南寧質(zhì)量招聘 logo

南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)304條西鄉(xiāng)塘區(qū)142條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 1年以上 25-36歲 大專以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:2675
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)視頻拍攝與剪輯工作
2.確保視頻內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意表現(xiàn)
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目
任職要求:
1.具備良好的視頻剪輯技能
2.能夠獨(dú)立完成視頻拍攝與編輯
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
4.能接受出差,年齡25歲以上。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 下午:2:00-6:00,早九晚六,每天工作7小時(shí),大小休;
地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 云輝商務(wù)寫字樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 8年以上 大專以上 檢測 儀器 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝女士
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督處理采樣部和實(shí)驗(yàn)室日常技術(shù)問題,處理好相關(guān)的技術(shù)原始記錄。
(2)組織編寫及審核各種技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件;負(fù)責(zé)報(bào)告的終級審核和簽發(fā)。
(3)負(fù)責(zé)檢測過程中糾正措施的評價(jià)和批準(zhǔn)工作,組織糾正措施實(shí)施的監(jiān)督和跟蹤驗(yàn)證;對突發(fā)技術(shù)問題需及時(shí)響應(yīng),組織事故分析及整改措施。
(4)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對其實(shí)施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)開展新的檢測項(xiàng)目計(jì)劃的制定、驗(yàn)證報(bào)告的編制和資源配置等工作;組織對方案及實(shí)施計(jì)劃的可行性進(jìn)行評審。
(6)需熟悉《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等法規(guī),與質(zhì)量負(fù)責(zé)人分工配合,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系符合要求。

舞蹈演員

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 15人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
姜先生
人力資源總監(jiān)
綜合薪資8000-12000+績效+五險(xiǎn)+包吃住
工作內(nèi)容:
1. 熟練掌握并演繹各種舞蹈風(fēng)格與技巧,確保表演質(zhì)量達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與舞蹈排練,按時(shí)完成導(dǎo)演或編舞師分配的練習(xí)任務(wù),提高舞蹈表現(xiàn)力和技巧水平。
3. 維護(hù)良好的身體狀態(tài),通過定期鍛煉和適當(dāng)休息保持的體能和柔韌性。
工作時(shí)間:
彈性工作,每天時(shí)長在4-6小時(shí),通常是下午兩點(diǎn)上班

CNC編程

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 5人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝定制,程序編寫,刀具定制; 2、按圖紙要求調(diào)整相關(guān)加工參數(shù),確保工件加工質(zhì)量及加工效率; 3、優(yōu)化加工程序,改善加工效率,確保機(jī)床的加工有效率; 4、所有產(chǎn)品零件的質(zhì)量確認(rèn)
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作,認(rèn)真、仔細(xì)完成所分配的維修任務(wù); 2、對每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個(gè)工序,不斷提高專業(yè)技術(shù),保證維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)所維修區(qū)域的6S及安全管理,確保干凈整潔
16小時(shí)前
包吃包住、入職繳納五險(xiǎn)、經(jīng)驗(yàn)不限 [招聘崗位]:負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝檢查質(zhì)量
包吃包住、、經(jīng)驗(yàn)不限 [招聘崗位]:負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝檢查質(zhì)量

前端工程師

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:214
16小時(shí)前
蘇冠穎
4、向全棧能力拓展和實(shí)踐,結(jié)合AI技術(shù)與工具,提升開發(fā)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
16小時(shí)前
廖心怡
及時(shí)完成公司布置的相關(guān)工作; 4.積極參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化傳導(dǎo)、專業(yè)提升及人才培養(yǎng); 5.完成上級交辦的其他工作; 6.制作效果圖時(shí)考慮好設(shè)計(jì)的落實(shí); 7.考慮現(xiàn)場安裝時(shí),根據(jù)現(xiàn)場條件調(diào)整,完善并保證效果圖質(zhì)量
16小時(shí)前
黃主管
3、能獨(dú)立做資料、送檢;4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程; 5.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng);6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住,薪資根據(jù)能力定!
16小時(shí)前
孫*生
3、細(xì)心檢查安裝質(zhì)量,確??照{(diào)運(yùn)行穩(wěn)定,無后顧之憂。

中級PHP程序員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 3人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:35
16小時(shí)前
黃先生
2.根據(jù)公司的質(zhì)量要求,對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行單元測試和系統(tǒng)集成測試。 3.對自己所開發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)。 4.能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的基礎(chǔ)問題。

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 投遞:1人 瀏覽:9
16小時(shí)前
管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作, …… 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理
16小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室日常管理和維護(hù); 2.室間質(zhì)量評價(jià)和飛檢的管理; 3.實(shí)驗(yàn)室制度制定和優(yōu)化完善; 4.保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
16小時(shí)前
2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào); 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量
約 778 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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