1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)科全科醫(yī)生
4000-7000元2025-10-01陳先生任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、二級(jí)以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)體檢計(jì)劃,認(rèn)真完成體檢任務(wù);
2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行,確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性,做到不漏診、不誤診;
3、負(fù)責(zé)填寫體檢表,負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)。
上班時(shí)間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假
員工享受全方位福利待遇:福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。 -
外科醫(yī)生
5000-10000元2025-10-01陳先生任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、二級(jí)以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)體檢計(jì)劃,認(rèn)真完成體檢任務(wù);
2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行,確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性,做到不漏診、不誤診;
3、負(fù)責(zé)填寫體檢表,負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)。
上班時(shí)間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假
員工享受全方位福利待遇:福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。
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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總
8000-12000元2025-10-01楊小姐崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-10-01楊小姐1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ? …… 3、具備檢測(cè)能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等),能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。 ? …… 4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 …… 5、工作經(jīng)驗(yàn) (1)通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 …… (2)細(xì)致認(rèn)真:在檢測(cè)和檢驗(yàn)過程中,能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。 -
全屋定制生產(chǎn)主管
80000-100000元2025-10-01吳基強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員 …… 、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-01人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
3000-4000元2025-10-01田總工地安裝,能吃苦耐勞, -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管
6000-8000元2025-10-01黃主管、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善 -
國(guó)際采購(gòu)專員
5000-8000元2025-10-01梁雄執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,完成詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同簽訂流程,控制采購(gòu)成本;3.跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流等部門,確保貨物按時(shí)交付; 4.監(jiān)控市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài),提供采購(gòu)策略建議; 5.處理采購(gòu)異常問題(如質(zhì)量糾紛 -
設(shè)計(jì)跟單助理
3000-5000元2025-10-01歐宇恒協(xié)助完成門窗設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)單子 3. -
廚師
4000-5000元2025-10-01陸女士崗位職責(zé): 1.按照烹飪標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食品進(jìn)行烹調(diào)加工,做到色香味俱全; 2.協(xié)助做好食堂工作,參與每周菜譜制定; 3.負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物資質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作 -
三維建模師
4000-5000元2025-10-01黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)稿、原畫、草圖等技術(shù)圖樣,制作成所需的3D圖形資源; 2、 確保建模質(zhì)量與后期制作的便利性;根據(jù)原畫對(duì)動(dòng)畫場(chǎng)景進(jìn)行模型制作和貼圖繪制工作; 3、進(jìn)行一些通用場(chǎng)景素材的收集與制作 -
印刷行業(yè)跟單主管
5000-8000元2025-10-01黎海洋確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. -
全棧工程師
8000-12000元2025-10-01陳厚榮1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)與系統(tǒng)優(yōu)化,解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 3、參與產(chǎn)品的需求分析和功能設(shè)計(jì)過程,幫助最優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 4、根據(jù)設(shè)計(jì)需求,分析給出技術(shù)開發(fā)解決方案; 4、改善代碼的質(zhì)量和重用性 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01羅女士負(fù)責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案; 5、分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),輔助團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作任務(wù),把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量員質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量安全員質(zhì)量管理總監(jiān)食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量助理質(zhì)量管理工程師藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理品質(zhì)工程師qa品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師汽車檢測(cè)工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-09-28
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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25.2%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。