1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘管理最新招聘，青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條，平均工資約為4307元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游計調
3000-5000元
2025-08-10
張先生崗位職責:
1、熟悉廣西區(qū)內、國內、越南等地接社和組團社的線路行程;
2、熟悉旅行社團隊的操作;
3、協(xié)助處理旅行社團隊突發(fā)狀況或意外事件;
4、負責操作散客、團隊的日常接待;
5、維護系統(tǒng)賬目,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確無誤;
6、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，旅游管理、國際旅游、英語等相關專業(yè)；
2.男女不限，熟悉廣西/越南旅游、研學市場優(yōu)先；
3.兩年以上旅游行業(yè)計調工作經驗，較強的組織協(xié)調能力、操作能力；
4.思維敏捷、反應靈活，有很強的溝通能力、應變的能力；有耐心積極主動，
5.熟練掌握電腦操作，熟悉Windows辦公軟件Wodr、Eexcel、PPT等；
6.熱愛旅游事業(yè)，有較強的學習能力和團隊合作精神，有良好的職業(yè)道德，態(tài)度端正、工作責任心強，有良好的職業(yè)操守。
福利待遇：
提成、工作餐補貼、社保、全勤獎、工齡工資、員工旅游團建、下午茶、生日福利、過節(jié)費/禮品、年終獎等。
工作地點：南寧，本崗位招聘地接計調和組團計調
工作時間：周一至周五，朝九晚六，雙休。 -
瀚暉制藥公司最重磅的創(chuàng)新藥
【招聘公司】瀚暉制藥
【招聘崗位】醫(yī)學信息專員
【招聘人數(shù)】2人
【Base】南寧
【負責產品】抗生素
【候選人要求】
1、醫(yī)藥生物相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、積極主動，勤奮踏實，具備大客戶管理及獨立策劃、2年左右學術推廣經驗；
3、有抗生素推廣經驗，呼吸，感染，重癥，老年，急診等領域經驗優(yōu)先。
【待遇】綜合收入超越一線外企，新品獎金豐厚。底薪+獎金+補貼+五險一金+年假 -
輪胎銷售
4000-9000元
2025-08-10
張小波從事該職位，您將：
1、負責公司代理的輪胎、機油的銷售工作
2、片區(qū)客戶的開發(fā)和維護，并完成銷售任務；
3、收集客戶需求信息，并給予解決方案；
4、跟進客戶的店面運營管理，并給予客戶銷售支持；
5、負責客戶的回款催款工作。
我們期待遇見這樣的您：
1、專業(yè)不限，35歲以下，市場營銷汽相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、能吃苦耐勞，并致力于汽車后市場的服務；
3、能適應出差其他城市工作；
4、有駕照，自帶車輛優(yōu)先考慮（有車補）
職位招聘1-2人 -
總經理助理
8000-12000元
2025-08-10
張小波負責分公司綜合管理工作，協(xié)調各崗位之間工作，提高員工工作效率； 2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作，做好員工關系管理，優(yōu)化人力資源結構和配置方案； 3. …… 三年以上人力行政工作經驗，在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調與文本寫作能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. -
廣西區(qū)縣域門店負責人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元
2025-08-10
韋女士【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理，坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制，讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理 -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元
2025-08-10
謝小姐5、有IT或OA同行工作經驗，或者批發(fā)零售管理文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 6: 進行招聘，錄用，培訓及全面管理技術人員，調度和分配各技術人員工作，協(xié)調各分公司的技術團隊統(tǒng)籌培訓工作事務。 -
行政專員
3000-4000元
2025-08-10
章老師5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關工作 -
人行專員
5000-7000元
2025-08-10
曾先生崗位職責： 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度； 2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責企業(yè)文化宣導工作 …… ，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度； 5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系 -
工程部主管
7000-8000元
2025-08-09
韓經理【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃，推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作。 …… 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現(xiàn)勘施工、方案調整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質量、安全等管控工作。 …… 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經驗，有實驗室裝修工作經驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 -
人力專員（柳州市）
3000-5000元
2025-08-09
姚主管崗位職責： 1.協(xié)助經理根據(jù)各門店招聘需求，開展招聘相關工作； 2.在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試； 3.收集分析公司人事、勞資信息；組織建立儲備公司人才信息庫，為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲備 …… ； 4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試； 5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業(yè)文化精神，加強員工對企業(yè)文化的認知、增加員工對企業(yè)的歸屬感； 6.協(xié)助經理執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展 …… 2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。 3.構建和維護員工與企業(yè)間的和諧關系，推動人力資源政策合規(guī)實施。 -
綜合管理專員/合同客服
2000-3000元
2025-08-09
一、崗位職責： 1、負責人力資源管理的培訓、招聘、人才政策等項目統(tǒng)籌規(guī)劃控制監(jiān)督工作； 2、負責管理咨詢項目等統(tǒng)籌洽談執(zhí)行落地工作； 3、協(xié)助領導人力資源管理工作； 4、完成領導安排的公司內工作 …… 二、招聘要求： 1、持有人力資源管理師證，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)，也可以； 2、表達能力強，擅與人溝通，氣質形象好，熟練使用辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT）； 3、有開拓創(chuàng)新精神， -
人事行政專員
2000-3000元
2025-08-09
崗位職責: 1、負責招聘工作，應聘人員的邀約、接待及初試、復試安 排、面試結果跟進及通知報到; 2、員工入離職、轉正手續(xù)的辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽及 管理; 3、負責建立員工花名冊，并及時更新 -
南寧分公司經理（工程保函+高薪+周末雙休）
15000-20000元
2025-08-09
馮素梅通話補貼、公司旅游、生日禮、過節(jié)福利、結婚生子禮金、帶薪年假等 一、工作內容： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)大區(qū)計劃，執(zhí)行公司與大區(qū)的各項政策，達成分公司的業(yè)績目標； 2、負責分公司的運營與管理 …… ，負責轄區(qū)市場的開發(fā)與維護； 3、負責分公司的招聘、培訓、考核、會議、財務、行政等各項工作； 4、負責客戶關系管理和企業(yè)文化建設，推廣和維護公司品牌形象； 5、根據(jù)公司總部管理制度，制定符合分公司實際情況的管理流程與制度 …… 二、任職資格： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；25-30歲，熱衷挑戰(zhàn)高薪，喜歡現(xiàn)代服務業(yè)； 2、2年以上營銷團隊管理經驗，有良好的企業(yè)級大客戶開發(fā)與維護經驗，在招聘、培訓、考核、文化等工作上，有良好的功底和實力 -
人力資源專員（包吃+五險+下午茶）
4000-5000元
2025-08-09
【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理 …… —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護 …… 、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 -
OTC運營專員
10000-14000元
2025-08-09
覃先生3、管理線上平臺的OTC產品活動內容優(yōu)化。 4、協(xié)調內外部資源，推動新品上市、促銷活動落地。 5. 優(yōu)化運營SOP（標準流程），提升渠道效率。 …… 【招聘要求】 1、本科及以上學歷，藥學、市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有醫(yī)藥電商（B2C/O2O）或連鎖藥店運營經驗者優(yōu)先。
南寧相關熱門崗位
南寧招聘管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-08-15 -
蘇小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-08-15 -
劉小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-08-15 -
唐先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-08-14 -
黃小姐投遞了 廣西龍?zhí)﹪H旅行社有限公司 的 旅游計調 職位2025-08-14 -
常小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-08-14
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南寧招聘招聘工資
￥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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26.2%3K
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36.1%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.6%，初中占1.5%，高中占1%，中專占1.5%，大專占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占96.1%，1-3年占3.9%。
相關企業(yè)
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許可項目：輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；雷電防護裝置檢測；特種設備安裝改造修理；測繪服務；互聯(lián)網信息服務；基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；第三類醫(yī)療器械經營；通用航空服務；出版物批發(fā)；出版物零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包；勞務派遣服務；職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：發(fā)電技術服務；風力發(fā)電技術服務；太陽能發(fā)電技術服務；在線能源監(jiān)測技術研發(fā)；電工儀器儀表制造；電工儀器儀表銷售；智能輸配電及控制設備銷售；電池制造；電池銷售；充電樁銷售；電力設施器材銷售；變壓器、整流器和電感器制造；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網技術服務；網絡技術服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；5G通信技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務；信息系統(tǒng)集成服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術進出口；貨物進出口；軟件銷售；工程管理服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；通訊設備修理；通訊設備銷售；網絡設備銷售；通信設備制造；光通信設備制造；光通信設備銷售；儀器儀表修理；儀器儀表銷售；通用設備修理；電子產品銷售；機械電氣設備銷售；銷售代理；制冷、空調設備銷售；制冷、空調設備制造；移動通信設備銷售；電子元器件制造；信息安全設備銷售；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；消防技術服務；移動終端設備制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；教學專用儀器銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；安防設備銷售；安防設備制造；智能無人飛行器制造；智能無人飛行器銷售；廣播電視傳輸設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；智能機器人銷售；智能倉儲裝備銷售；金屬制品銷售；以自有資金從事投資活動；供應鏈管理服務；國內貿易代理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內經營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產咨詢；房地產經紀；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：物業(yè)管理；家政服務；房地產經紀；住房租賃；非居住房地產租賃；日用百貨銷售；針紡織品銷售；五金產品批發(fā)；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；停車場服務；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；國內貿易代理；居民日常生活服務；酒店管理；承接總公司工程建設業(yè)務；五金產品零售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：稅務服務；財務咨詢；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；技術進出口；貨物進出口；商務代理代辦服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；國內貨物運輸代理；融資咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：代理記賬；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
