
南寧運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為4597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營(yíng)體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),并做好成本費(fèi)用的管控。
4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間及對(duì)外關(guān)系。
5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
二、任職資格:
1.大專(zhuān)以上,旅游管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。
3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。 -
運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé)
1、全面管理分撥中心運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車(chē)等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高人均勞效。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
5、場(chǎng)地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場(chǎng)地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場(chǎng)地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。
6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋晟七\(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分撥中心運(yùn)作流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專(zhuān)業(yè)背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng),善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。 -
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-03王麗明經(jīng)理1. 要求有A2證,三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 要求住安吉客運(yùn)站附近
3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞
4. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保車(chē)隊(duì)的安全、高效運(yùn)行。
5. 負(fù)責(zé)駕駛員招聘、管理、篩選等,確保車(chē)輛運(yùn)營(yíng)效率。
6. 制定和執(zhí)行車(chē)隊(duì)的工作計(jì)劃,包括協(xié)助車(chē)輛調(diào)度、監(jiān)督
7. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的整體安排與調(diào)度以及駕駛員的工作安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司運(yùn)力,提升工作服務(wù)質(zhì)量。
8. 嚴(yán)格做好車(chē)輛管理,監(jiān)督車(chē)輛維修情況并審核車(chē)輛維修費(fèi)用、維修記錄等;
9. 車(chē)輛違紀(jì)、出險(xiǎn)處理,車(chē)輛年檢,保險(xiǎn)等車(chē)輛相關(guān)手續(xù)是否合規(guī);
10. 其他輔助性工作;等等 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-09-03南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門(mén)店的售后服務(wù)對(duì)接工作 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,汽車(chē)工程或汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略; 3、熟悉客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 …… ; 4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源,實(shí)現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-11000元2025-09-03統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接待工作及項(xiàng)目支持等核心運(yùn)營(yíng)職能。 2. 建立高效運(yùn)營(yíng)管理體系,優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程,提升組織效能。 3. …… 制定年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,監(jiān)控行政/人力/營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項(xiàng)目管理流程與標(biāo)準(zhǔn),為重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場(chǎng)拓展項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)支持與資源保障。 任職資格: 1. …… 2. 5年以上中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. 精通ISO9001質(zhì)量管理體系,持有PMP/高級(jí)人力資源管理師證書(shū)。 -
達(dá)人bd
4000-5000元2025-09-03林錫喜了解各類(lèi)紅人(從微紅人到KOL)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),能夠精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品與達(dá)人。 后期能夠使用紅人搜索工具或平臺(tái)(如聚星、臥兔)進(jìn)行達(dá)人篩選。 …… 項(xiàng)目管理能力: 具備統(tǒng)籌能力,能夠協(xié)調(diào)美工、文案、短視頻團(tuán)隊(duì)共同完成紅人推廣項(xiàng)目。 熟悉跨境電商的營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,能夠制定推廣時(shí)間表并確保執(zhí)行落地。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能與運(yùn)營(yíng)、美工、短視頻制作等崗位緊密合作,確保推廣活動(dòng)順利執(zhí)行。 公司有達(dá)人建聯(lián)工具,高效節(jié)約時(shí)間 -
餐飲店長(zhǎng)(蛙小俠青秀龍湖天街)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展 -
獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類(lèi)目規(guī)劃、上新計(jì)劃、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃和爆款推廣; 2、關(guān)注目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3、制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); …… 【任職要求】 1、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 2、2年以上獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)從0到1的搭建; 3、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 【薪資待遇】 具體*** 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8: -
海外獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)主管
10000-15000元2025-09-03【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類(lèi)目規(guī)劃、上新計(jì)劃、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃和爆款推廣; 2、關(guān)注目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3、制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); …… 【任職要求】 1、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 2、2年以上獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)從0到1的搭建; 3、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 【薪資待遇】 具體*** 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8: -
拼多多運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元2025-09-03李炎群細(xì)化活動(dòng)方案的執(zhí)行工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成活動(dòng)目標(biāo); 4、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程,優(yōu)化工作流程,增加用戶(hù)體驗(yàn),提高用戶(hù)活躍度、擴(kuò)大品牌傳播; 5、收集行業(yè)信息,整理和分析平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)策略: 6、統(tǒng)籌解決各種客戶(hù)問(wèn)題 …… ,包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等,預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭(zhēng)議,最大程度的維護(hù)用戶(hù)與公司利益; 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗,善于溝通,口頭與書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立解決平臺(tái)及客戶(hù)問(wèn)題,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí); 3、熟練操作有關(guān)運(yùn)營(yíng)所需互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及相關(guān)辦公軟件 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03蘇清立2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 -
食品廠車(chē)間主任
10000-15000元2025-09-03蘇清立2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-03胥明耀制定項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)方案。(人員方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、保安制度、保潔制度、營(yíng)銷(xiāo)方案等),并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)工作的進(jìn)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌管理,對(duì)于項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作直接負(fù)責(zé)。 -
蛙小俠店長(zhǎng)(南寧)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-03梁女士7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,保證經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 2、3年以上經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。 …… 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題的能力; 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌傳媒品牌運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃新媒體抖音運(yùn)營(yíng)文化傳媒視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃新媒體運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)品牌運(yùn)營(yíng)策劃小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體推廣短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷(xiāo)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)策劃新媒體推廣運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專(zhuān)1.2%
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本科0.4%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。