1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為8768元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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省區(qū)校長(zhǎng)(廣西/河北、專升本業(yè)務(wù))
15000-30000元2025-09-27段傳武崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等;
2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略,完成市場(chǎng)推廣目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),不斷提高業(yè)績(jī)水平;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性;
6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場(chǎng),熱愛教育行業(yè)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通和談判能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性強(qiáng);
4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、有統(tǒng)招專升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管
3000-4000元2025-09-22刁海華崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理,本校區(qū)營(yíng)銷方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),并協(xié)助分校校長(zhǎng)達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識(shí))
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格,并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠(chéng)正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)校區(qū)主管培訓(xùn)校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)中心校長(zhǎng)校區(qū)負(fù)責(zé)人校長(zhǎng)教務(wù)主任校區(qū)副校長(zhǎng)學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人英語(yǔ)培訓(xùn)校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)中心主任職業(yè)校長(zhǎng)校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)儲(chǔ)備校長(zhǎng)分校校長(zhǎng)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)分校區(qū)校長(zhǎng)招生副校長(zhǎng)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)
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南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
8768
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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4.4%4K
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8.9%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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42.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。