南寧輿情分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧輿情分析最新招聘，青秀區(qū)4條江南區(qū)2條，平均工資約為5603元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多輿情分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:55

2025-08-13

梁巧恩

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明：
?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略?
?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架，明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營(yíng)效率。
?2. 用戶增長(zhǎng)與引流?
?流量導(dǎo)入?：通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法（如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺(tái)）引流至私域池（社群、公眾號(hào)、企微等）。
?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)?
?標(biāo)簽與畫像?：基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫像。
?分層策略?：針對(duì)不同群體（如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶）制定差異化運(yùn)營(yíng)方案，如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?：設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)（如打卡、抽獎(jiǎng)、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?：策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營(yíng)銷?：通過私域觸達(dá)（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵(lì)?：設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng)，延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值（LTV）。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購率），定期輸出分析報(bào)告。
?AB測(cè)試?：通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。
?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理?
?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。
?忠誠(chéng)計(jì)劃?：搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?：確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?：及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。

用戶管理崗（私域）

6000-7000元

廣西百洋餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:16

2025-08-09

謝楨楨

崗位職責(zé)：
1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù)，確?？头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問題，并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。
2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù)：負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理，定期組織社群活動(dòng)，增加社群活躍度，提升客戶粘性。
3、屬地化輿情監(jiān)控：重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題，及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋，確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?br /> 4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展：維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系，積極發(fā)展KOC，增加品牌的曝光和知名度。
5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng)：在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時(shí)，迅速響應(yīng)并與總部同步備案，處理危機(jī)公關(guān)事宜，保護(hù)品牌形象。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
有過社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn)，具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)；
熟悉社交媒體平臺(tái)（如小紅書、抖音等）的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析；
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力；
對(duì)品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識(shí)，能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。

線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-11000元

廣西愛民餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:51

2025-08-09

林女士

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。
2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額，包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。
4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁面維護(hù)更新。
5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。
6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先
3、一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力
7-12k

區(qū)域服務(wù)質(zhì)量專員

4000-6000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:29

2025-08-06

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、輿情檢測(cè)。對(duì)接總部、區(qū)域，上傳下達(dá)。 …… 收集服務(wù)監(jiān)督質(zhì)量問題，對(duì)客訴情況進(jìn)行分類，完成區(qū)域客訴質(zhì)量分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域安檢稽查管理工作，對(duì)接總部、區(qū)域，上傳下達(dá)，完成公司安檢稽查目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司工作督辦追蹤，發(fā)布督辦結(jié)果，公司物資管理等工作

Python工程師

7000-10000元

廣西云騰信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū) 2人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:23

2025-08-04

陳經(jīng)理

Python工程師（爬蟲方向）職責(zé)描述： 1、參與項(xiàng)目的需求調(diào)研和需求分析、自動(dòng)化工具軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)和調(diào)測(cè)優(yōu)化等工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)的內(nèi)容安全和輿情數(shù)據(jù)開發(fā)

品牌策劃主管

6000-11000元

南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:7

2025-08-03

結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品分析，制定年度、季度傳播計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（如曝光量、轉(zhuǎn)化率等）。搭建企業(yè)品牌與子品牌（如科技產(chǎn)業(yè)城特色項(xiàng)目）的架構(gòu)體系，區(qū)分品牌層級(jí)并制定差異化傳播策略。 …… 4、危機(jī)公關(guān)與輿情管理監(jiān)測(cè)品牌輿情，及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息，制定危機(jī)處理預(yù)案，維護(hù)品牌聲譽(yù)。 5、數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估：利用數(shù)據(jù)分析工具追蹤傳播效果，定期生成效果報(bào)告，調(diào)整策略以提高ROI。 …… 3、技能：精通數(shù)字化傳播工具，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)意策劃能力。

12388客服熱線座席員

3000-6000元

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

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2025-08-03

（二）輿情預(yù)警與信息協(xié)同座席員在與群眾交流的過程中，對(duì)于群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)事件、敏感性事件、群體事件、對(duì)抗性事件，以及可能惡化為特別重大和突發(fā)公共事件的信息時(shí)，做好群眾的情緒穩(wěn)定工作并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行詳細(xì)記錄 …… 分析來電反映的社情民意，做好風(fēng)險(xiǎn)信息的收集與反饋。