
南寧運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)6條,平均工資約為7211元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-10-01田星喻主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)速賣(mài)通店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷(xiāo)售推廣,客戶(hù)維護(hù),售后處理;
2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3.處理訂單,填寫(xiě)報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成;
4.妥善處理客戶(hù)投訴、售前、售后,確保客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶(hù)訂單;
5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作;
6.收集、分析平臺(tái)類(lèi)目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類(lèi)目活動(dòng);
7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
公司主要做國(guó)際站,Made in China,后期有意愿,可以轉(zhuǎn)崗 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2025-10-01田星喻主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)速賣(mài)通/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷(xiāo)售推廣,客戶(hù)維護(hù),售后處理;
2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3.處理訂單,填寫(xiě)報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成;
4.妥善處理客戶(hù)投訴、售前、售后,確??蛻?hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶(hù)訂單;
5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作;
6.收集、分析平臺(tái)類(lèi)目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類(lèi)目活動(dòng);
7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
公司主要做國(guó)際站,獨(dú)立站,Made in China,后期有意愿,可以轉(zhuǎn)崗
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
3.需要長(zhǎng)期工作者,過(guò)渡,暑假工勿擾
薪資待遇:
1.2000+績(jī)效工資+提成工資+社保
(我司有完善的晉升機(jī)制,薪資每個(gè)季度考核調(diào)整)
2.不定期團(tuán)建
3.節(jié)假日福利
4.大小周 -
Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-10-01黃紹偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單;
6.妥善處理客戶(hù)投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類(lèi)活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-01趙明清工作內(nèi)容: 1、協(xié)助抖音(tiktok)店鋪的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)產(chǎn)品上下架、回復(fù)客戶(hù)郵件、及時(shí)處理訂單,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品測(cè)試。 …… 2、協(xié)助分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,及時(shí)制定合理的運(yùn)營(yíng)方案; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,有英語(yǔ)四六級(jí)。 …… 在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國(guó)家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)健全的技能培訓(xùn),入職培訓(xùn);一對(duì)一的新人培訓(xùn)體系,可以讓你迅速的從職場(chǎng)小白變?yōu)閷?zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)人員 …… ,開(kāi)展獨(dú)立運(yùn)營(yíng)工作; 5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員—主管(高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員)—經(jīng)理—總監(jiān); 6、統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 7、年終優(yōu)秀員工評(píng)選、總經(jīng)理特別獎(jiǎng) -
lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-10-01黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單; 6.妥善處理客戶(hù)投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29林女士、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信,新開(kāi)發(fā)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),促成簽單; 2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求 …… 保證日常工作正常開(kāi)展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶(hù)成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶(hù)需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對(duì)未成單客戶(hù)定期回訪(fǎng)維護(hù) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
美團(tuán)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-29譚堅(jiān)崗位職責(zé): 1、通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購(gòu)數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào) …… ; 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)商家端推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。 …… 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假 -
農(nóng)貿(mào)生超 蔬菜主管(兼管散裝干貨)
5000-6000元2025-09-273.現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù):規(guī)劃蔬菜與散裝干貨的陳列區(qū)域,打造整潔、美觀(guān)、易選購(gòu)的購(gòu)物場(chǎng)景;維護(hù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,保障購(gòu)物安全,及時(shí)處理顧客咨詢(xún)、投訴與退換貨需求,提升顧客滿(mǎn)意度。 …… 任職要求: 1.經(jīng)驗(yàn)要求:具備永輝、嘉榮、大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、華潤(rùn)萬(wàn)家等大型連鎖超市生鮮品類(lèi)主管經(jīng)驗(yàn),或錢(qián)大媽、百草園等社區(qū)生鮮店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉生鮮(尤其是蔬菜)及散裝干貨的運(yùn)營(yíng)邏輯。 …… 2.能力要求:具備較強(qiáng)的品類(lèi)規(guī)劃能力與成本控制意識(shí);擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào),能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo);有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)情況。 -
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-09-272.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-09-27該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-09-27閉啟泉負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。 4. …… 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. …… 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 3. -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-09-27崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
支付寶商家運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
7000-12000元2025-09-27唐永波2、新老商戶(hù)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣(mài)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 …… 9.晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無(wú)責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金 -
電商客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-27李文杰早班需要進(jìn)公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶(hù)的反饋、建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,配合主管監(jiān)管各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)處理系統(tǒng)訂單、維護(hù)在線(xiàn)商品,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行店鋪促銷(xiāo)方案。 4、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 -
2025-09-27崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖門(mén)店管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗藥店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管連鎖店管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理汽車(chē)后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)行主管
南寧運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管招聘最新投遞
-
李先生投遞了 南寧市欣程科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-09-20
-
覃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-10
-
覃先生投遞了 深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司 的 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-08
-
黃小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%3K
-
8.1%4K
-
17.8%5K
-
25.2%6K-8K
-
20%8K-1W
-
20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
大專(zhuān)2.4%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
-
1-3年1.6%
-
3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。