
南寧預(yù)算分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧預(yù)算分析最新招聘,青秀區(qū)49條良慶區(qū)12條,更多預(yù)算分析預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總制片人助理
5000-10000元2025-10-05黃青職責(zé):
- 輔助總制片人進(jìn)行商務(wù)談判及合作洽談。
- 負(fù)責(zé)商務(wù)合同事宜,包括起草、審核與管理。
- 跟進(jìn)商務(wù)合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,維護(hù)合作關(guān)系。
- 收集整理影視行業(yè)商務(wù)信息,為總制片人提供決策參考。
- 協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制。
能力要求:
- 良好的商務(wù)溝通談判及合同管理能力。
- 較強(qiáng)的信息收集分析與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
- 一定的抗壓和應(yīng)變能力。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-05姚*【職位描述】
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司整體品牌設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設(shè)計(jì)策略確保整體設(shè)計(jì)風(fēng)格與公司定位和市場(chǎng)趨勢(shì)相符;
2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識(shí)、宣傳資料、產(chǎn)品包裝、展會(huì)布展等;
3、管理公司品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算,確保按時(shí)完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果;
4、跟蹤并分析國(guó)內(nèi)、海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌策略,及時(shí)調(diào)整品牌設(shè)計(jì)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為公司產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新思路;
5、協(xié)同各部門參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,提升品牌形象和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
6、建立并維護(hù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)整體效率;
7、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力和水平。
【招聘需求】
1、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備國(guó)內(nèi)知名美院畢業(yè)或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、5年以上品牌設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有3C類產(chǎn)品設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)國(guó)內(nèi)、海外市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌設(shè)計(jì)領(lǐng)域有敏銳的洞察力,對(duì)各大品牌設(shè)計(jì)有深入的研究和分析能力;
4、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、llustrator、Sketch等;
5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效與不同部門合作,并管理跨職能團(tuán)隊(duì)。
【其他】
薪資福利:底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買五險(xiǎn)。
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。
上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)啟迪東盟科技城1樓101室。 -
產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理
15000-20000元2025-10-05姚*【職位描述】
1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,深入研究耳機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及消費(fèi)者需求變化,結(jié)合公司產(chǎn)品特性與戰(zhàn)略規(guī)劃,錨定品牌核心價(jià)值,制定長(zhǎng)期產(chǎn)品營(yíng)銷策略,強(qiáng)化品牌差異化優(yōu)勢(shì),確保品牌在競(jìng)爭(zhēng)中始終保持優(yōu)勢(shì);
2.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期營(yíng)銷管理,介入產(chǎn)品定義,從營(yíng)銷視角提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃新產(chǎn)品上市方案,并針對(duì)不同產(chǎn)品線制定分階段營(yíng)銷策略,延長(zhǎng)熱銷期并清理庫(kù)存,開(kāi)展跨界合作,提高產(chǎn)品熱度,提升銷量;
3.主導(dǎo)制定品牌推廣方案,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量營(yíng)銷內(nèi)容,通過(guò)社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)等多渠道提升品牌知名度與美譽(yù)度,并建立產(chǎn)品營(yíng)銷ROI評(píng)估體系,確保實(shí)現(xiàn)效益最大化;
4.為團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的銷售工具,制定渠道激勵(lì)政策,打通供需鏈路,加強(qiáng)與電商平臺(tái)、經(jīng)銷商的合作,制定精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售端高效轉(zhuǎn)化與渠道資源深度協(xié)同;
5.管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),明確成員分工,組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,明確團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密合作,將市場(chǎng)需求和消費(fèi)者反饋及時(shí)傳達(dá),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能特性,與客服部門協(xié)作,依據(jù)用戶售后反饋改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù);
6.根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定合理預(yù)算,合理分配資源到各個(gè)營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)成本,定期分析成本效益,優(yōu)化營(yíng)銷投入產(chǎn)出比,確保資源有效利用;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上消費(fèi)電子行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),2年以上耳機(jī)/音頻類產(chǎn)品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握多種營(yíng)銷工具和渠道,具備豐富的媒介資源,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
【其他】
薪資福利:底薪+增量提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買五險(xiǎn);
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-05寧軍工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍 -
服裝買手助理
3000-6000元2025-10-05蔣旭整個(gè)女裝市場(chǎng)反應(yīng)來(lái)決定,由于女裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,變化很大很快,所以很難說(shuō)一個(gè)出差的時(shí)長(zhǎng)和頻率范圍】(不能接受出差者勿擾哦,住行公司報(bào)銷,吃自理,無(wú)其他出差補(bǔ)貼,出差來(lái)回的路上也算上班時(shí)間) 崗位職責(zé): 一、市場(chǎng)調(diào)研與分析 …… 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和策略。 3. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,為采購(gòu)決策提供依據(jù)。 二、采購(gòu)協(xié)助 1. 協(xié)助買手制定采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算。 2. …… 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7. 能適應(yīng)出差,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力。 8. 對(duì)女裝時(shí)尚有濃厚的興趣和熱情。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2025-10-05人事部包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
8000-12000元2025-10-05行政人力部一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施 …… ; 3、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營(yíng)方面的可行性分析; 4、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃; 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng) …… ; 6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作; 8、通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告; 9、定期匯總、綜合分析各項(xiàng)目部編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告 …… 11、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見(jiàn); 13、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查 …… 4、能力要求: (1)勤奮踏實(shí),吃苦耐勞; (2)分析能力、邏輯思維能力強(qiáng); (3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-10-05秦接華準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類工作有序開(kāi)展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析 …… ,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及協(xié)調(diào) …… ; 3.參與制定年、季、月度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)、效果評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策劃方案,每月底提交分析報(bào)告; 5.上級(jí)安排的其他工作事宜; -
會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-10-04徐貴學(xué)根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制年度費(fèi)用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進(jìn)行年中調(diào)整。 2.?負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算規(guī)則,實(shí)施落地; 3.財(cái)務(wù)制度編制及完善; 4.財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的編制,執(zhí)行實(shí)施。 …… 、費(fèi)用歸集)、費(fèi)用(報(bào)銷審核、憑證編制); 3.報(bào)表:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表; 4.月度、季度納稅申報(bào)、稅收籌劃,依法納稅,合理避稅; 5.經(jīng)營(yíng)核算:各生產(chǎn)事業(yè)部、銷售分公司經(jīng)營(yíng)核算、分析 -
土建預(yù)算員
6000-8000元2025-10-04112023382@qq.com1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 …… 2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),組織招投標(biāo),開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。 …… 5、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。 …… 8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。 9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃,了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2025-10-033、預(yù)算與分析: 協(xié)助總監(jiān)全面預(yù)算編制、過(guò)程管控與執(zhí)行分析,為管理層提供深度經(jīng)營(yíng)洞察。 4、業(yè)務(wù)支持: 深入理解各業(yè)務(wù)板塊特點(diǎn),提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)支持。 …… 3、精通集團(tuán)合并報(bào)表、全面預(yù)算、稅務(wù)籌劃及內(nèi)控體系建設(shè)。 4、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和流程優(yōu)化能力。 5、具備優(yōu)秀的抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-10-023.基于政府需求設(shè)計(jì)數(shù)字化解決方案(含功能規(guī)劃、技術(shù)路徑、預(yù)算明細(xì)、實(shí)施周期),編制項(xiàng)目匯報(bào)材料,向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)方案,根據(jù)反饋優(yōu)化調(diào)整,推動(dòng)方案通過(guò)政府內(nèi)部審批與立項(xiàng)。 …… 大專及以上學(xué)歷,林業(yè)工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2.3 年及以上政府?dāng)?shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,有成功推動(dòng)政府項(xiàng)目落地的實(shí)戰(zhàn)案例者優(yōu)先; 3.具備政府需求分析與方案設(shè)計(jì)能力 -
(半島園)招生顧問(wèn)
4000-8000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 …… 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 …… 8、 負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。 -
售前方案工程師
5000-7000元2025-10-01工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000 崗位要求: 1.學(xué)歷:大學(xué)專科/本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè); 3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作; …… 工作內(nèi)容: 1、技術(shù)溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計(jì)方案 -
暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-10-01崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等 …… 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作 …… ,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。
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