南寧質(zhì)量招聘 logo

南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)306條西鄉(xiāng)塘區(qū)142條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
任職要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);部分企業(yè)可能接受大專(zhuān)學(xué)歷,但需具備一定工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉電氣原理、電路設(shè)計(jì)、PLC編程等基礎(chǔ)知識(shí)。
2、技能要求:熟練使用AutoCAD Electrical、EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件,能繪制電路圖、接線圖。掌握PLC編程(如西門(mén)子、三菱等主流品牌),具備基本的自動(dòng)化控制能力;熟悉電氣安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,了解強(qiáng)弱電系統(tǒng)知識(shí)。
3、經(jīng)驗(yàn)與證書(shū):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目參與經(jīng)歷者優(yōu)先;持有高壓/低壓電工證、安全生產(chǎn)管理證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì):良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能與多部門(mén)協(xié)同工作;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目執(zhí)行:參與電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、選型和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行;協(xié)助完成電氣圖紙繪制、物料清單編制等工作。
2、技術(shù)支持:解決現(xiàn)場(chǎng)電氣故障,提供技術(shù)指導(dǎo)和維護(hù)服務(wù);配合供應(yīng)商評(píng)估和選型,確保設(shè)備質(zhì)量。
3、文檔管理:編寫(xiě)技術(shù)文檔,如操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告等;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)問(wèn)題。
4、其他任務(wù):遵守安全規(guī)范,參與電氣系統(tǒng)的安全檢查;完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:4
23小時(shí)前
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)周期性開(kāi)展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、驗(yàn)收事項(xiàng)推動(dòng),門(mén)店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。
任職資格:
1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷;
2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡28-38歲。

資深咨詢師

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門(mén)診部 瀏覽:15
23小時(shí)前
諸葛天雁
需求門(mén)店:
萬(wàn)達(dá)店
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績(jī)。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問(wèn),洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目;
2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解;
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見(jiàn)反饋,病例收集和管理;
5.定期對(duì)接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長(zhǎng)。
任職要求
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)或教培和保險(xiǎn)行業(yè)的厲害咨詢。
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí),之前從事過(guò)口腔咨詢解答工作,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)與營(yíng)銷(xiāo)技巧;
上班時(shí)間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為12000-20000多元,具體***,看過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和能力,可突破,面試通過(guò)后才會(huì)定薪。
【福利和亮點(diǎn)】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴(lài)的百年口腔品牌;
2、目前3家門(mén)診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定;
3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng);
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專(zhuān)業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好;
8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
1、有豐一定財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮,有生產(chǎn)制造業(yè)、鑒證咨詢業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、對(duì)稅法有一定的理解,收集客戶財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及資料,按稅法相關(guān)規(guī)定對(duì)客戶的各項(xiàng)費(fèi)用支出是否能作為研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行判斷,根據(jù)政府各部門(mén)相關(guān)扶持及獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)定判斷企業(yè)是否能享受優(yōu)惠政策; 3、為客戶進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用的梳理及歸集,同時(shí)指導(dǎo)客戶進(jìn)行賬務(wù)處理,按研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行核算,科學(xué)合理地歸集及分配研發(fā)費(fèi)用; 4、為客戶長(zhǎng)期規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目及研發(fā)費(fèi)用的申報(bào),為客戶申請(qǐng)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)及其他研發(fā)類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ),并協(xié)助客戶準(zhǔn)備各項(xiàng)備查資料; 5、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、報(bào)表調(diào)整等財(cái)務(wù)支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)為客戶...
23小時(shí)前
黃女士
能夠自覺(jué)遵守工作時(shí)間和質(zhì)量要求; 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠完成既定工作。
23小時(shí)前
韋*
跟蹤每月新品上新計(jì)劃,審核新品質(zhì)量,對(duì)全國(guó)門(mén)店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格; 6. 規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫(kù)存; 7.
23小時(shí)前
張波
3.監(jiān)督不合格品隔離與處理流程,協(xié)助質(zhì)量部門(mén)完成退貨、銷(xiāo)毀或返工等處置。 4.定期檢測(cè)潔凈車(chē)間環(huán)境參數(shù),確保符合保健品生產(chǎn)要求。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門(mén)診部
23小時(shí)前
諸葛天雁
重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系 4. 醫(yī)生重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準(zhǔn) 5.
23小時(shí)前
人事部
對(duì)自身質(zhì)量有高度的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心; 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 投遞:2人 瀏覽:98
23小時(shí)前
蘇冠穎
崗位職責(zé): 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 …… 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機(jī)制并及時(shí)處理問(wèn)題。 標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。?

咨詢總監(jiān)

18000-25000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:1
23小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
作為咨詢專(zhuān)家支持市場(chǎng)開(kāi)拓,完善產(chǎn)品體系搭建,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問(wèn)題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對(duì)性的解決方案; 3、負(fù)責(zé)洞察客戶問(wèn)題和需求,管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:28
23小時(shí)前
蘇清立
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
23小時(shí)前
蘇清立
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
23小時(shí)前
蘇清立
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
23小時(shí)前
蘇清立
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。
約 780 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP