1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘管理最新招聘,青秀區(qū)240條西鄉(xiāng)塘區(qū)130條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崇左旅游顧問
3000-6000元2025-08-11陳女士工作內(nèi)容:
1、做好店面工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成當月目標任務(wù)。
2、店面日常報表統(tǒng)計和管理。
3、日常會議主持和安排
4、店面日常工作的管理。
5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
6、負責(zé)團隊招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進等
崗位要求:
1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好
2.能主持中大型會議
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
福利待遇:
底薪+提成+績效+補貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,月休四天
上班時間:8:30-12:00, 冬季14:00-17:30、夏季14:30-18:00 -
化妝品銷售精英(需出差)
4000-9000元2025-08-11盧主管*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動、下達專柜業(yè)績,并完成公司下達的銷售指標;
2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標;
3、以身作則,完成個人銷售目標;
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗;
3、曾負責(zé)針對店鋪進行業(yè)績帶動活動;
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴謹積極主動,結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強烈的團隊精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓;
7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理;
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會,歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個大家庭!??!
職位招聘5人 -
項目中心總監(jiān)
15000-25000元2025-08-11吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責(zé)公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,強烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗。職位招聘1人 -
項目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-08-11吳女士、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。職位招聘1人 -
項管中心總監(jiān)
15000-20000元2025-08-11吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責(zé)公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù) …… )管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗 …… ;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負責(zé)人職位招聘1人 -
項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-08-11吳女士、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 …… 職位招聘1人 -
銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)
5000-7000元2025-08-11李女士人事專員確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理 …… (銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4 …… 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人 -
綜合崗
2000-3000元2025-08-11唐女士工作職責(zé): 1.負責(zé)采購資料管理,做好與項目相關(guān)的文件、合同、資料等的收集、整理歸檔工作;2.負責(zé)部門會議紀要、工作簡報等公文處理工作;3.負責(zé)采購項目相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 招聘要求: 1.法學(xué)、財會、金融、中文等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉計算機office系列辦公軟件操作,具備一定文字處理、公文寫作能力; 3.勤學(xué)肯干,工作細致耐心,溝通能力強 -
車輛運營
6500-8000元2025-08-10葉德坤招聘專員對責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運營結(jié)果負責(zé),日常管理工作包括但不限于車輛調(diào)度、城市電力管理及車輛換電等工作; 2. …… 負責(zé)兼職運維團隊招聘,培訓(xùn),管理,保證日常工作安排有序開展 5. 協(xié)助完成部門項目,策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行 崗位要求 1. -
旅游計調(diào)
3000-5000元2025-08-10張先生任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,旅游管理、國際旅游、英語等相關(guān)專業(yè); 2.男女不限,熟悉廣西/越南旅游、研學(xué)市場優(yōu)先; 3.兩年以上旅游行業(yè)計調(diào)工作經(jīng)驗,較強的組織協(xié)調(diào)能力、操作能力; 4.思維敏捷 …… 工作地點:南寧,本崗位招聘地接計調(diào)和組團計調(diào) 工作時間:周一至周五,朝九晚六,雙休。 -
門店運營經(jīng)理
8000-12000元2025-08-10人事部三、區(qū)域運營管理:參與定價管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標準,提高運營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 …… 六、內(nèi)部管理:申報本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配,指導(dǎo)、協(xié)助下級員工完成工作,并監(jiān)督工作質(zhì)量和進度。對下級員工進行考核,分析其不足,并幫助其改進。 七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職資格: 一、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、掌握連鎖零售企業(yè)營運與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識。 三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
人力資源總監(jiān)
16000-30000元2025-08-10覃女士制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務(wù)擴張、組織提效; 2、組織變革:推動“行動教育”管理模式,優(yōu)化運營中心與各事業(yè)部的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系; 3、組織架構(gòu)重建:技術(shù)部團隊搭建、運營中心關(guān)鍵崗位招募、組建運營團隊參與并管理運營團隊 …… ,優(yōu)化銷售團隊; 3、人才管理:搭建人才梯隊,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃; 4、績效激勵:設(shè)計并落地績效管理體系,平衡短期業(yè)務(wù)目標與長期人才發(fā)展; 5、數(shù)據(jù)化運營:通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能 …… 38-45歲;全盤管理過公司及業(yè)務(wù)、經(jīng)營,能為CEO獨當一面做決策; 2、10年+HRD經(jīng)驗,大型代理行業(yè)背景,曾擔(dān)任企業(yè)HR一號位; 3、代理行業(yè)(如中移、聯(lián)通公司、供應(yīng)鏈等),熟悉客服運營端人力管理 -
輪胎銷售
4000-9000元2025-08-10張小波從事該職位,您將: 1、負責(zé)公司代理的輪胎、機油的銷售工作 2、片區(qū)客戶的開發(fā)和維護,并完成銷售任務(wù); 3、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 4、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持; …… 我們期待遇見這樣的您: 1、專業(yè)不限,35歲以下,市場營銷汽相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,并致力于汽車后市場的服務(wù); 3、能適應(yīng)出差其他城市工作; 4、有駕照,自帶車輛優(yōu)先考慮(有車補) 職位招聘 -
瀚暉制藥公司最重磅的創(chuàng)新藥 【招聘公司】瀚暉制藥 【招聘崗位】醫(yī)學(xué)信息專員 【招聘人數(shù)】2人 【Base】南寧 【負責(zé)產(chǎn)品】抗生素 【候選人要求】 1、醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; …… 2、積極主動,勤奮踏實,具備大客戶管理及獨立策劃、2年左右學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗; 3、有抗生素推廣經(jīng)驗,呼吸,感染,重癥,老年,急診等領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。
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總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-08-10張小波負責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. …… 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4.
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南寧招聘管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 南寧海關(guān)后勤管理中心 的 綜合崗 職位2025-08-13
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韋先生投遞了 廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司 的 銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域) 職位2025-08-13
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李先生投遞了 上海哈啰普惠科技有限公司 的 車輛運營 職位2025-07-15
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。