1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

南寧輿情監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年8月南寧輿情監(jiān)控最新招聘,良慶區(qū)2條武鳴區(qū)1條,平均工資約為5928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多輿情監(jiān)控資深品牌公關(guān)輿情監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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私域用戶運營崗位
5000-10000元10小時前梁巧恩公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。 -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元2025-08-17謝楨楨崗位職責(zé):
1、客服話術(shù)設(shè)計與滿意度管理:負責(zé)設(shè)計和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進行升級管理。
2、社群運營及維護:負責(zé)社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。
3、屬地化輿情監(jiān)控:重點監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時響應(yīng)社交媒體上的品牌評論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?br /> 4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護及KOC發(fā)展:維護與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。
5、危機公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機事件時,迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機公關(guān)事宜,保護品牌形象。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關(guān)系維護的經(jīng)驗;
熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析;
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機公關(guān)處理能力;
對品牌形象維護有較強意識,能迅速應(yīng)對突發(fā)事件;
具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。 -
新聞宣傳中心主任
5000-8000元2025-08-14何老師、周老師崗位介紹:
1、統(tǒng)籌全校新聞宣傳工作,制定年度宣傳計劃,負責(zé)學(xué)校品牌形象建設(shè)與推廣,指導(dǎo)二級院系開展宣傳工作;
2、主管學(xué)校官網(wǎng)、官方微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺,組織策劃重大活動新聞報道,建立媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò),對接社會媒體;
3、審核重要新聞稿件和宣傳材料,指導(dǎo)校園記者團隊開展采編工作,組織制作宣傳視頻、畫冊等宣傳品;
4、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情,制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)輿情事件;
5、推進校園文化建設(shè),組織策劃重要文化活動。
任職要求:
1、中共黨員,本科及以上學(xué)歷(新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、5年以上宣傳工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、出色的新聞采編和文案寫作能力,熟悉新媒體運營和輿情管理,具備攝影、視頻剪輯等專業(yè)技能,了解教育行業(yè)特點;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的危機處理能力;
5、有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位福利:
五險一金、校車往返南寧、周末雙休、過節(jié)費、教職工生日禮物、教職工帶薪培訓(xùn)、職稱評定等。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧品牌公關(guān)招聘工資
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5928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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7.1%3K
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22.2%4K
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24.6%5K
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25.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。