
南寧運營統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年9月南寧運營統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為4597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03吳女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對市場物業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)分布、樓層經(jīng)營范圍、商戶信息以及商戶的經(jīng)營狀況進行統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)簽約商戶進場接鋪、二次裝修手續(xù)的辦理及驗收、開業(yè)手續(xù)的辦理及商戶撤店手續(xù)的辦理;
3、監(jiān)管各商鋪運營情況,負(fù)責(zé)按時收取租金、有償服務(wù)費等;
4、制定商城日常工作的流程,工作秩序,制定相關(guān)的運營管理制度;
5、配合物業(yè)工程部、安管部處理突發(fā)事件;
6、受理顧客各類投訴及意見,負(fù)責(zé)解決商戶、消費者的善后工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以上,4年以上同崗位部門經(jīng)理規(guī)范性企業(yè)營運經(jīng)驗;
2、掌握豐富的市場營銷管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理知識,能有寫作和公文處理能力;
3、有較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、具有良好溝通協(xié)調(diào)及團隊建設(shè)、管理能力。
5、有大型商業(yè)項目、建材裝飾、家居市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成;
2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00,包中餐,繳納社會保險,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種晉升渠道。 -
采購經(jīng)理(base:南寧)
8000-12000元2025-09-03武曉麗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結(jié)果,確保運營結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
品類:主要為米 面 糧 油 這一塊 -
亞馬遜運營主管
7000-15000元2025-09-03嚴(yán)意忠職位亮點
1.行業(yè)TOP級薪資:底薪7-15K+階梯式提成
2. 全鏈路操盤:負(fù)責(zé)管理多賬號全生命周期運營
3.戰(zhàn)略級崗位:直接向CEO匯報,參與公司跨境業(yè)務(wù)決策
核心職責(zé)
1.制定品牌化運營策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點布局
2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實現(xiàn)ACOS≤30%的精準(zhǔn)投放
3.運用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動態(tài)化庫存預(yù)警模型
4.搭建標(biāo)準(zhǔn)化運營SOP,培養(yǎng)5-8人精英運營團隊
5.主導(dǎo)類目市場研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣
硬核要求
1.三年以上亞馬遜全盤運營經(jīng)驗,操盤過年銷100萬美金以上店鋪
2. 精通PPC/CPC廣告算法,有成功降低30%以上推廣成本案例
3. 擅長數(shù)據(jù)化選品
4.英語可作為工作語言(CET-4或同等商務(wù)溝通能力) -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03鄧琳薏客服團隊的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行; 3、客服團隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析 …… 二年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、熟悉網(wǎng)店運營,精通淘寶的后臺管理,熟悉了解淘寶規(guī)則,有豐富的客服銷售經(jīng)驗; 3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力 -
抖音千川投手
5000-8000元2025-09-03譚凱藝3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,對ROI負(fù)責(zé); 4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對產(chǎn)品的推廣策略; 5、與運營 …… 具有信息流或搜索類廣告推廣經(jīng)驗; 3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經(jīng)驗; 4、熟悉抖音信息流平臺玩法,有成功的投放案例優(yōu)先; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力及效果評估能力; 6、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力 -
餐飲樓面主管
4000-6000元2025-09-03人事部男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展 -
(唯品會拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-09-03傅小姐售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 4、客服團隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團隊,負(fù)責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析 …… ,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 …… 精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題和解決問題; 3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力 -
電商客服主管
6000-8000元2025-09-03傅小姐售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 4、客服團隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團隊,負(fù)責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析 …… ,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 …… 拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力 -
市場部總監(jiān)
15000-30000元2025-09-03何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-09-03人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu) …… 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 -
儲備主管
4000-6000元2025-09-03人事部男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程 …… 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-09-03陳女士5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作; 6、有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力 …… 4、 獨立運營物業(yè)管理團隊,公司制度、崗位細則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進行質(zhì)量管控。 -
抖音短視頻策劃
4000-8000元2025-09-02秦接華3、統(tǒng)籌視頻的拍攝事宜,參與監(jiān)控整個項目的制作過程,保證成片質(zhì)量。 4、結(jié)合熱點和公司整體策略,與各項目組進行合作協(xié)同。 …… 5、熟悉抖音運營 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,語言文學(xué)類、后期制作、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上短視頻運營及文案策劃經(jīng)驗,抖音,微博,B站重度用戶,有審美、懂用戶,策劃能力強。 …… 3、熟悉各短視頻平臺玩法,有頭部號運營或爆款短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、團隊合作意識強,責(zé)任心強,表達能力強,審美良好,視角獨特,思維活躍。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧運營統(tǒng)籌招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 運營經(jīng)理 職位2025-09-04
-
徐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 儲備主管 職位2025-09-03
-
吳先生投遞了 廣西強宇貿(mào)易有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-08-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧新媒體運營招聘工資
¥
4597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
19.8%3K
-
31.5%4K
-
20.3%5K
-
13.3%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
初中0.1%
-
高中0.4%
-
大專1.2%
-
本科0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年1.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。