南寧運營團隊主管招聘 logo

南寧運營團隊主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營團隊主管最新招聘,江南區(qū)17條青秀區(qū)8條,平均工資約為7167元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營團隊主管運營團隊主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
韓宏宇
職位描述
1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬)
2、學歷要求:本科以上
3、經(jīng)驗要求:
以下具備其一即可
(1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗;
(2)3C、數(shù)碼、手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗;
4、技能要求:
(1)熟練使用office辦公軟件
(2)有車,會開車,能適應出差
(3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力
(4)具備較強的理解能力和客觀分析能力
5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等):
(1)性格外向、陽光開朗
(2)情商較高,善溝通與表達
(3)責任心強,認真負責,執(zhí)行力強
(4)目標感強,能拿結(jié)果,團隊意識強
(5)善于學習,善于思考,有一定應變能力
(6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維
崗位職責
1、跟進平臺與渠道工作過程質(zhì)量和落地時效
2、梳理重點工作,組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán)
2、目標任務分解與考核指標日常跟進
3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖
4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析
5、識別痛點并提出解決方案
6、制定市場推動策略及各項激勵政策
7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標準化流程制定
8、定期開展渠道管理復盤分析,并進行方法論輸出
2025-09-03
謝玉振
各位從事1-3年左右的速賣通運營同學們:
你們好!
我知道廣西優(yōu)秀的運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠。我們正身處于,一個強者愈強,弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求:
崗位職責
1.負責速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理
2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后確??蛻魧Ξa(chǎn)品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單:
3.根據(jù)平臺規(guī)則,及時做出相應措施,保證賬號的正常運作;
4.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,完成銷售目標;
5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務
任職要求:
1.大學專科及以上學歷,英語四級及以上,優(yōu)秀應屆生亦可。愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業(yè)長期發(fā)展。
2.對跨境電商行業(yè)有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨立站等跨境電商平臺銷售的成功經(jīng)驗者優(yōu)先也歡迎有能力的新手勇敢嘗試。
3.具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力。
一、介紹一下我們在電商平臺上有哪些資源
1、我們在阿里國際站年投入100萬
2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺,tiktok平臺,獨立站,海外社媒以及國內(nèi)各電商平臺推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有完整的組織架構(gòu),3名業(yè)務主管,8名外貿(mào)業(yè)務,5名美工設計師,有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務等;我們的3個業(yè)務主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領的業(yè)務團隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等;還有新媒體運營部門能協(xié)助你海外社媒聯(lián)合推廣。
5、我們是阿里巴巴國際站SKA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務
6、我們有跨境電商領域最科學最專業(yè)的培訓體系,幫助每一位同學快速成長。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;工廠位于貴港平南永輝天澤工業(yè)園內(nèi)(工廠也長期招聘運營及運營助理崗位,如果興趣可給我私信)。
2、公司主營產(chǎn)品是球服、服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
店鋪鏈接一:https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店鋪鏈接二:nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、談談錢和資源
1、底薪 4k - 6K + 績效+ 提成/分紅,條件可以敞開談,以我對行業(yè)的了解,會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入
2、正在組建的老板私董會(由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成)和運營組建的運營智囊團,以及阿里市場部的資源會給你提供最好的學習交流平臺
3、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
4、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
5、雙休,若某月公司未達成業(yè)績底線目標,下個月即大小周,國家法定節(jié)假日正常休息
6、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
以上,我認真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠方,希望你認真思考,期待你的回復!
2025-09-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
職位描述
? 負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設施;
? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設備設施運行環(huán)境;
? 負責工程部的日常管理、排班和配合其他部門工作。
崗位職責:
? 向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見;
? 應對工程部的工作業(yè)績進行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行;
? 負責工程設備維護保養(yǎng)的總成本控制,制定;
? 確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管;
? 通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍;
任職資格:
技能要求
? 擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強電方面能力出色;
? 良好的工作計劃性和排班、管理技能,團隊協(xié)作精神好;
? 熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公;
? 具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力;
資格要求
? 工程工作背景,酒店類設備維修及資產(chǎn)保護,最好具有運行維護管理經(jīng)驗;
? 中專及以上學歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗,要有電工證。
工作地點:玉洞大道9號
2025-09-03
菊菊
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 …… 不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務商 …… 、代理商談判,及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力

高薪急聘店長

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:26
2025-09-01
一、崗位職責: 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負責店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開朗,具備工作責任心積極性和團隊合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 …… ; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 傳媒 瀏覽:7
2025-08-30
凌風
人事經(jīng)理
我們公司是一家大型娛樂傳媒企業(yè),已成立有10年之久,現(xiàn)在職員工已超1000+人,公司主要經(jīng)營以語音主播、帶貨主播為主,現(xiàn)包括語音廳直播、帶貨直播、電子直播、教育直播等范圍,辦公規(guī)模超5000+平方,公司內(nèi)部氛圍愉快,有專門負責的主管負責培訓 …… 現(xiàn)公司招聘崗位有語音廳主播(不露臉)、運營管培生,崗位需求大,面試通過率高! 【任職要求】: 1.只要18歲到30歲之間的年輕人! …… 4.學習能力強,具有一定的抗壓能力和團隊合作意識。 【資薪待遇】: 薪資月綜合5k到50k不等(根據(jù)不同崗位定)+獎金+提成+社保 重點來了:入職即可幫買五險?。?!
約 36 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP