
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為10873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(華為新能源汽車(chē))
8000-10000元2025-09-26【崗位職責(zé)】
1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理;
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及日常項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
3、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車(chē)4S店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力,組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各項(xiàng)任務(wù); -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26楊正茂任職要求:
1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長(zhǎng)挖掘客戶(hù)潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。
4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷(xiāo)售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門(mén)工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表,了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷(xiāo)售重點(diǎn)工作,完成酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷(xiāo)售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺(tái)封包及各類(lèi)表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類(lèi)型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會(huì)員卡銷(xiāo)售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤(pán)點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃,
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門(mén)物品盤(pán)點(diǎn)結(jié)果和申購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷(xiāo)
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,確保有效實(shí)施。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-20000元2025-09-26崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù);
7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。 -
康養(yǎng)基地客戶(hù)服務(wù)部部長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-25黃小姐工作簡(jiǎn)介及要求: 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān),全權(quán)負(fù)責(zé)連鎖店旗艦店的日常運(yùn)營(yíng); 2、圍繞上級(jí)部門(mén)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),科學(xué)制定執(zhí)行方案; 3、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、理解、認(rèn)可并熱愛(ài)健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè); 5 -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-09-25陳治東年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-09-25陳治東年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元2025-09-25李女士1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)(玉林市容縣)
4000-6000元2025-09-24曹小姐; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類(lèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
研學(xué)項(xiàng)目主管
4000-8000元2025-09-23熊曉軍招聘分類(lèi):項(xiàng)目部 晉升前景:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位:研學(xué)課程設(shè)計(jì)師 責(zé)任: 1. -
美業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-09-23潘女士人資經(jīng)理總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺(jué)員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件... -
輕醫(yī)美中心運(yùn)營(yíng)管理
11000-22000元2025-09-23黃文慧總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶(hù)關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-19000元2025-09-22黃小姐1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書(shū)、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶(hù)增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí)。 4、結(jié)合產(chǎn)品屬性,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,有效規(guī)劃內(nèi)容輸出; 5、收集行業(yè)資訊,實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢(shì),對(duì)行業(yè)特性有自己的思考和理解; 6、定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)。 7、根據(jù)產(chǎn)品方向及時(shí)、準(zhǔn)確捕捉機(jī)會(huì)。 【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書(shū)等媒體矩陣的流量建立; 2、有自媒體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力, 了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì),了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-09-22張黎明6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-22梁女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。 2、收集分析市場(chǎng)政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類(lèi)招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,保證經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通,提供店面管理及銷(xiāo)售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)... -
餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-22韋女士三、薪酬待遇: 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包; 四、晉升平臺(tái): 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐廳運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)課程運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)美容院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)社交運(yùn)營(yíng)總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)流量運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)跨境電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)海外運(yùn)營(yíng)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)民宿運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)流程管理總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)vp品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)電商平臺(tái)總監(jiān)商學(xué)院總監(jiān)
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞
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班小姐投遞了 廣州廣視云投文化發(fā)展有限公司 的 少兒欄目助理 職位2025-09-22
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江小姐投遞了 廣西凱瓏置地有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-09-18
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趙先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長(zhǎng) 職位2025-09-13
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潘先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長(zhǎng) 職位2025-09-09
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黃先生投遞了 廣西凱瓏置地有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-08-31
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南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
10873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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6.9%5K
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13.8%6K-8K
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21.6%8K-1W
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58.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專(zhuān)1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。