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南寧青秀區(qū)運(yùn)營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)運(yùn)營總監(jiān)最新招聘,平均工資約為10265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營總監(jiān)活動(dòng)運(yùn)營總監(jiān)銷售運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、組織制定公司運(yùn)營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施;
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案;
4、制定公司運(yùn)營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排;
6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的成本控制工作;
7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料;
8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對整個(gè)公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并對存在的問題進(jìn)行解決方案;
9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對接;
10、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司的成本控制工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程,具備運(yùn)營體系搭建及落地實(shí)施能力;
4、有在造價(jià)咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-04-18
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿(mào)易、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會(huì)、客戶、伙伴等資源挖掘;
2、協(xié)助各園區(qū)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議;
3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策,協(xié)助完成入園補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
5、參與各園區(qū)的日常運(yùn)營工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過跨境電商、國際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會(huì)、客戶、伙伴等資源挖掘;
2、協(xié)助園區(qū)推動(dòng)各人才產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議;
3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策,協(xié)助完成人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
5、參與園區(qū)的日常運(yùn)營工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),對人力資源行業(yè)了解優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)行業(yè)趨勢與市場數(shù)據(jù),分析目標(biāo)市場用戶行為特征,制定并執(zhí)行目標(biāo)市場的流量增長戰(zhàn)略,覆蓋海外主流平臺(如Google、LinkedIn、TikTok等)及B2B渠道,推動(dòng)用戶增長、轉(zhuǎn)化率及品牌曝光目標(biāo)達(dá)成。 2、搭建高效的流量運(yùn)營指標(biāo)體系,監(jiān)控核心指標(biāo)(如ROI、CPL、CAC、LTV等),定期輸出分析報(bào)告,并提出策略迭代方案,優(yōu)化流量獲取、留存及變現(xiàn)的全鏈路。 3、多渠道深度進(jìn)行流量運(yùn)營,確保資源高效分配,設(shè)計(jì)精準(zhǔn)獲客策略,挖掘用戶需求痛點(diǎn),提升高價(jià)值客戶轉(zhuǎn)化效率。 4、探索新興流量渠道(如海外紅人合作、本地化KOL營銷、行業(yè)社群運(yùn)營),建立差異化競爭優(yōu)勢,推動(dòng)營銷...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的運(yùn)營與管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)拓展支撐、品牌營銷、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營等戰(zhàn)略的制定及傳達(dá)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域政府、伙伴資源整合,關(guān)系對接與維護(hù);具體實(shí)施總部運(yùn)營思路; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)或活動(dòng)增量業(yè)務(wù)挖掘,完成同當(dāng)?shù)卣?、高校、企業(yè)等合作的增收任務(wù); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,金融專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、營銷相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等相關(guān)平臺線下招商運(yùn)營優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差,有良好的溝通能力、執(zhí)行力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
2025-04-18
周女士
HR
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度規(guī)劃,制定項(xiàng)目外部、內(nèi)部資源拓展整合規(guī)劃與計(jì)劃;牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合作方案策劃,主導(dǎo)合作談判,促成合作成功;負(fù)責(zé)對業(yè)主、集團(tuán)公司內(nèi)部、合作伙伴的商務(wù)對接,并實(shí)時(shí)負(fù)責(zé)對內(nèi)合作信息的梳理、傳遞、更新; 2、組織公司的核心資源,探討明確項(xiàng)目的定位,包括項(xiàng)目的品牌定位、商業(yè)模式和產(chǎn)品定位等;組織資源,完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案,并完成相關(guān)部門的審批工作; 3、根據(jù)各部門提供的經(jīng)營數(shù)據(jù),制定所在項(xiàng)目年度或當(dāng)季的經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算;主要統(tǒng)籌所在項(xiàng)目市場開發(fā), 包含但不限于策劃 、推廣 、渠道及銷售的全方位工作; 4、有計(jì)劃地對所轄部門工作人員進(jìn)行招募 、培訓(xùn) 、指導(dǎo),降低經(jīng)...
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:12
2025-04-18
2855************
負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營整體管理工作。
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、推廣、管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、城市綜合體項(xiàng)目前期策劃定位、招商、推廣、營運(yùn)的全過程管理; 4、熟悉商業(yè)項(xiàng)目、運(yùn)營類相關(guān)法律法規(guī),具備一定的戰(zhàn)略經(jīng)營理論及項(xiàng)目經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn); 5、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的專業(yè)判斷和決策、計(jì)劃控制能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力; 7、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析商場動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題; 8、能撰寫市場預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié);
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 金融 瀏覽:1
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 7、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理,監(jiān)督工作進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的問題,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 8、制定市場推廣策略和營銷活動(dòng)計(jì)劃,組織實(shí)施各類營銷活動(dòng),提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。 任職要...
2025-04-17
64872784@qq.com
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑...
2025-04-17
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司...
2025-04-17
2855************
崗位職責(zé): 1、參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議; 2、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo),協(xié)助開展公司組織績效考核工作; 3、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助開展工作計(jì)劃考核。 4、組織月度經(jīng)營分析會(huì),負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)執(zhí)行、反饋。 5、定期組織完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)歸口。 任職要求:土木工程、工民建、工程管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,八年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備項(xiàng)目...
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)直播間的日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)容策劃、主播安排、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)監(jiān)控等,確保直播間的順暢運(yùn)行,及時(shí)處理直播過程中出現(xiàn)的問題,提升直播間的用戶體驗(yàn); 2. 制定直播間的長期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo),推動(dòng)直播間的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場趨勢,策劃并執(zhí)行具有吸引力的銷售活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、贈(zèng)品活動(dòng)等,制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間、流程等細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行,并對活動(dòng)效果進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略,提升活動(dòng)轉(zhuǎn)化率和銷售額; 4. 領(lǐng)導(dǎo)并管理直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容創(chuàng)作者、主播、技術(shù)支持等,確保團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密協(xié)作和高效執(zhí)行; 5. ...
2025-04-17
陳瑋
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 物業(yè) 民營 知名企業(yè) 高潛公司 瀏覽:11
2025-04-17
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營策略的制定和分解,完成招商運(yùn)營經(jīng)營指標(biāo); 2.根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理;把控整體招商進(jìn)度,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場運(yùn)營統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)租金、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)收繳,保證100%完成全口徑收入; 4.負(fù)責(zé)組織與落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場營運(yùn)品質(zhì); 5.負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的多種經(jīng)營和廣告位租賃管理工作; 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.6年以上商業(yè)項(xiàng)目...
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南寧青秀區(qū)運(yùn)營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    4K
  • 6.3%
    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧青秀區(qū)運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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