(hù)專員運(yùn)營管理助理教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營流量運(yùn)營專員運(yùn)營總監(jiān)助理市場運(yùn)營總監(jiān)助理活動運(yùn)營助理數(shù)據(jù)運(yùn)營助理市場運(yùn)營助理計(jì)劃運(yùn)營專員ota渠道運(yùn)營英語運(yùn)營專員
南寧運(yùn)營人員招聘最新投遞
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向先生投遞了 廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥招商-玉林 職位2025-09-30
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羅先生投遞了 廣西華寶投資集團(tuán)有限公司 的 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理 職位2025-09-22
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羅先生投遞了 廣西華寶投資集團(tuán)有限公司 的 車隊(duì)部門經(jīng)理 職位2025-09-22
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黃小姐投遞了 廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥招商經(jīng)理 職位2025-09-14
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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資
¥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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31.1%3K
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25.2%4K
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19.4%5K
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9.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。