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南寧運(yùn)營統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)27條良慶區(qū)14條,平均工資約為4636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營統(tǒng)籌運(yùn)營統(tǒng)籌運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
劉進(jìn)
福利:五險(xiǎn)一金,法定假。上班休息時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末休1.5天
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號(hào)內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專家特色,針對(duì)視頻的投放方式及投放渠道對(duì)文案進(jìn)行細(xì)化包裝;
4、能夠獨(dú)立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場(chǎng)上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
5、能夠駕馭多個(gè)不同年齡段的故事風(fēng)格;實(shí)時(shí)跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案;
6、對(duì)整個(gè)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的視頻進(jìn)度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負(fù)責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意, 并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。
任職要求:
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音、小紅書平臺(tái)運(yùn)營醫(yī)生白號(hào)經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號(hào)到賬號(hào)運(yùn)營落地的經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則;
3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-06-30
閉啟泉
崗位職責(zé):
一、人事工作
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo);
2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù);
3、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感;
4、績(jī)效與薪酬福利:制定績(jī)效考核方案,月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源;
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。
2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。
3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作;
4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。
5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等)
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)
2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。
4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
楊小姐
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2025-06-30
人事部
【任職要求】 1、有抖音賬號(hào)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、 …… 【職位要求】 1、有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。 2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測(cè)各平臺(tái)生態(tài)的習(xí)慣以及其他競(jìng)品的平臺(tái)動(dòng)作。(抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化。

廠長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:122
2025-06-30
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、
2025-06-30
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)及金融市場(chǎng)形勢(shì),掌握、跟蹤相關(guān)政策動(dòng)向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道 …… 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); (二)10年以上銀行、證券、信托、投資、基金等投融資工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)具備股權(quán)(含不良資產(chǎn))投資和運(yùn)營管理能力
2025-06-30
黃維薇
培訓(xùn)計(jì)劃: 根據(jù)公司對(duì)管培生的培養(yǎng)政策,結(jié)合個(gè)人的職業(yè)興趣,在公司運(yùn)營板塊實(shí)施定向體系化培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨(dú)擋一面、勝任崗位的后備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理梯隊(duì)人才。 …… 任職要求: 1、物流、數(shù)據(jù)、倉儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、踏實(shí)上進(jìn),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和組織統(tǒng)籌能力,文筆優(yōu)秀; 4、具備良好的品德及職業(yè)素養(yǎng),有親和力

中醫(yī)館長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-30
劉進(jìn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診部的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、制定醫(yī)館的營運(yùn)策劃、統(tǒng)籌管理行政工作; 2、負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)保、醫(yī)療板塊服務(wù)滿意度調(diào)查等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)門診部對(duì)外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及對(duì)外宣傳工作 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先: 2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有干勁;有公立醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、安全意識(shí)強(qiáng),熟悉醫(yī)館/診所管理政策 …… 、熟悉醫(yī)保醫(yī)政相關(guān)政策法規(guī) 4、由運(yùn)營思路,能帶團(tuán)隊(duì),能做培訓(xùn)能輸出,以結(jié)果為導(dǎo)向; 5、形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)清晰,具有良好的溝通能力
2025-06-30
羅小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 …… 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金
2025-06-30
潘小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控
2025-06-30
楊小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控
2025-06-30
潘小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控
2025-06-30
羅小姐
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測(cè),審批項(xiàng)目?jī)?nèi)各經(jīng)營單元上報(bào)的預(yù)算,定期組織召開項(xiàng)目運(yùn)營會(huì)議 …… 為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目?jī)?nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項(xiàng)目(兩個(gè)維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作 …… 任職資格: 1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師; 3、有文旅公司商業(yè)運(yùn)營財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、工作地點(diǎn):高新區(qū)相思湖。

抖音短視頻策劃

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:98
2025-06-29
秦接華
3、統(tǒng)籌視頻的拍攝事宜,參與監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目的制作過程,保證成片質(zhì)量。 4、結(jié)合熱點(diǎn)和公司整體策略,與各項(xiàng)目組進(jìn)行合作協(xié)同。 …… 5、熟悉抖音運(yùn)營 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,語言文學(xué)類、后期制作、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上短視頻運(yùn)營及文案策劃經(jīng)驗(yàn),抖音,微博,B站重度用戶,有審美、懂用戶,策劃能力強(qiáng)。 …… 3、熟悉各短視頻平臺(tái)玩法,有頭部號(hào)運(yùn)營或爆款短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),審美良好,視角獨(dú)特,思維活躍。
2025-06-29
陳先生
2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),針對(duì)弱項(xiàng),及時(shí)提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類周、月及季度運(yùn)營結(jié)果 …… ,確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營銷完成重點(diǎn)品牌及品類營銷活動(dòng)制定及推廣。 …… 知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先; 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場(chǎng)行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力
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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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